勞務(wù)派遣公司合同書(2024版)

編號(hào)：__________勞務(wù)派遣公司合同書(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

勞務(wù)派遣公司合同書(2024版)合同目錄第一章：總則1.1定義與解釋1.2適用法律1.3合同主體資格1.4合同的生效與終止第二章：勞務(wù)派遣范圍與崗位2.1派遣崗位及職責(zé)2.2派遣人員的要求2.3派遣期限2.4派遣人員的培訓(xùn)與考核第三章：勞務(wù)派遣人員的工資福利3.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付3.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇3.3加班工資及休假3.4工資福利的調(diào)整第四章：勞務(wù)派遣人員的管理與考核4.1派遣公司的管理職責(zé)4.2接收單位的管理職責(zé)4.3派遣人員的考核與評(píng)價(jià)4.4獎(jiǎng)懲制度第五章：合同的履行與變更5.1合同的履行期限5.2合同的變更條件5.3合同的解除與終止5.4違約責(zé)任第六章：爭(zhēng)議解決與法律責(zé)任6.1爭(zhēng)議的解決方式6.2法律責(zé)任的承擔(dān)6.3爭(zhēng)議解決的時(shí)效6.4合同的強(qiáng)制執(zhí)行第七章：保密事項(xiàng)與商業(yè)秘密7.1保密義務(wù)與范圍7.2保密期限7.3泄露秘密的責(zé)任7.4保密措施的實(shí)施第八章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)與技術(shù)成果8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)8.2技術(shù)成果的歸屬與分享8.3侵權(quán)責(zé)任8.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維權(quán)第九章：信息安全與數(shù)據(jù)保護(hù)9.1信息安全義務(wù)9.2數(shù)據(jù)保護(hù)與隱私權(quán)9.3信息安全事件的應(yīng)對(duì)9.4信息安全責(zé)任的承擔(dān)第十章：合同的解除與終止10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件10.3合同解除與終止后的處理10.4合同解除與終止的法律后果第十一章：違約責(zé)任與賠償11.1違約行為的認(rèn)定11.2違約責(zé)任的形式11.3賠償金額的計(jì)算11.4違約責(zé)任的免除第十二章：合同的轉(zhuǎn)讓與繼承12.1合同轉(zhuǎn)讓的條件12.2合同轉(zhuǎn)讓的通知義務(wù)12.3合同繼承的條件12.4繼承后的合同履行第十三章：其他約定13.1合同的變更與補(bǔ)充13.2合同的書面形式13.3通知與送達(dá)13.4合同的完整性與沖突解決第十四章：附則14.1合同的生效條件14.2合同的期限14.3合同的修訂與更新14.4合同解除或終止后的剩余款項(xiàng)處理合同編號(hào)_________第一章：總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指甲方（勞務(wù)派遣公司）與乙方（接收單位）就勞務(wù)派遣人員及相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成的明確協(xié)議。1.1.2甲方：指具備合法資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司，按照本合同約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)。1.1.3乙方：指接受甲方提供的勞務(wù)派遣人員，按照本合同約定使用勞務(wù)派遣人員的單位。1.1.4派遣人員：指甲方根據(jù)乙方的需求，按照本合同約定向乙方派遣的員工。1.2適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。1.3合同主體資格1.3.1甲方應(yīng)具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，且在有效期內(nèi)。1.3.2乙方應(yīng)具備合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他相關(guān)資質(zhì)，且在有效期內(nèi)。1.4合同的生效與終止1.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4.2在合同期限內(nèi)，除非依法或雙方協(xié)商一致解除或終止合同，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。第二章：勞務(wù)派遣范圍與崗位2.1派遣崗位及職責(zé)2.1.1甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣符合崗位要求的人員。2.1.2甲方應(yīng)確保派遣人員具備勝任崗位所需的資質(zhì)、技能和經(jīng)驗(yàn)。2.2派遣人員的要求2.2.1甲方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的背景調(diào)查，確保其無犯罪記錄，且符合乙方的要求。2.2.2甲方應(yīng)保證派遣人員的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。2.3派遣期限2.3.1本合同的派遣期限為自派遣人員到崗之日起至合同終止之日止。2.3.2合同期限如需延長(zhǎng)，雙方可協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。2.4派遣人員的培訓(xùn)與考核2.4.1甲方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保其了解乙方的規(guī)章制度、工作內(nèi)容和要求。2.4.2乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行定期的工作考核，確保其符合崗位要求。第八章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)與技術(shù)成果8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)8.1.1甲方應(yīng)確保派遣人員不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.1.2乙方應(yīng)尊重并保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得未經(jīng)授權(quán)使用甲方的商標(biāo)、專利等。8.2技術(shù)成果的歸屬與分享8.2.1派遣人員在工作中取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和技術(shù)成果，歸乙方所有。8.2.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和登記手續(xù)。8.3侵權(quán)責(zé)任8.3.1如派遣人員侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2如乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維權(quán)8.4.1甲方應(yīng)對(duì)侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為采取必要的措施予以制止。8.4.2乙方應(yīng)對(duì)侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為采取必要的措施予以制止。第九章：信息安全與數(shù)據(jù)保護(hù)9.1信息安全義務(wù)9.1.1甲方應(yīng)對(duì)派遣人員的個(gè)人信息和乙方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。9.1.2乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和派遣人員的個(gè)人信息進(jìn)行保密。9.2數(shù)據(jù)保護(hù)與隱私權(quán)9.2.1甲方應(yīng)確保派遣人員遵守國(guó)家有關(guān)數(shù)據(jù)保護(hù)的法律法規(guī)。9.2.2乙方應(yīng)確保甲方的商業(yè)秘密和派遣人員的個(gè)人信息的安全。9.3信息安全事件的應(yīng)對(duì)9.3.1如發(fā)生信息安全事件，甲方應(yīng)立即通知乙方，并采取措施予以解決。9.3.2如發(fā)生信息安全事件，乙方應(yīng)立即通知甲方，并采取措施予以解決。9.4信息安全責(zé)任的承擔(dān)9.4.1因甲方原因?qū)е滦畔踩录l(fā)生的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.4.2因乙方原因?qū)е滦畔踩录l(fā)生的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章：合同的解除與終止10.1合同解除的條件10.1.1在合同期限內(nèi)，雙方可協(xié)商一致解除本合同。10.1.2如一方違反本合同，對(duì)方有權(quán)解除合同。10.2合同終止的條件10.2.1合同期限屆滿，本合同自動(dòng)終止。10.2.2如一方違反本合同，對(duì)方有權(quán)終止合同。10.3合同解除與終止后的處理10.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)對(duì)未履行部分進(jìn)行結(jié)算。10.3.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)召回派遣人員，并向乙方支付違約金。10.4合同解除與終止的法律后果10.4.1合同解除或終止后，雙方的權(quán)利和義務(wù)終止。10.4.2合同解除或終止后，不影響雙方的其他權(quán)利和義務(wù)。第十一章：違約責(zé)任與賠償11.1違約行為的認(rèn)定11.1.1任何一方違反本合同的約定，均視為違約。11.1.2違約行為包括但不限于未按約定履行義務(wù)、延遲履行義務(wù)等。11.2違約責(zé)任的形式11.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金。11.2.2違約方應(yīng)賠償守約方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。11.3賠償金額的計(jì)算11.3.1違約金的計(jì)算按照本合同的約定或者雙方協(xié)商確定。11.3.2直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算。11.4違約責(zé)任的免除11.4.1因不可抗力導(dǎo)致違約的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。11.4.2因第三方原因?qū)е逻`約的，違約方不承擔(dān)違約責(zé)任。第十二章：合同的轉(zhuǎn)讓與繼承12.1合同轉(zhuǎn)讓的條件12.1.1任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.1.2除非雙方協(xié)商一致，否則本合同不得轉(zhuǎn)讓。12.2合同轉(zhuǎn)讓的通知義務(wù)12.2.1如一方擬轉(zhuǎn)讓本合同，應(yīng)提前書面通知對(duì)方。12.2.2對(duì)方收到通知后，應(yīng)在約定的期限內(nèi)回復(fù)。12.3合同繼承的條件12.3.1如一方發(fā)生合并、分立或解散等情形，本合同由繼承方繼續(xù)履行。12.3.2繼承方應(yīng)承擔(dān)轉(zhuǎn)讓方的權(quán)利和義務(wù)。12.4繼承后的合同履行12.4.1繼承方多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)1.1甲方應(yīng)在合同期限內(nèi)按照乙方的要求提供合格的派遣人員。甲方應(yīng)在合同期限內(nèi)按照乙方的要求提供合格的派遣人員，確保派遣人員具備勝任崗位所需的資質(zhì)、技能和經(jīng)驗(yàn)。如甲方未能提供合格的派遣人員，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新提供。1.2甲方應(yīng)保證派遣人員的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。甲方應(yīng)保證派遣人員的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，確保派遣人員的合法權(quán)益得到保障。如甲方未能保障派遣人員的合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.3甲方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保其了解乙方的規(guī)章制度、工作內(nèi)容和要求。甲方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保其了解乙方的規(guī)章制度、工作內(nèi)容和要求。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于乙方的企業(yè)文化、工作流程、安全規(guī)定等。如甲方未能提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)2.1乙方應(yīng)明確派遣崗位及職責(zé)，并提供詳細(xì)的工作說明書。乙方應(yīng)明確派遣崗位及職責(zé)，并提供詳細(xì)的工作說明書，包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等信息。如乙方未能提供明確的工作說明書，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完善。2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)數(shù)據(jù)保護(hù)的法律法規(guī)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和派遣人員的個(gè)人信息。乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)數(shù)據(jù)保護(hù)的法律法規(guī)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和派遣人員的個(gè)人信息。如乙方發(fā)生泄露甲方商業(yè)秘密或派遣人員個(gè)人信息的行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.3乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行定期的工作考核，確保其符合崗位要求。乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行定期的工作考核，確保其符合崗位要求?？己私Y(jié)果將作為評(píng)價(jià)派遣人員工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。如乙方未能進(jìn)行定期考核，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)3.1第三方中介應(yīng)具備合法的資質(zhì)，并承擔(dān)中介服務(wù)的責(zé)任。第三方中介應(yīng)具備合法的資質(zhì)，并承擔(dān)中介服務(wù)的責(zé)任。如第三方中介未能提供合法的服務(wù)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方中介應(yīng)保證派遣人員的資質(zhì)和背景調(diào)查的真實(shí)性。第三方中介應(yīng)保證派遣人員的資質(zhì)和背景調(diào)查的真實(shí)性，如第三方中介未能提供真實(shí)的信息，甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中的爭(zhēng)議，如第三方中介未能提供協(xié)助，甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.派遣人員簡(jiǎn)歷及資質(zhì)證明2.乙方工作說明書3.培訓(xùn)資料和培訓(xùn)記錄4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利證明文件5.數(shù)據(jù)保護(hù)與信息安全措施的相關(guān)文件6.第三方中介的資質(zhì)證明文件7.爭(zhēng)議解決所需的證據(jù)材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供合格的派遣人員2.甲方未保證派遣人員的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)符合規(guī)定3.甲方未對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)4.乙方未明確派遣崗位及職責(zé)5.乙方未遵守?cái)?shù)據(jù)保護(hù)法律法規(guī)，泄露甲方商業(yè)秘密或派遣人員個(gè)人信息6.乙方未對(duì)派遣人員進(jìn)行定期的工作考核7.第三方中介未提供合法的服務(wù)8.第三方中介未保證派遣人員資質(zhì)的真實(shí)性9.第三方中介未協(xié)助解決合同履行過程中的爭(zhēng)議三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣符合崗位要求的人員。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法設(shè)立的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。3.數(shù)據(jù)保護(hù)：指對(duì)個(gè)人信息和商業(yè)秘密進(jìn)行保密，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、使用、披露等行為。4.違約金：指違約方按照合同約定或雙方協(xié)商，向守約方支付的賠償金額。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員不符合崗位要求：及時(shí)溝通，甲方重新提供合格人員或進(jìn)行培訓(xùn)。2.派遣人員工資福利不符合規(guī)定：甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)整，確保符合國(guó)家法律法規(guī)。3.派遣人員泄露商業(yè)秘密或個(gè)人信息：乙方應(yīng)采取措施保護(hù)信息，要求甲方承擔(dān)責(zé)任。4.