2024獵頭合同范本

2024獵頭合同范本合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同雙方1.3合同效力第二章：服務(wù)內(nèi)容2.1獵頭服務(wù)定義2.2服務(wù)范圍2.3服務(wù)期限第三章：委托職位與要求3.1委托職位描述3.2職位要求3.3職位變更與補充第四章：服務(wù)費用4.1服務(wù)費率4.2預(yù)付款4.3成功費支付第五章：甲方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利5.2甲方義務(wù)5.3甲方信息提供第六章：乙方權(quán)利與義務(wù)6.1乙方權(quán)利6.2乙方義務(wù)6.3保密責(zé)任第七章：候選人推薦與面試7.1候選人推薦7.2面試安排7.3面試反饋第八章：合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3變更與解除程序第九章：違約責(zé)任9.1違約定義9.2違約責(zé)任9.3違約金計算方式第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.2適用法律10.3爭議解決機構(gòu)第十一章：其他約定11.1保密條款11.2合同附件11.3不可抗力第十二章：合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的義務(wù)第十三章：簽字蓋章13.1簽字欄13.2簽訂時間13.3簽訂地點合同編號______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方（委托方）與乙方（獵頭服務(wù)提供方）之間關(guān)于獵頭服務(wù)的法律關(guān)系，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保獵頭服務(wù)活動的順利進(jìn)行。1.2合同雙方甲方（委托方）：，法定代表人：，聯(lián)系方式：______乙方（獵頭服務(wù)提供方）：，法定代表人：，聯(lián)系方式：______1.3合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同的修改、補充均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第二章：服務(wù)內(nèi)容2.1獵頭服務(wù)定義本合同所稱獵頭服務(wù)，是指乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方尋找、推薦合適的候選人，并協(xié)助甲方完成候選人的招聘流程。2.2服務(wù)范圍乙方提供的服務(wù)范圍包括但不限于候選人的搜尋、篩選、推薦、面試安排及招聘流程的協(xié)助。2.3服務(wù)期限乙方應(yīng)自合同生效之日起______天內(nèi)完成甲方委托的獵頭服務(wù)。2.3.1服務(wù)期限的延長如因甲方原因?qū)е路?wù)期限需延長，甲方應(yīng)提前______天書面通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第三章：委托職位與要求3.1委托職位描述甲方委托乙方尋找的職位為：______。3.2職位要求甲方對候選人的具體要求包括但不限于教育背景、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能等，具體要求詳見附件一。3.3職位變更與補充甲方有權(quán)在服務(wù)期限內(nèi)對委托職位及要求進(jìn)行變更或補充，但應(yīng)提前______天書面通知乙方。3.3.1職位變更通知甲方應(yīng)以書面形式通知乙方職位變更的具體內(nèi)容。3.3.2職位補充要求甲方應(yīng)以書面形式提供職位補充的具體要求。第四章：服務(wù)費用4.1服務(wù)費率乙方為甲方提供的獵頭服務(wù)費率為候選人年薪的______%。4.2預(yù)付款甲方應(yīng)在合同簽訂后______天內(nèi)支付預(yù)付款，金額為服務(wù)費的______%。4.3成功費支付甲方應(yīng)在候選人正式入職后______天內(nèi)支付剩余的服務(wù)費。4.3.1成功費支付條件候選人需在甲方公司工作滿______個月，方視為成功招聘，甲方應(yīng)支付剩余服務(wù)費。第五章：甲方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供獵頭服務(wù)，并在服務(wù)過程中提出合理的要求和建議。5.2甲方義務(wù)甲方應(yīng)按照合同約定及時支付服務(wù)費用，并提供乙方所需的職位信息和招聘要求。5.3甲方信息提供甲方應(yīng)確保提供給乙方的所有信息真實、準(zhǔn)確、完整。5.3.1信息更新甲方應(yīng)及時更新職位信息和招聘要求，確保乙方能夠提供有效的獵頭服務(wù)。第六章：乙方權(quán)利與義務(wù)6.1乙方權(quán)利乙方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用，并要求甲方提供必要的信息和協(xié)助。6.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)按照合同約定為甲方提供專業(yè)的獵頭服務(wù)，并確保推薦的候選人符合甲方的要求。6.3保密責(zé)任乙方應(yīng)對甲方提供的職位信息和候選人信息保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。6.3.1保密信息范圍保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、候選人的個人信息等。6.3.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止后______年。第七章：候選人推薦與面試7.1候選人推薦乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的職位要求，推薦符合條件的候選人。推薦過程應(yīng)包括但不限于候選人的初步篩選、背景調(diào)查和職業(yè)評估。7.2面試安排乙方應(yīng)協(xié)助甲方安排面試，包括但不限于面試時間、地點的協(xié)調(diào)，以及面試流程的優(yōu)化建議。7.3面試反饋乙方應(yīng)在面試結(jié)束后______天內(nèi)，向甲方提供面試反饋報告，包括候選人的面試表現(xiàn)、專業(yè)能力和潛在的職位匹配度。7.3.1反饋內(nèi)容反饋報告應(yīng)詳細(xì)記錄候選人的面試情況，包括候選人的回答、行為表現(xiàn)和專業(yè)技能展示。7.3.2反饋時效乙方應(yīng)確保反饋的及時性，以便甲方能夠迅速做出招聘決策。第八章：合同變更與解除8.1合同變更條件任何一方提出變更合同內(nèi)容，需提前______天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.2合同解除條件如一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3變更與解除程序合同的變更或解除應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。8.3.1變更通知提出變更的一方應(yīng)以書面形式詳細(xì)說明變更內(nèi)容，并提供變更的理由。8.3.2解除通知提出解除的一方應(yīng)以書面形式明確解除合同的意愿，并說明解除的原因。第九章：違約責(zé)任9.1違約定義違約是指合同一方未能按照合同約定履行其義務(wù)的行為。9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同義務(wù)等。9.3違約金計算方式違約金的計算方式為：違約金=違約天數(shù)×每日違約金標(biāo)準(zhǔn)。每日違約金標(biāo)準(zhǔn)為服務(wù)費的______%。9.3.1逾期支付服務(wù)費的違約責(zé)任甲方逾期支付服務(wù)費的，每逾期一天，應(yīng)支付逾期金額的______%作為違約金。9.3.2未履行推薦義務(wù)的違約責(zé)任乙方未按照合同約定履行候選人推薦義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十章：爭議解決10.1爭議解決方式雙方因本合同產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交甲方所在地的人民法院進(jìn)行訴訟。10.2適用法律本合同的解釋、適用及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.3爭議解決機構(gòu)雙方同意將爭議提交甲方所在地的人民法院進(jìn)行訴訟。第十一章：其他約定11.1保密條款雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲知的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。11.2合同附件本合同的附件是合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。11.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，受影響一方應(yīng)及時通知對方，并提供相應(yīng)的證明。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度協(xié)商解決。11.3.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。11.3.2不可抗力的后果因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十二章：合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同的，本合同終止。12.3合同終止后的義務(wù)合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定履行必要的后續(xù)義務(wù)，