2024年教師聘用合同例文（三篇）

第6頁共6頁2024年教師聘用合同例文甲方（用人單位）：_____乙方：_____性別：_____文化程度：_____身份證號碼：_____甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。合同期限第一條本合同期限為____年（含試用期____月），自____年____月____日（首次合同從報到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起）至____年____月____日。工作內(nèi)容第二條甲方聘用乙方在（科室、部門），擔任（崗位、職位）。雙方的權(quán)利和義務第三條甲方的權(quán)利與義務（一）負責乙方的日常人事管理。（二）為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。（三）根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。（四）根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。（五）其他。第四條乙方的權(quán)利與義務（一）接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。（二）享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。（四）乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。聘用合同的變更、解除、終止第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應變更相關(guān)內(nèi)容。第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應內(nèi)容。第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。（一）履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。（二）損害單位權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。（三）無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。（四）年累計曠工時間超過15天的。（五）被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。（六）患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。（七）偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求：（一）甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。（二）甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。（三）甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護。第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：（一）患病或非因公負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。（二）實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。（三）符合國家規(guī)定的其他條件的。第十條有下列情況之一，本合同自行終止：（一）合同期限屆滿。（二）合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。（三）合同期內(nèi)乙方死亡。違約責任第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。違約金數(shù)額：其他第十二條本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。第十三條本合同終止或解除之日起____市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結(jié)清與學校的各項關(guān)系，30天內(nèi)憑學校人事部門的介紹信到____市人才服務中心報到，逾期其責任自負。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。甲方簽章：_____乙方簽章：_________年____月____日2024年教師聘用合同例文（二）教師聘用合同甲方：（教育機構(gòu)名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（教師姓名）身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要雇傭乙方從事教學工作，乙方愿意接受甲方的聘任，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下合同：第一條聘用崗位及職責甲方聘用乙方擔任（職稱）職位，具體職責包括但不限于：1.教授相關(guān)課程，并按規(guī)定安排課程計劃和教學大綱；2.認真?zhèn)湔n，提前準備教學材料，并根據(jù)學科教學大綱制定教學計劃；3.負責學生考勤、作業(yè)批改及評價工作；4.指導學生參加各種學科競賽，并積極參與學校相關(guān)活動；5.遵守學校的各項制度和規(guī)定。第二條工作時間和工作地點乙方的工作時間為每周（具體天數(shù)）工作日，每天工作時間為（具體時間），具體工作地點為甲方所在地。第三條工資及福利待遇甲方將按照雙方協(xié)商一致的標準向乙方支付工資，并按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費等福利待遇。第四條試用期乙方聘用合同的試用期為（具體時間），試用期工資、福利待遇與正式員工一致。試用期內(nèi)任何一方均有權(quán)提前解除合同。第五條合同期限本合同有效期為（具體年限），自（起始日期）起至（終止日期）。合同期滿后，甲方與乙方協(xié)商一致，可繼續(xù)續(xù)簽合同或解除合同。第六條保密義務乙方在聘用期間及解除聘用后，對甲方的商業(yè)秘密、教學大綱、教學材料、教學方法等保密內(nèi)容負有保密義務，不得泄露給任何第三方。第七條解除合同1.乙方如發(fā)生以下情況，甲方有權(quán)解除合同：（1）違反聘用合同中的條款；（2）多次遲到或曠工；（3）未履行工作職責或嚴重失職；（4）違反學校的紀律和制度；（5）其他違反聘用合同的情況。2.甲方如發(fā)生以下情況，乙方有權(quán)解除合同：（1）未按時支付工資；（2）未按規(guī)定支付福利待遇；（3）未提供必要的工作條件；（4）其他違反聘用合同的情況。第八條爭議解決本合同在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定事項1.雙方特此確認：本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方通過協(xié)商補充或修改，并以補充協(xié)議的形式成立。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：日期：2024年教師聘用合同例文（三）甲方（聘用單位）：法定代表人：乙方（受聘人）：甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條_____合同期限1.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條_____乙方的權(quán)利1.按約定取得____元人民幣/課時的授課報酬；2.享受授課期間的食宿、交通補貼____元人民幣/天。3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務資料。4.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。第三條_____乙方的義務1.為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時（_____分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實；對學生進行考勤及紀律管理；學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。第四條_____甲方的權(quán)利1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。第五條_____甲方的義務1.按時支付授課報酬：____元人民幣/課時。2.按時支付授課期間的食宿、交通補貼元人民幣/天。3.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務資料。4.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。第六條_____本合同的變更、終止和解除1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：（1）發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排；（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）（3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的，（4）通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的；（5）乙方被依法追究刑事責任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的____%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任，：（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應提前____天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關(guān)證明，同時應承擔____