琴臺(tái)一小幼兒園教師聘用協(xié)議書(2024版)

琴臺(tái)一小幼兒園教師聘用協(xié)議書(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：單位名稱：琴臺(tái)一小幼兒園地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________法定代表人：___________________職務(wù)：_________________________乙方（受聘教師）：姓名：_________________________性別：_________________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：_____________________住址：_________________________鑒于甲方需要招聘合格的教師以滿足幼兒園教育工作的需要，乙方具備相應(yīng)的教育背景和教學(xué)能力，愿意接受甲方的聘用。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本教師聘用協(xié)議書。第一條聘用職位及工作內(nèi)容1.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，在琴臺(tái)一小幼兒園擔(dān)任_______職位。1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：_________________________1.2.1制定和執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃；1.2.2管理班級(jí)，確保學(xué)生安全；1.2.3與家長溝通，反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況；1.2.4參與學(xué)校組織的各項(xiàng)教育活動(dòng)。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方幼兒園所在地，地址：_________________________第三條合同期限3.1本合同有效期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周_______天，每天_______小時(shí)。4.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假等休息休假權(quán)利。第五條薪酬待遇5.1乙方的薪酬為_______元/月，具體支付方式為：_________________________5.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方薪酬，不得無故拖欠。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：_________________________第七條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。7.2甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境安全、健康。第八條培訓(xùn)與考核8.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方參加相關(guān)培訓(xùn)。8.2乙方應(yīng)接受甲方的考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的工作調(diào)整。第九條保密義務(wù)9.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。第十條違約責(zé)任10.1如甲方未按約定支付薪酬或提供勞動(dòng)條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2如乙方違反合同約定，給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（注：以上為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個(gè)提問中繼續(xù)提供。）第十一條合同的變更和解除11.1合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除合同。11.2如一方需要變更或解除合同，應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方，并說明理由。第十二條爭議解決12.1本合同在履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條通知和送達(dá)13.1雙方因履行合同而相互發(fā)出的通知、請(qǐng)求等文書，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。13.2雙方確認(rèn)的送達(dá)地址如下：甲方地址：_________________________乙方地址：_________________________任何一方變更送達(dá)地址，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。第十四條附加條款14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并以書面形式作為本合同的補(bǔ)充。14.2本合同的任何修改和補(bǔ)充均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第十五條法律適用15.1本合同的訂立、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十六條合同生效16.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。16.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________________授權(quán)代表簽字：_________________________日期：_________________________乙方簽字：_________________________日期：_________________________附件及其他補(bǔ)充說明：一、附件列表：1.1附件一：乙方教師資格證書復(fù)印件1.2附件二：乙方身份證復(fù)印件1.3附件三：工作職責(zé)詳細(xì)說明1.4附件四：薪酬結(jié)構(gòu)及支付方式說明1.5附件五：幼兒園規(guī)章制度及員工手冊(cè)二、違約行為及認(rèn)定：2.1甲方違約行為包括但不限于：未按時(shí)支付薪酬、未提供約定的工作條件、未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.2乙方違約行為包括但不限于：未完成工作任務(wù)、違反工作紀(jì)律、泄露甲方商業(yè)秘密。2.3違約行為的認(rèn)定應(yīng)以書面形式通知違約方，并明確違約行為的性質(zhì)、責(zé)任及后果。三、法律名詞及解釋：3.1勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者依法簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.2試用期：指勞動(dòng)合同中約定的，用以評(píng)估勞動(dòng)者是否符合崗位要求的期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：4.1如甲方需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或時(shí)間，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.2如乙方因個(gè)人原因需要提前解除合同，應(yīng)按照合