2018年產(chǎn)業(yè)工人技能提升工作實施意見

PAGEPAGE52018年產(chǎn)業(yè)工人技能提升工作實施意見為全面貫徹落實黨的十九大精神，加快推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革，提升產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能，。按照“凈化政治生態(tài)、再創(chuàng)新的輝煌”的總要求和市總2018年工作安排，現(xiàn)制定2018年產(chǎn)業(yè)工人技能提升培訓實施方案如下：一、總體要求以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以企業(yè)發(fā)展所需、產(chǎn)業(yè)工人技能提升所求為導向，以提高產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)技能素質(zhì)和培養(yǎng)高技能人才為重點，促進職工技能素質(zhì)全面提升，為推動我市經(jīng)濟社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供人才保障。二、目標和任務(wù)按照建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍這一目標任務(wù)，市總主要以培訓技能骨干為主，通過對各縣（市）區(qū)、企業(yè)推薦的技能工人進行提升培訓，將技能培訓、技能提升和技能競賽打造成產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)建設(shè)的品牌工程，打通廣大工人技能提升、實現(xiàn)夢想的通道。2018年，全年培訓產(chǎn)業(yè)工人20萬以上，覆蓋全市各類企業(yè)，并注重向民營企業(yè)和中小企業(yè)傾斜。其中，市總工會免費組織培訓技術(shù)骨干5000人以上，各縣（市）區(qū)培訓職工不低于5000人，全市所有企業(yè)自主培訓職工15萬人以上。經(jīng)過各級培訓，全市技能等級得到提升的職工不低于8萬人。三、組織領(lǐng)導為加強對全市產(chǎn)業(yè)工人技能培訓的領(lǐng)導，市總工會成立由市總工會常務(wù)副主席、黨組書記司志華任組長，市總工會副主席寇興禹任副組長，勞動和經(jīng)濟工作部、財務(wù)部、宣教部為成員的培訓領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市總工會勞動和經(jīng)濟工作部，負責產(chǎn)業(yè)工人技能培訓活動的組織實施、服務(wù)管理等日常工作。四、實施要求（一）專業(yè)設(shè)置：遵循經(jīng)濟發(fā)展急需、應(yīng)用范圍較廣、從業(yè)人員較多、技術(shù)含量較高的原則，緊貼企業(yè)和職工隊伍實際，突出565現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，堅持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)相結(jié)合、傳統(tǒng)手藝與現(xiàn)代工藝相結(jié)合，設(shè)置培訓工種（見附表）。（二）培訓時間：2018年5月-10月，根據(jù)工種類別和培訓人員層次分批實施，每期培訓時間3—7天，具體培訓計劃安排隨后下發(fā)。（三）學員條件：以培訓骨干、提升技能等級為主，重點組織中級工、高級工的技能提升培訓和公共服務(wù)行業(yè)的能力素質(zhì)提升培訓。參加市級培訓的人員，具有優(yōu)秀的思想品質(zhì)和職業(yè)道德；具有良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力；具有積極的進取精神和團隊協(xié)作意識；能夠發(fā)揮示范引領(lǐng)和傳幫帶作用；職工自愿、企業(yè)推薦，并作為企業(yè)工匠培養(yǎng)的人才儲備。（四）結(jié)業(yè)測評：每期培訓結(jié)束后，進行理論考試和實操技能比賽，按照3:7計算總分，總分為100分，表彰前10名選手（表彰內(nèi)容和條件見市總工會2018年競賽工種通知）。五、培訓方法、步驟產(chǎn)業(yè)工人技能建立企業(yè)點單、工會買單的培訓機制，分為三個階段實施：第一階段：調(diào)研準備階段（2018年1月4月底）。下基層調(diào)研、征求意見，基層申報培訓工種和人數(shù)，根據(jù)層次、范圍和培訓方式，按照培訓類別、級別，分片劃區(qū)制定詳細培訓計劃。第二階段：組織實施階段（2018年5月10月）。按照培訓計劃逐一落實，每月組織1—2期（培訓計劃見附件），在培訓期間穿插安排工匠講堂，用工匠成長成才的經(jīng)歷感召職工，倡樹精益求精的敬業(yè)風氣。同時，每期組織一次技能比武和評先。第三階段：總結(jié)表彰階段（2018年11月12月）。自下而上進行，總結(jié)經(jīng)驗教訓，評選培訓工作先進單位和優(yōu)秀培訓師、優(yōu)秀組織者，給予表彰獎勵，激勵各單位以先進為榜樣，加強職工培訓的力度。六、表彰獎勵2018年底，市總工會將評選表彰一批在產(chǎn)業(yè)工人技能培訓中表現(xiàn)突出的先進單位、優(yōu)秀組織者和培訓教師，頒發(fā)獎牌和證書，成績特別突出的5個先進單位按程序申報洛陽市五一勞動獎狀，10名特別優(yōu)秀的組織者和培訓教師按程序申報洛陽市五一勞動獎?wù)?。七、活動要求（一）加強領(lǐng)導。各級工會組織要把產(chǎn)業(yè)工人技能培訓工作列入重要議事日程，明確專人負責，成立培訓工作領(lǐng)導小組，制定詳實的培訓工作方案，列出具體的培訓計劃和培訓人數(shù)，于2018年4月20日前報市總工會勞動和經(jīng)濟工作部備案，確保培訓工作有序開展。（二）嚴格管理。切實加強組織和管理，不斷提升培訓質(zhì)量，發(fā)揮培訓效應(yīng)，真正把培訓工作落到實處，市總工會勞動和經(jīng)濟工作部對各單位培訓工作開展情況，適時督查評估并通報，確保培訓工作扎實推進。（三）注重實效。根據(jù)企業(yè)需要有針對性地開展培訓，堅決杜絕走過程、一刀切等現(xiàn)象。充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、報刊、電視、等媒體加大宣傳力度，做到多渠道傳播、多形態(tài)展現(xiàn)，不斷擴大培訓的覆蓋面。附件：2018年職工技能培訓計劃表洛陽市總工會2018年4月11日2018年職工技能培訓計劃表序號時間工種培訓種類地點培訓天數(shù)目標責任人15月電焊基礎(chǔ)班、提升班待定5-7通過培訓，為各大中小企業(yè)培養(yǎng)一支技術(shù)精湛、帶動示范作用強的技能人才，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供技能人才保障。韓兵、王強26月數(shù)車提升班機車技校5-7張婷、陳劍鋒36、7數(shù)銑提升班6125-7尚勝利、陳劍鋒48、9維修電工基礎(chǔ)班、提升班機車技校5吳愛霞、李萬坤56、7、8群監(jiān)員能力素質(zhì)提升班各縣區(qū)每期3天韓兵、各縣部長66、7、8護理提升班中心醫(yī)院5-7吳愛霞、岳學松78、9導游、講解綜合素質(zhì)提升班旅發(fā)委3張婷、吳愛霞89、10金融業(yè)素質(zhì)提升班洛陽銀行3張婷、吳愛霞99機器人操作與維修基礎(chǔ)班機