2018年勞動法律法規(guī)知識競賽題庫

第頁勞動保障法律法規(guī)知識競賽試題部分一.《勞動合同法》1．《勞動合同法》自起施行。（A）A.2008年1月1日B.2007年1月1日C.2008年5月1日D.2007年10月1日2.《勞動合同法》的適用范圍包括。(ABCD)A.企業(yè)B.個體經(jīng)濟C.民辦非企業(yè)單位D.國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和及其建立勞動關(guān)系的勞動者3.建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動勞合同的，應(yīng)當自用工之日起內(nèi)訂立書面勞動合同。（B）A.15日B.一個月C.30日D.半年4.試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同期限三個以上不滿一年的，試用期不得超過月；勞動合同期一年以上不滿三年的，試用期不得超過月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過個月。(D)A.一個月二個月三個月B.一個月三個月四個月C.一個月三個月六個月D.一個月二個月六個月5.勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之，并不得低于用人單位所在地最低工資標準。（A）A.八十B.七十C.六十D6.用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未及勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付的工資。（B）A.一倍B.二倍C.三倍D.四倍7.同一用人單位及同一勞動者只能約定試用期。（A）A.一次B.二次C.三次D.四次8.用人單位拖欠或者足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厣暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當發(fā)出支付令。（A）A.人民法院B.勞動保障行政部門C.工商部門D.工會部門9.用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（A）A.15日B.30日C.20日D.60日10．勞務(wù)派遣單位應(yīng)當依照公司的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于萬元。（D）A.十B.二十C.三十D.五十11．用人單位對已經(jīng)解除或者終止勞動合同的文本，至少保存年。（A）A.二B.一C.三D.四12．用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未及勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付倍的工資。（B）A.一B.二C.三D.四13．訂立勞動合同，應(yīng)當遵循的原則。（ABCD）A.合法B.公平、平等自愿C.協(xié)商一致D.誠實信用14．用人單位違反本法規(guī)定不及勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付倍的工資。（B）A.一B.二C.三D.四15．個人承包經(jīng)營違反本法規(guī)定招用勞動者，給勞動者造成損害的，承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。（C）A.發(fā)包的組織B.個人承包經(jīng)營者C.發(fā)包的組織及個人承包經(jīng)營者D.主管部門及個人承包經(jīng)營者16.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿個月的,不得約定試用期。(C)A.一B.二C.三D.四17.非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過小時。(D)A.一B.二C.三D.四18．勞動者在試用期內(nèi)提前日通知用人單位，可以解除勞動合同。（C）A.一B.二C.三D.四19．勞動者在用人單位連續(xù)工作滿年的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當訂立無固定期勞動合同。（B）A.5B.10C.15D.2020．用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的倍向勞動者支付賠償金。（B）A.1B.2C.3D.421．非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過日。（C）A.5B.10C.15D.2022．用人單位自用工之日起滿年不及勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位及勞動者已訂立無固定期限勞動合同。（B）A.半年B.一年C.二年D.三年二.最低工資規(guī)定1.用人單位應(yīng)在最低工資標準發(fā)布后日內(nèi)將該標準向本單位全體勞動者公示。（A）A.10日B.15日C.20日D.30日2.武進區(qū)最低工資標準從2019年10月29日起按省定一類標準調(diào)整，最低工資為元/月。（D）A.1230B.1850C.1460D.1630三、工作時間1．《國務(wù)院關(guān)于修改〈國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定〉的決定》確定的勞動者每日工作時間，每周工作時間小時。（D）A.8，36B.8，38C.9，40D.8，402．延長工作時間一般每日一般不得超過小時，特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過小時，但是每月不得超過小時。（A）A.1，3，36B.1，3，38C.1,2,36D.1,3，40四、女職工和未成年工特殊保護1．《勞動法》第59條明確規(guī)定：“禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動?！保―）A.一級B.二級C.三級D.四級2．《勞動法》第60條規(guī)定：“不得安排女職工在經(jīng)期從事和的勞動。（ABCD）A.高處B.低溫C.冷水作業(yè)D.國家規(guī)定的第三級勞動強度3．《勞動法》第61條規(guī)定：“不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，對懷孕個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動?！保–）A.5B.6C.7D.84、《勞動法》第62條規(guī)定：“女職工生育享受不少于天的產(chǎn)假?！保―）A.60B.70C四、勞動保護法其它知識《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽試題一、單選題（共85題）1、《女職工勞動保護特別規(guī)定》經(jīng)2019年4月18日國務(wù)院第200次常務(wù)會議通過，自（A）中華人民共和國國務(wù)院第619號令公布之日起施行。A、4月28日B、5月1日C、5月28日D、4月30日2、《女職工勞動保護特別規(guī)定》的適用范圍是（D）。A、國家機關(guān)、人民團體、企業(yè)、事業(yè)單位的女職工B、國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織C、國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織以及其他社會組織等用人單位D、國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織以及其他社會組織等用人單位及其女職工3、《女職工勞動保護特別規(guī)定》自公布之日起施行。（B）國務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動保護規(guī)定》同時廢止。A、2019年7月1日B、1988年7月1日C、1988年7月21日D、1991年7月1日4、《女職工勞動保護特別規(guī)定》共有（B）條（不含附錄）。A、12B、16C、21D、285、貫徹落實《女職工勞動保護特別規(guī)定》，促使企業(yè)改善女職工勞動安全衛(wèi)生條件，既可增強職工對企業(yè)的認同感和歸屬感，又解除了女職工的后顧之憂，有利于促進（A）的和諧及穩(wěn)定。A、勞動關(guān)系B、勞資關(guān)系C、企業(yè)關(guān)系6、為了減少和解決女職工在勞動中因（B）造成的特殊困難，保護女職工健康，制定《女職工勞動保護特別規(guī)定》。A、身體狀況B、生理特點C、疾病及不適D、性別弱勢7、用人單位應(yīng)當加強女職工勞動保護，采取措施改善女職工（C）條件。A、工作B、休息休假C、勞動安全衛(wèi)生D、收入8、用人單位應(yīng)當將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位（B）告知女職工。A、口頭B、書面C、正式9、女職工“四期”保護是對女性生理機能變化過程，即（B）的勞動保護。A、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、更年期B、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期C、經(jīng)期、孕期、哺乳期、更年期D、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期10、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、及其（A）。A、解除勞動或者聘用合同B、解除勞動合同C、解除聘用合同11、女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的，用人單位應(yīng)當根據(jù)（B），予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。A、女職工要求B、醫(yī)療機構(gòu)的證明C、工會證明D、女職工身體狀況12、對懷孕（D）以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應(yīng)當在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。A、3個月B、4個月C、6個月D、7個月13、懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入（D）。A、病假B、事假C、年休假D、勞動時間14、女職工生育享受（C）天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。A、56B、90C、98D、12015、女職工生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假（B）天。A、10B、15C、20D、2516、女職工懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受（D）產(chǎn)假。A、25B、30C、40D、4217、女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由（A）支付。A、用人單位B、用人單位和職工個人共同C、職工個人D、醫(yī)療保險基金18、女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照（C），對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。A、醫(yī)療機構(gòu)出具的費用清單B、醫(yī)療機構(gòu)開具的發(fā)票C、生育保險規(guī)定的項目和標準D、用人單位的生育報銷規(guī)定19、對哺乳未滿（C）嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。A、6個月B、9個月C、1周歲D、18個月20、用人單位應(yīng)當在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排（C）哺乳時間。A、半小時B、45分鐘C、1小時D、1.5小時21、女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加（C）哺乳時間。A、半小時B、45分鐘C、1小時D、1.5小時22、嬰兒滿周歲時，經(jīng)縣（區(qū)）以上（含縣、區(qū)）醫(yī)療或保健機構(gòu)確診為體弱兒，可適當延長授乳時間，但不得超過（C）。A、3個月B、4個月C、6個月D、1年23、女職工產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時，應(yīng)允許有（B）周時間逐漸恢復(fù)原工作量。A、1B、1至2C、2D、2至324、女職工比較多的用人單位應(yīng)當根據(jù)女職工的需要，建立（B）等設(shè)施，妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難。A、女職工活動室、女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室B、女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室C、女職工更衣室、孕婦休息室、哺乳室25、有哺乳嬰兒（B）名以上的單位，應(yīng)逐步建立哺乳室。A、3B、5C、8D、1026、（B）年，全國人大將“性騷擾”正式寫入法律。A、2019B、2019C、2019D、201927、在勞動場所，用人單位應(yīng)當（C）對女職工的性騷擾。A、防止和制裁B、制止和制裁C、預(yù)防和制止D、預(yù)防和制裁28、（A）依法對用人單位遵守《女職工勞動保護特別規(guī)定》的情況進行監(jiān)督。A、工會、婦女組織B、衛(wèi)生行政部門C、婦女組織D、工會29、對懷孕7個月以上的女職工，用人單位延長其勞動時間或者安排夜班勞動，由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責(zé)令限期改正，按照受侵害女職工每人（C）的標準計算，處以罰款。A、2000元以上5000元以下B、3000元以上5000元以下C、1000元以上5000元以下D、1000元以上3000元以下30、用人單位安排孕期、哺乳期女職工從事相關(guān)禁忌勞動的，由縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理，處（D）的罰款；情節(jié)嚴重的，責(zé)令停止有關(guān)作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。A、3萬元以上5萬元以下B、5萬元以上10萬元以下C、5萬元以上20萬元以下D、5萬元以上30萬元以下31、用人單位在組織生產(chǎn)勞動過程中，應(yīng)當加強對女職工的勞動保護，依法開展職業(yè)健康監(jiān)護和（A），切實保護女職工的職業(yè)健康及生殖健康。A、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測B、安全生產(chǎn)監(jiān)測C、不安全因素監(jiān)測32、用人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》，侵害女職工合法權(quán)益的，女職工可以依法（C），依法向勞動人事爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)申請調(diào)解仲裁，對仲裁裁決不服的，依法向人民法院提起訴訟。A、檢舉、舉報、申訴B、檢舉、舉報、起訴C、投訴、舉報、申訴D、舉報、檢舉、投訴33、用人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》，侵害女職工合法權(quán)益，造成女職工損害的，依法給予賠償；用人單位及其（A）和其他直接責(zé)任人構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。A、直接負責(zé)的主管人員B、法定代表人C、主管人員D、負責(zé)人34、規(guī)定女職工禁忌勞動范圍的宗旨是保護女職工免受職業(yè)病危害，尤其是保護女性（B）時期的健康，保證勞動力資源的可持續(xù)發(fā)展。A、孕產(chǎn)B、生理特殊C、工作D、勞動35、女職工禁忌從事體力勞動強度分級標準中規(guī)定的（D）體力勞動強度的作業(yè)。A、重B、第二級C、第三級D、第四級36、女職工禁忌從事每小時負重（B）次以上、每次負重超過20公斤的作業(yè)。A、3B、6C、8D、1037、女職工禁忌從事間斷負重、每次負重超過（C）公斤的作業(yè)。A、15B、20C、25D、3038、女職工在經(jīng)期禁忌從事冷水作業(yè)分級標準中規(guī)定的第（B）級冷水作業(yè)。A、一、二、三B、二、三、四C、三、四、五39、女職工在經(jīng)期禁忌從事低溫作業(yè)分級標準中規(guī)定的第（B）級低溫作業(yè)。A、一、二、三B、二、三、四C、三、四、五40、女職工在經(jīng)期禁忌從事體力勞動強度分級標準中規(guī)定的第（C）級體力勞動強度的作業(yè)。A、一、二B、二、三C、三、四41、女職工在經(jīng)期禁忌從事高處作業(yè)分級標準中規(guī)定的第（C）級高處作業(yè)。A、一、二B、二、三C、三、四42、患有重度痛經(jīng)及月經(jīng)過多的女職工，經(jīng)醫(yī)療或婦幼保健機構(gòu)確診后，月經(jīng)期間可適當給予（A）的休假。A、1至2天B、2天C、3天D、5天43、女職工在孕期禁忌從事高溫作業(yè)分級標準中規(guī)定的第（C）級的作業(yè)。A、一、二B、二、三C、三、四44、冷水作業(yè)是指操作人員接觸冷水（屬于身體如手腳等局部受冷作業(yè)）溫度（A）的作業(yè)。A、等于或小于12℃B、等于或小于13℃C、等于或低于14℃D、等于或低于15℃45、低溫作業(yè)是指工作環(huán)境平均氣溫（B）的作業(yè)。A、等于或低于0℃B、等于或低于5℃C、等于或低于12℃D、等于或低于15℃46、高處作業(yè)是指墜落高度在基準面（D）以上的作業(yè)。A、1米B、2米C、3米D、5米47、孕期主要指女性從受孕到產(chǎn)出胎兒的一段時間，通常為（C）天。A、300B、260C、280D、29048、如果女職工懷孕前從事的工作屬于（A）的勞動范圍，懷孕后必須調(diào)離原工作崗位。A、孕期禁忌從事B、有毒有害C、影響身體健康D、影響胎兒生長49、女職工在孕期禁忌從事噪聲作業(yè)分級標準中規(guī)定的第（C）級的作業(yè)。A、一、二B、二、三C、三、四50、應(yīng)該對女職工定期進行（D）的查治。A、婦科疾病及心理疾病B、心理疾病及生理疾病C、子宮疾病及乳腺疾病D、婦科疾病及乳腺疾病51、（A）是指用人單位及本單位女職工根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，就女職工合法權(quán)益和特殊利益方面的內(nèi)容通過平等協(xié)商簽訂的專項書面協(xié)議，對于用人單位和本單位的女職工具有法律約束力。A、女職工權(quán)益保護專項集體合同B、女職工勞動保護專項條約C、職工權(quán)益保護專項集體合同52、凡建立工會女職工組織并簽訂了集體合同的單位，都要積極推行女職工權(quán)益保護專項集體合同，尚未建立集體合同制度的單位，可通過（B），先行簽訂女職工權(quán)益保護專項集體合同。A、職工大會審議B、平等協(xié)商C、職工代表大會審議53、簽訂女職工權(quán)益保護專項集體合同時，女職工人數(shù)較少，規(guī)模較小的企業(yè)，可以通過簽訂（B）的女職工權(quán)益保護專項集體合同來覆蓋。A、行業(yè)性、專業(yè)性B、區(qū)域性、行業(yè)性C、地域性、專業(yè)性D、區(qū)域性、專業(yè)性54、婦女在政治的、經(jīng)濟的、（B）、社會的和家庭的生活等各方面享有及男子平等的權(quán)利。A、勞動權(quán)益B、文化的C、就業(yè)方面D、受教育方面55、女職工的合法權(quán)益是指女職工享受憲法及其它法律法規(guī)規(guī)定的公民、職工享有的權(quán)益，同時還享有國家對婦女規(guī)定的權(quán)益，包括女職工的政治權(quán)利、文化教育權(quán)益、勞動權(quán)益、財產(chǎn)和婚姻家庭權(quán)益以及（B）。A、健康權(quán)益B、人身權(quán)利C、名譽權(quán)D、隱私權(quán)56、對女職工在勞動過程中所給予的特別保護主要包括：不得安排女職工從事禁忌勞動以及女職工的（B）。A、政治待遇B、“四期”特殊勞動保護C、休息休假權(quán)利D、平等就業(yè)的權(quán)利57、女職工的文化教育權(quán)益是指女職工依法享有的接受教育的權(quán)利和從事科學(xué)、（A）、文學(xué)、藝術(shù)等文化活動的自由。A、技術(shù)B、就業(yè)C、培訓(xùn)D、學(xué)習(xí)58、女職工的財產(chǎn)權(quán)是指以財產(chǎn)利益為內(nèi)容，直接體現(xiàn)某種經(jīng)濟利益的權(quán)益，包括（C）等。A、物權(quán)和財產(chǎn)收益權(quán)B、財產(chǎn)收益權(quán)和債權(quán)C、物權(quán)和債權(quán)59、實行男女平等是我國的基本（A）。A、國策B、原則C、目標D、任務(wù)60、國家鼓勵婦女（A），運用法律維護自身合法權(quán)益。A、自尊、自信、自立、自強B、自尊、自信、自覺、自強C、自尊、自覺、自立、自強61、國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部，必須堅持（B）的原則，并有適當數(shù)量的婦女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。A、一視同仁B、男女平等C、任人唯賢62、婦女的合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法向（C）申請仲裁，或者向人民法院起訴。A、公安機關(guān)B、婦女組織C、仲裁機構(gòu)D、工會63、在勞動場所，一旦發(fā)生對女職工的性騷擾，用人單位在接到女職工的求助請求后，應(yīng)及時（C）或者處理。A、查實、救助B、調(diào)查、調(diào)解C、救助、調(diào)解64、對婦女實施（B），構(gòu)成違反治安管理行為的，受害人可以提請公安機關(guān)對違法行為人依法給予行政處罰，也可以依法向人民法院提起民事訴訟。A、強奸或者性騷擾B、性騷擾或者家庭暴力C、家庭暴力或者限制人身自由65、女職工因工傷亡事故和其他嚴重危害女職工健康問題的調(diào)查處理，（C）參加。A、工會女職工委員會B、工會可以C、必須有工會66、工會有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯女職工合法權(quán)益的問題進行調(diào)查，（A）應(yīng)當予以協(xié)助。A、有關(guān)單位B、有關(guān)方面C、用人單位D、被調(diào)查方67、女職工人數(shù)較多的單位，可以建立工會女職工委員會，在同級工會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；女職工人數(shù)較少的，可以在工會委員會中設(shè)（C）。A、女職工組織B、女職工委員會辦公室C、女職工委員68、工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強令女職工冒險作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，（B）提出解決的建議，企業(yè)應(yīng)當及時研究答復(fù)。A、必須B、有權(quán)C、不能D、無權(quán)69、用人單位在錄用職工時，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者（A）。A、提高錄用標準B、簽訂短期合同C、提供同等報酬D、增加福利待遇70、已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起（C）內(nèi)訂立書面勞動合同。A、10日B、15日C、一個月D、三個月71、勞動者在試用期內(nèi)提前（A）通知用人單位，可以解除勞動合同。A、三日B、五日C、七日D、十五日72、用人單位不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定及孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工（C）勞動合同。A、履行B、變更C、解除D、中止73、用人單位在法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的（B）的工資報酬。A、百分之一百五十B、百分之二百C、百分之二百五十D、百分之三百74、勞動者連續(xù)工作（B）以上的，享受帶薪年休假。A、6個月B、一年C、三年D、五年75、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付（B）工資的標準向勞動者支付。A、半個月B、一個月C、一個半月D、二個月76、因履行女職工權(quán)益保護專項集體合同發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，（C）可以依法申請仲裁、提起訴訟。A、工會女職工委員會B、婦聯(lián)C、工會77、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當及被派遣勞動者訂立（C）以上的固定期限勞動合同。A、六個月B、一年C、二年D、三年78、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會由（A）代表和企業(yè)代表組成。A、職工B、工會C、勞動行政部門79、生育保險的宗旨是通過向生育女職工提供（A）等待遇，保障女職工的基本生活，幫助她們恢復(fù)勞動能力，重返工作崗位。A、有薪假期、醫(yī)療服務(wù)、生育津貼B、產(chǎn)假、流產(chǎn)假、生育津貼C、特殊保護、帶薪休假、崗位保留D、產(chǎn)假、流產(chǎn)假、哺乳假80、職工應(yīng)當參加生育保險，由（A）按照國家規(guī)定繳納生育保險費。A、用人單位B、職工個人C、用人單位和職工個人共同81、職工應(yīng)當參加工傷保險，由（A）繳納工傷保險費。A、用人單位B、職工個人C、用人單位和職工個人共同82、職工應(yīng)當參加失業(yè)保險，由（C）按照國家規(guī)定繳納失業(yè)保險費。A、用人單位B、職工個人C、用人單位和職工個人共同83、對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（C）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。A、上崗前B、離崗時C、上崗前、在崗期間和離崗時D、在崗期間84、職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他（A）等因素而引起的疾病。A、有毒、有害物質(zhì)B、惡劣工作環(huán)境C、嚴寒酷暑85、職業(yè)健康檢查應(yīng)當由（A）級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。A、縣級B、市級C、省級二、多選題（共15題）86、女職工勞動權(quán)益受到侵害時，（ABCD）是合法的維權(quán)途徑。A、向工會及工會女職工組織尋求幫助B、要求有關(guān)主管部門處理C、向人民法院提起訴訟D、向所在單位和地方的勞動調(diào)解委員會和勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁87、（ABC）屬于我國女職工應(yīng)享有的人身權(quán)利范疇。A、文化教育權(quán)B、名譽權(quán)C、隱私權(quán)D、人格尊嚴權(quán)88、以下不屬于用人單位可以調(diào)整懷孕女職工工作崗位的情形有（BC）。A、女職工孕期從事的工作不屬于禁忌從事的勞動范圍，但本人感到不能適應(yīng)孕前工作，并提出調(diào)崗要求B、女職工孕期從事的工作不屬于禁忌從事的勞動范圍，因其懷孕單位將其調(diào)離原崗位C、女職工孕期從事的工作不屬于禁忌從事的勞動范圍，單位欲換男職工，未征求本人同意，將其調(diào)離原崗位89、（ABC）屬于《女職工勞動保護特別規(guī)定》中規(guī)范的女職工特殊勞動權(quán)益保護。A、經(jīng)期勞動保護B、孕產(chǎn)期勞動保護C、哺乳期勞動保護D、更年期保護90、有下列情形之一的，用人單位可以終止勞動合同（BC）。A、用人單位及孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工的勞動合同到期B、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的C、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的D、用人單位決定提前解散的91、（ABD）屬于女職工負重勞動引起的癥狀。A、子宮后傾B、子宮下垂C、內(nèi)分泌失調(diào)D、痛經(jīng)92、孕婦不可以從事下列工作（ABC）。A、水產(chǎn)養(yǎng)殖B、鍛造C、打風(fēng)鉆D、紡紗93、屬于礦山井下作業(yè)的有：（ABCD）。A、地下工程建筑B、鐵礦開采C、開鑿隧道D、挖沼氣池94、女職工不可以從事的工種或作業(yè)有：（ACD）。A、修建地鐵B、制藥企業(yè)化驗員C、井下采礦D、露天煤礦作業(yè)95、對婦女性騷擾及相關(guān)行為做出明確規(guī)定的法律法規(guī)有（ABC）。A、《刑法》B、《民法通則》C、《治安管理處罰法》D、《勞動法》96、生育醫(yī)療費用包括下列哪幾項：（AB）A、生育的醫(yī)療費用B、計劃生育的醫(yī)療費用C、婦科疾病的醫(yī)療費用97、職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：（AB）A、女職工生育享受產(chǎn)假B、享受計劃生育手術(shù)休假C、女職工產(chǎn)前檢查98、女方有（AB）情形的，男方不得提出離婚。A、在懷孕期間B、分娩后一年內(nèi)C、終止妊娠后六個月內(nèi)99、企業(yè)職工一方及用人單位可以訂立（ABC）等專項集體合同。A、勞動安全衛(wèi)生B、女職工權(quán)益保護C、工資調(diào)整機制100、女職工在孕期禁忌從事作業(yè)場所空氣中(ABCD）等有毒物質(zhì)濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的作業(yè)。A、一氧化碳B、苯胺C、氯乙烯D、環(huán)氧乙烷三、女職工勞動保護特別規(guī)定其它知識五四青年節(jié)知識競賽試題部分1、1915年9月，陳獨秀在上海創(chuàng)辦了____，從此拉開了近代中國第一次思想解放運動--新文化運動的序幕。BA.《新青年》B.《青年雜志》C.《青春》2、1917年7月1日成立的五四時期歷史最久、會員最多、分布最廣、分化最顯的青年社團是。AA.少年中國學(xué)會B.少年學(xué)會C.青年學(xué)會3、1918年冬，在北京大學(xué)組織馬爾克斯研究會。邀請幾位教授參加，"它的對內(nèi)活動是研究馬克思學(xué)說，對外則是舉辦一些演講會"。CA.張申府B.陳獨秀C.李大釗4、1919年5月，《新青年》出版了一期由主編的《馬克思主義專號》。CA.錢玄同B.陳獨秀C.李大釗5、中國第一個青年團早期組織

社會主義青年團是于1920年8月誕生的。BA.北京B.上海C.廣州6、中國第一個青年團早期組織的負責(zé)人是。BA.施存統(tǒng)B.俞秀松C.任弼時7、中國第一個青年團早期組織誕生后，為了便于團結(jié)、培養(yǎng)進步青年，并且為輸送青年蘇俄學(xué)生做準備，于1920年9月在團的機關(guān)所在地創(chuàng)辦了。BA.工學(xué)世界社B.外國語學(xué)社C.改造社8、1920年11月，北京社會主義青年團在學(xué)生會辦公室召開成立大會，宣告北京青年團早期組織正式成立。CA.清華大學(xué)B.北京師范大學(xué)C.北京大學(xué)9、北京社會主義青年團的第一任書記是。AA.高君宇B.鄧中夏C.劉仁靜10、1920年11月7日，武漢的青年團早期組織社會主義青年團正式成立。CA.漢口B.漢陽C.武昌11、武漢的青年團早期組織負責(zé)人是。CA.惲代英B.林育南C.劉昌群12、長沙社會主義青年團是從1920年10月開始籌備，于1921年1月正式成立。擔(dān)任書記。CA.何叔衡B.易禮容C.毛澤東13、李大釗委派于1920年11月在天津建立了天津社會主義青年團。AA.張?zhí)譈.于方舟C.馬駿14、1922年1月15日，中國社會主義青年團機關(guān)刊物《先驅(qū)》在創(chuàng)刊。AA.北京B.上海C.廣州15、在中國共產(chǎn)黨的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下，中國社會主義青年團于1922年5月5日至10日在召開了第一次全國代表大會。這次大會的召開標志著中國社會主義青年團的正式建立。BA.上海B.廣州C.北京16、中國社會主義青年團第一任中央執(zhí)行委員會書記是。BA.俞秀松B.施存統(tǒng)C.張?zhí)?7、中國社會主義青年旅歐支部--旅歐中國少年共產(chǎn)黨是在旅歐共產(chǎn)主義小組領(lǐng)導(dǎo)下，于1922年6月3日在法國巴黎正式成立的，首任書記是。CA.

周恩來

B.李維漢C.趙世炎18、1922年8月1日，旅歐少共創(chuàng)辦了機關(guān)刊物月刊。該刊到1923年7月改為不定期刊。A.《赤光》B.《少年》C.《勞動音》B19、中國社會主義青年團第二次全國代表大會于1923年8月20日至25日在召開。CA.長沙B.上海C.南京20、深受廣大青年喜愛、有深遠歷史影響的《中國青年》雜志于在上海創(chuàng)刊。CA.1923年3月20日B.1923年8月20日C.1923年10月20日21、《中國青年》雜志的第一任主編是。CA.李求實B.蕭楚女C.惲代英22、1925年1月在上海召開的中國社會主義青年團第三次全國代表大會具備出決定：將中國社會主義青年團改名為。AA.中國共產(chǎn)主義青年團B.中國共產(chǎn)青年團C.中國少年共產(chǎn)黨23、中國社會主義青年團三大決定團中央的負責(zé)人的職務(wù)名稱是。CA.秘書B.書記C.總書記24、在青年團三屆一中全會上當選為團中央局負責(zé)人。AA.張?zhí)譈.任弼時C.林育南25、1927年5月10日至16日，中國共青團四大在召開。BA.上海B.武漢C.南京26、我國第一部團的章程是。CA.《中國共產(chǎn)青年團章程》B.《中國社會主義青年團章程》C.《中國社會主義青年團臨時章程》27、中華人民共和國成立后制定的第一部正式法律是。CA.《工會法》B.《土地改革法》C.《婚姻法》28、5月10日，共青團十三屆一中全會舉行。李克強當選為團中央書記處第一書記。BA.1992年B.1993年C.1994年29、1994年2月8日，團中央、國家經(jīng)貿(mào)委和聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于在全國企業(yè)青工中開展青年崗位能手活動的通知》，正式啟動跨世紀青年人才工程。CA.中宣部B.全國總工會C.勞動部30、聯(lián)合國把年定為國際志愿者年，旨在通過國際志愿者活動，促進社會對志愿服務(wù)的認知，從而促進志愿服務(wù)事業(yè)的發(fā)展。BA.2000B.2019C.201931、中國青年企業(yè)管理者協(xié)會成立。BA.1984年8月B.1985年2月C.1988年10月32、中國青年志愿者服務(wù)日是。BA.5月4日B.3月5日C.5月1日33、青年志愿者行動的目標是倡導(dǎo)團結(jié)友愛、助人為樂、見義勇為的社會風(fēng)氣。1993年底，部門的青年首先亮出了青年志愿者的旗幟。BA.金融B.鐵路C.郵政34、青年志愿服務(wù)的基本單位是。CA.青年志愿服務(wù)中心B.青年志愿者服務(wù)站C.青年志愿服務(wù)隊35、共青團中央對基層團委的最高綜合性獎勵稱號是。BA.全國先進基層團組織B.全國五四紅旗團委C.全國紅旗團支部工會知識競賽試題部分一、判斷題1.凡適合婦女從事勞動的單位，不得拒絕招收女職工。（對）2.禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他女職工禁忌從事的勞動（對）3.不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動合同。（對）4.懷孕的女職工，在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，不能算作勞動時間。（錯）5.勞動保障行政部門處理社會保險行政爭議案件，原則上采用書面審查方式（對）6.懷孕女工自動要求辭職，可以得到經(jīng)濟補償金。（錯）7.勞動行政部門實施行政處罰應(yīng)當以勞動法律、法規(guī)和規(guī)章為依據(jù)。（對）8.用人單位招用勞動者，可以扣押勞動者的居民身份證和一些證件。（錯）9.醫(yī)療期滿勞動合同已經(jīng)到期或過期的，可以在醫(yī)療期滿后終止勞動合同。（對）10.員工違約解除合同的，應(yīng)當賠償用人單位的損失，但該損失不包括用人單位對其支付的培訓(xùn)費用。（錯）11.醫(yī)療期滿勞動合同沒到期的，不能來工作的，在其提供新的病假證明以后，證明其不能從事工作了，可以終止合同。（對）12.用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用（對）13.取得工會法人資格的基層工會變更名稱、住所、法定代表人的，自變更之日起六十日內(nèi)到審查登記機關(guān)申請辦理變更登記手續(xù)。（錯）14.職工人數(shù)超過50人的，應(yīng)當成立由職工代表和企業(yè)代表組成的企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會。（對）15.審查登記機關(guān)自受理變更登記申請之日起十五日內(nèi)，換發(fā)《工會法人資格證書》及其副本和《工會法人法定代表人證書》，收回原證書。（對）16.勞動者不及用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，并支付經(jīng)濟補償。（對）17.連續(xù)工作滿10年的起始時間，應(yīng)當自用人單位用工之日起計算，不包括勞動合同法施行前的工作年限。（錯）18.工資集體協(xié)商是實行平等協(xié)商和集體合同制度的核心內(nèi)容。（對）19.勞務(wù)工的工會經(jīng)費一律由勞務(wù)公司撥繳。（錯）20.有選舉權(quán)的代表可以委托無選舉權(quán)的工會工作人員進行選舉。（錯）二、選擇題1、工會推進工資集體協(xié)商工作應(yīng)將_A_____、自主決定工資總額的國有和集體企業(yè)，以及實行經(jīng)營者年薪制的企業(yè)作為工作重點。A非公有制企業(yè)B私營企業(yè)C外商投資企業(yè)2、縣級以上人民政府勞動行政部門會同工會和企業(yè)方面代表，建立健全__B____，共同研究解決有關(guān)勞動關(guān)系的重大問題。A聯(lián)席會議制度B協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制C集體協(xié)商機制3、在小型非公有制企業(yè)集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、開發(fā)區(qū)、科技園區(qū)、工業(yè)園區(qū)，基層工會可以建立____A__或區(qū)域（行業(yè)）職代會，協(xié)商解決帶有共性的問題，審議通過區(qū)域（行業(yè)）集體合同、工資集體協(xié)議等草案等。A聯(lián)合職代會B職代會聯(lián)合會C聯(lián)合工會4、發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，工會有權(quán)向企業(yè)__C____組織職工撤離危險現(xiàn)場，企業(yè)必須及時作出處理決定。A協(xié)商B建議C要求5、工會開展困難職工生活扶助、醫(yī)療救助、子女就學(xué)和職工互助互濟等工作。有條件的企業(yè)工會建立__C____。A扶貧基金會B救濟委員會C困難職工幫扶資金6、職工認為企業(yè)侵犯其勞動權(quán)益而申請勞動爭議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會應(yīng)當給予__B__。A)支持B)支持和幫助C)協(xié)助7、《工會法》規(guī)定：“中華全國總工會、地方總工會、產(chǎn)業(yè)工會具有社會團體法人資格。_C____組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得社會團體法人資格。”A企業(yè)工會B事業(yè)單位工會C基層工會8、各級工會組織和干部要充分發(fā)揮工會_B_作用，把提高職工隊伍整體素質(zhì)作為一項戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。A“大基地”B“大學(xué)?！盋“大陣地”9、信念堅定、立場鮮明，艱苦奮斗、勇于奉獻，胸懷大局、紀律嚴明，開拓創(chuàng)新、自強不息，這是對_A____的全面而精辟的概括。A工人階級偉大品格B勞模精神C勞動者職業(yè)道德10、工會組織和廣大職工深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，必須以_B_為主題，從推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展的實際需要出發(fā)，切實發(fā)揮工會系統(tǒng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力帶動在全會形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當先進的熱潮。A黨建帶工建B創(chuàng)建“模范職工之家”，爭當“優(yōu)秀工會工作者”、“勞動模范”C服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾11、用人單位招用勞動者，（C）扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。A.可以B.不應(yīng)C.不得

12、《勞動合同法》規(guī)定，建立勞動關(guān)系，（B）訂立書面勞動合同。A.可以B.應(yīng)當C.需要13、已經(jīng)建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起（B）內(nèi)訂立書面勞動合同。

A.十五日B.一個月C.二個月14、固定期限勞動合同，是指用人單位及勞動者約定合同（C）時間的勞動合同。

A.解除B.續(xù)訂C.終止15、用人單位直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門（A）；給勞動者造成損害的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

A.責(zé)令改正并給予警告B.責(zé)令改正C.責(zé)令改正，情節(jié)嚴重的給予警告16、用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門（B）；給勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。A.責(zé)令改正，給予警告B.責(zé)令改正C.責(zé)令改正，情節(jié)嚴重的給予警告17、無固定期限勞動合同，是指用人單位及勞動者約定無確定（C）時間的勞動合同。A.解除B.續(xù)訂C.終止18、以下屬于勞動合同必備條款的是（A）。A.勞動報酬B.試用期C.保守商業(yè)秘密19、勞動合同依法被確認無效，給對方造成損害的，（B）應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。A.用人單位B.有過錯的一方C.勞動者20、用人單位違法解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照法定經(jīng)濟補償標準的（A）向勞動者支付賠償金。A.二倍B.二倍以下C.一倍以上二倍以下21、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)該由（B）承擔(dān)刑事責(zé)任。A.用人單位B.用人單位和直接責(zé)任人員C.直接責(zé)任人員22、用人單位招用及其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當承擔(dān)（B）賠償責(zé)任。A.違約B.連帶C.刑事23、勞務(wù)派遣單位違反《勞動合同法》情節(jié)嚴重的，以每人（C）的標準處以罰款，并由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。A.一千元B.五千元以下C.一千元以上五千元以下24、個人承包經(jīng)營違法招用勞動者，給勞動者造成損害的，（B）及個人承包經(jīng)營者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。A.發(fā)包的個人B.發(fā)包的組織C.發(fā)包的個人或組織25、縣級以上人民政府勞動行政部門會同工會和企業(yè)方面代表，建立健全（B），共同研究解決有關(guān)勞動關(guān)系的重大問題。A．協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制B．集體協(xié)商機制C．聯(lián)席會議制度26、工會應(yīng)當幫助、指導(dǎo)勞動者及用人單位依法訂立和履行勞動合同，并及用人單位建立（A），維護勞動者的合法權(quán)益。A．協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制B．集體協(xié)商機制C．聯(lián)席會議制度27、同一用人單位及同一勞動者只能約定（A）次試用期。A、一B．二C．三28、在解除或者終止勞動合同后，競業(yè)限制的人員到及本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品的有競爭關(guān)系的其他用人單位的競業(yè)限制期限，不得超過（C）。三個月B．六個月C．二年29、對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由（C）或者人民法院確認。A．勞動行政部門B．勞動監(jiān)察機構(gòu)C．勞動爭議仲裁機構(gòu)30、用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當事先將理由通知（C）。A．勞動監(jiān)察機構(gòu)B．勞動爭議仲裁機構(gòu)C．工會31、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付（B）工資的標準向勞動者支付。A．半個月B．一個月C．一個半月32、勞動者提前（C）日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。A.三B.十C.三十33、用人單位（C），勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。A.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的B.未及時足額支付勞動報酬的C.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的34、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^（C）年。A．二B．十C．十二35、用人單位未足額向勞動者支付勞動報酬的，勞動者可以因此解除勞動合同，這種解除屬于（C）。A．普通性預(yù)告解除B．特殊性預(yù)告解除C．普通性即時解除36、集體合同立法最早的國家是（C）。A．荷蘭B．芬蘭C．新西蘭37、勞動者（B），用人單位不可以解除勞動合同。A.在試用期間被證明不符合錄用條件的B.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的38、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未及勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付（B）倍的工資。A.一B.二C.三39、勞動者可以隨時解除勞動合同的法定情形是，用人單位（C）。A.變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人B.發(fā)生合并或者分立C.未依法為勞動者繳納社會保險費40.下列情況勞動合同不可以終止的是（D）.A.勞動合同期滿的B.勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的C.用人單位被依法宣告破產(chǎn)的D.患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)三、工會法其它知識趣味知識競賽試題部分一、問答題1.傳說每年平安夜晚圣誕老天讓你送禮物時候乘坐的雪橇是什么動物拉的？馴鹿2.朋友間會以惡作劇的方式來互開玩笑的愚人節(jié)在每年的幾月幾號？4月1號3.2000年夏季奧運會是在哪個城市舉辦的？悉尼4.世界杯足球比賽幾年一次？4年5.頭戴禮帽，足登大皮靴，走路像鴨子的著名喜劇演員是誰？卓別林6.目前上映哈利波特系列電影已經(jīng)到了第幾部？第七部7.經(jīng)常用來慶祝勝利的香檳酒起源于哪個國家？法國8.我國國酒茅臺酒出于哪個省份？貴州9.卡拉OK是哪國人發(fā)明的？日本人10.空調(diào)的發(fā)明者是哪國人？美國人11.一張20元人民幣破損了2分之1，到銀行可以兌換到多少錢？10元12.第五套人民幣中紫色人像的面值是多少？5元13.我們實行的八小時工作制度最早在哪個國家出現(xiàn)？英國14.肯德基的創(chuàng)始人是什么軍銜？上校15.美國第一所軍事學(xué)校是什么學(xué)校？西點學(xué)校16.表示國內(nèi)生產(chǎn)總值的英文簡稱是？GDP（grossdomesticproduct）17.以帆為造型的悉尼標志性建筑物是什么？悉尼歌劇院18.首席執(zhí)行官的職務(wù)英文簡稱？CEO（ChiefExecutiveOfficer）19.日常生活中我們把自己動手創(chuàng)作制作英文簡稱？DIY（DoItYourself）20.Siri是美國哪家公司其手機應(yīng)用的一項語音控制功能？蘋果公司21.最早的紅白機游戲超級瑪麗由日本哪家知名游戲制作公司出品？任天堂22.江蘇衛(wèi)視非誠勿擾節(jié)目中的主持人是？孟非23.內(nèi)地歌手刀郎的歌曲是形容哪一年的第一場雪？2019年24.康熙王朝主題曲的最后一句是？我真的還想再活500年25.負荊請罪講的是廉頗和哪位丞相的故事？藺相如26.三個水組成的漢字念什么？淼（miao）三聲27.而立之年是指多少歲？30歲28.人們常說花季的年紀指多少歲？16歲（“年方二八”,才十六歲。也有“二八芳齡”,指十六七歲的女子。）29.在新浪微博中，發(fā)表文章的字數(shù)限制是多少字？140字30、光合作用中能夠吸收光中的能量將二氧化碳轉(zhuǎn)變?yōu)檠鯕獾囊环N色素叫什么？葉綠素31、從平面角度看像一只草鞋底的單細胞生物是？草履蟲32、一根鋼管長10米，第一次截去它的7/10，第二次又截去余下的1/3，還剩多少米？2米33、一本書共100頁，小明第一天看了1/5，第二天看了剩下的1/4，剩下的第三天看完，第三天看了多少頁？60頁34、王昌齡的詩句“洛陽親友如相問”下一句是？一片冰心在玉壺35、王翰《凉州詞》中，“醉臥沙場君莫笑”的下句是什么？古來征戰(zhàn)幾人回37、雷雨過后，我們都感到空氣特別清新，這是因為空氣里哪種藍色氣體的含量增加了？臭氧38、歷史事件戚繼光抗倭發(fā)生在哪個朝代？明朝39、歷史事件王莽篡奪王位改國號為新，是篡奪的哪個朝代的王權(quán)？漢朝40、“六一居士”是“唐宋八大家”中的哪位人物？歐陽修41、現(xiàn)存九千三百多首，在我國文學(xué)史上首屈一指的多產(chǎn)南宋詩人是誰？陸游42、城市里的溫度比郊區(qū)的溫度要高，這種情況叫什么效應(yīng)？熱島43、泛指赤道附近的東部太平洋表層海水溫度上升引起的氣候異?，F(xiàn)象叫什么？厄爾尼諾（厄爾尼諾現(xiàn)象elninophenomenon：厄爾尼諾是一種發(fā)生在海洋中的現(xiàn)象，其顯著特征是赤道太平洋東部和中部海域海水出現(xiàn)異常的增溫現(xiàn)象。）44、我國法律規(guī)定，結(jié)婚登記時，雙方必須帶的證件有身份證和什么證件？戶口簿45、人體的哪個組織制造了血液？紅骨髓46、國際禮儀中，鳴放禮炮都是單數(shù)還是雙數(shù)？單數(shù)47、從洋流對漁場影響的角度講，北海道漁場是由日本暖流和什么寒流交匯形成的？千島寒流49、哪位葡萄牙航海家發(fā)現(xiàn)了非洲最南端的好望角？迪亞士50、人體中最大的淋巴器官是?脾51、無軌電車上的電動機用的是什么電？直流電52、一個標準的足球，它的周長大概有?50-60cm54、、世界上最靠北的首都是?雷克亞未克55、我國著名繡品之一的蜀繡是以我國哪個城市為中心的刺繡品的總稱？成都56、某人去年買一種股票，當年下跌了20%，今年應(yīng)上漲百分之幾，才能保持原值？25%57、1光年大約為多少公里？94600億公里58、地球自轉(zhuǎn)是指地球圍繞地心的運動正確嗎？錯59、蛔蟲生活在人體內(nèi)屬于什么關(guān)系？寄生60、咖啡的故鄉(xiāng)是哪里?非洲61、第一架望遠鏡是由誰發(fā)明？伽利略62、蛇毒作為藥用，有麻醉功效嗎？沒有63、菲利浦電器是哪一個國家的產(chǎn)品?荷蘭64、哪項運動被譽為“體育運動之母”？田徑運動65、潛艇的外形模仿了什么動物？海豚66、保險絲越粗則熔斷電流越大對嗎？對67、生活在里海和黑海里的歐鰉，壽命多長？高于100年68、邊緣比中央厚的透鏡叫？凹透鏡69、奔馳汽車原產(chǎn)于哪一個國家?德國70、魚有耳朵嗎？有71、我國少數(shù)民族分布最多的省份是?云南72、市場上為什么沒有活的帶魚出售？帶魚被捕撈上來時由于壓強變化巨大而立刻死亡73、世界上哪一種動物的壽命最長？烏龜74、白兔的眼睛為什么是紅的？是血液的顏色75、穿山甲是用什么捕食的？舌頭76、黃河流經(jīng)于幾個省？9個78、董存瑞烈士陵園在哪里?河北隆化縣80、我國境內(nèi)最早的人類是？元謀人81、世界上面值最高的郵票是匈牙利五百億彭哥,它的圖案是?飛鴿82、海帶怎樣一煮就爛？放幾滴醋83、我國被稱為哪一類體育運動的體育王國?乒乓球王國84、我國出版業(yè)中歷史最悠久的出版機構(gòu)是？商務(wù)印書館85、氧氣在約－183℃（90K）時變?yōu)橐后w，顏色是？淡藍色86、人看到電影的連續(xù)畫面是因為?視覺暫留現(xiàn)象87、恐龍是冷血（變溫）動物還是溫血（恒溫）動物？尚無定論88、唯一能夠前后左右飛行的鳥是?蜂鳥89、世界上長頸鹿的脖子最長有?6米左右90、降雨pH小于5.6，這種雨水是酸性還是堿性?顯酸性91、地球已經(jīng)有多大年歲了？50~60億年92、色盲患者最普遍的不易分辨的顏色是什么?紅綠93、質(zhì)能方程的提出者是?愛因斯坦94、參合人員利用中醫(yī)藥服務(wù)的住院補償比例提高多少？10%95、雞為什么要吃小石子？幫助消化96、我國植樹節(jié)定在每年的3月12日,這也是為紀念哪位人物而定的?孫中山97、著有"農(nóng)村三部曲"的著名作家是？茅盾雖然地處西北但卻因為水網(wǎng)密布，物產(chǎn)富饒而被稱作“塞上江南”的是哪個??？寧夏98、湘鄂贛革命根據(jù)地中的“贛”指的是現(xiàn)在的哪個?。拷?9、我國流行最廣影響最大的劇種是什么？京劇100、商品上條形碼下面的數(shù)字通常是多少位？13位101、不會游泳的人在死海里會怎樣會浮在水面上102、電子計算機發(fā)明于哪一年？1946年103、用自動臺呼叫別人的數(shù)字傳呼的時候,能否將你身處賓館的總機號和分機號同時打上?能105、大興安嶺嘎仙洞石室，是古代哪個民族的發(fā)源地？鮮卑106、電影《劉三姐》是反映-什么民族的生活故事？壯族107、歐洲最大的半島在北歐108、宋代的代表性刑罰是刺配109、袈裟為什么也叫百納衣？由許多塊布補綴而成110、"山外青山樓外樓”在原詩《題臨安邸》中的下句是西湖歌舞幾時休111、薄公英靠什么傳播種子？風(fēng)力112、杜鵑鳥不做窩，她把蛋下到其他鳥的鳥巢里對嗎？對113、現(xiàn)在的世界杯足球賽的冠軍獎杯定名為什么國際足聯(lián)世界杯114、我國第一座地?zé)岚l(fā)電站是羊八井115、被稱作"法國號"的樂器是圓號117、烏拉爾山是跨大洲的山脈嗎？是120、匯入大西洋最長的河流是亞馬遜河嗎？是122、黃酒名品“加飯酒”的產(chǎn)地在哪？浙江124、我國宋代邢窯出白釉瓷、越窯出青釉瓷，所以有“南青北白”之稱126、許多人都喜歡到低于海平面410公尺的死海去做日光浴是因為紫外線最弱128、成都的市花是芙蓉花129、維納斯是羅馬神話中的愛神及美神130、電腦的中央處理器英文簡寫是什么？CPU131、大汶口文化遺址在我國的山東132、冰糖是用白砂糖做的，對不對？對134、眉毛的生長周期有多久？二個月135、快攻型乒乓球運動員一般都選用什么膠皮結(jié)合海綿的球拍？正貼137、人體消化道中最長的器官是小腸138、哈雷慧星的最早記錄是哪國人留下的？中國人139、我國最早的中醫(yī)學(xué)專著是什么？《黃帝內(nèi)經(jīng)》140、"涇渭分明”指的是涇水清，渭水濁141、涮羊肉起源于元朝142、鋼是由什么組成的？鐵、碳143、目前人類已知的最軟的石頭是滑石144、《全唐詩》收錄的是唐代４萬８千多首詩145、"芭蕾舞”是從哪國傳進的外來語？法國146、迫擊炮的彈道是否彎曲？是147、四大名茶之一的龍井茶產(chǎn)地是浙江杭州148、近視是較遠物體的平行光線成像于視網(wǎng)膜的前還是后？前面149、我國四大名硯之冠——端硯產(chǎn)自哪里？廣東151、攝影中用得最多的是可見光152、大汶口文化遺址在我國的山東153、"建元”是我國哪一個皇帝使用的年號？漢武帝154、古語說“良賈不為折閱不市”說的是C:商人不因折本不買賣155、中最先衰老的器官是D:胸腺157歐元什么時候正式誕生？2019年1月1日159"冬天到了，春天還會遠嗎”語出雪萊161、夏威夷之外，哪個州也是美國本土以外的州？阿拉斯加州162、下哪些果實是核果？櫻桃163、又硬又脆是因為它含碳多164、心理學(xué)家、行為學(xué)家馬斯洛認為人的最高級需要是什么？自我實現(xiàn)需要165、瑪瑙上的一圈圈花紋形成于不同時期167、"圓舞曲之王”約翰.施特勞斯及“圓舞曲之父”老約翰.施特勞斯是什么關(guān)系？父子170、骨折時伴隨休克發(fā)生，應(yīng)先治休克171、為了便于讓望遠鏡觀測天體，天文臺的房子屋頂被設(shè)計成圓頂172、傳說中的斑竹是怎樣形成的？舜的妃子的眼淚染成173、《史記》中的“世家”是給什么人作的傳？諸侯王174、烏拉爾山是跨大洲的山脈嗎？是175、白熾燈用久了會發(fā)黑是因為鎢絲升華176、花茶的種類是根據(jù)什么命名的？加入的鮮花177、國際馬拉松跑的賽程是42，195米178、一般而言，山羊皮革和綿羊皮革哪個好？山羊皮革179、血液溫度低的動物就是冷血動物。不對180、為什么說“運動不宜飲酒”？飲酒會降低運動員的運動能力181、"三過家門而不人”是哪一歷史人物的故事？禹182、胰島素是一種蛋白質(zhì)183、八佰拜WAP網(wǎng)站將提供什么服務(wù)功能？價位提醒184、"七月流火”指天氣轉(zhuǎn)涼185、最早的血壓計用于測量誰的血壓？馬186、《本草綱目》的作者是李時珍187、美國歷史上第一所高等學(xué)府是哈佛大學(xué)188、"桂林山水甲天下”，什么山水“甲桂林”陽朔189、西印度群島位于大西洋西部190、"萃取”是利用各種物質(zhì)的什么特性來分離混合物？對某溶劑的溶解度不同191、世界上第一個國家頒布的藥典出現(xiàn)在中國唐朝192、"印象派”一詞源于莫奈《日出印象》193、最早的校園歌曲出現(xiàn)在日本194、味精的主要成分是什么？谷氨酸鈉195、真絲衣服能不能及樟腦丸放在一起？不能197、一般認為籃球起源于美國198、櫻桃白蘭地是用櫻桃作原料釀制的，對不對？對199、世界上最大的冰川在哪個洲？南極洲200、商品的性價比越高，其市場競爭力越強二、選擇題1、"紅娘"由來是出自下列哪部古典名劇:（B）A《琵琶記》B《西廂記》C《長生殿》D《桃花扇》2、我國第一部有聲影片是：(A)A《歌女紅牡丹》B《定軍山》C《林則徐》D《玉人何處》3、下列哪座山不屬于我國四大佛山之一：（A）A雁蕩山B五臺山C九華山D峨眉山E普陀山4.下面哪個是對“驚蟄”這個節(jié)氣的正確描述？（C）A、春季開始B、降雨量增多，對谷類生長有利。C、溫度逐漸升高，開始打雷，冬眠動物蘇醒D、氣候溫暖，草木茂盛，天氣晴朗。5.沒有在入海口形成三角洲的河流是（D）A、長江B、黃河C、珠江D、錢塘江6.奔馳汽車原產(chǎn)于哪一個國家?(（C）A、美國B、日本C、德國D、英國7.北京大學(xué)的第一位校長是？（A）A、嚴復(fù)B、蔡元培C、胡適8.大汶口文化遺址在我國的什么地方？（C）A湖南B廣西C山東D.甘肅9.某消費者以180元的價格購買了一雙皮鞋，進檢驗這雙鞋是假冒產(chǎn)品，按照《消費者權(quán)益保護法》的規(guī)定，經(jīng)營者應(yīng)當賠賞給消費者多少錢（C）A、180元B、540元C、360元10、被譽為“渾身都是音樂”的著名指揮家是：（C）A伯恩施坦B卡拉揚C小澤征爾D梅達11、世界第一大教堂？（B）A圣羅倫索大教堂B圣彼得大教堂C圣瑪利亞教堂D米蘭大教堂13、凹透鏡成像是以下哪種情形?（C）A.虛物成虛像B.虛物成實像C.實物成虛像D.實物成實像14、洲際導(dǎo)彈一般射程在多少公里以上?（C）A一百B一千C一萬D十萬15、“民為貴,社稷次之,君為輕”這句話出自(B)A.《孔子》B.《孟子》C.《莊子》D.《韓非子》16、不論是兒童、成年或老年缺鈣都會影響健康，患各種疾病，鈣的吸收及（D）維生素有關(guān)：A、維生素AB、維生素BC、維生素CD、維生素D17.奧運會旗是:"五色環(huán)"旗,其中黃色環(huán)代表:（A）A、亞洲B、歐洲C、非洲D(zhuǎn)、大洋洲18.莎士比亞四大悲劇中哪部又稱"王子復(fù)仇記":（B）A、《奧賽羅》B、《哈姆雷特》C、《麥克白斯》D、《李爾王》19.味精的主要成分是（B）A、氯化鈉B、谷氨酸鈉C、醋酸20.將紅色顏料及(①)色顏料可配成紫色,黃色顏料及(②)色顏料可配成綠色BA.①綠②藍B.①藍②藍C.①藍②紅D.①綠②紅21.世界上最大的宮殿是:（A）A、故宮B、白宮C、愛麗舍宮D、克里姆林宮22.六弦琴是什么樂器的別稱（A）A.吉他B.二胡C.小提琴D.古箏23."破釜沉舟"這個成語出于哪次戰(zhàn)爭?（C）A、赤壁之戰(zhàn)B、長平之戰(zhàn)C、巨鹿之戰(zhàn)D、官渡之戰(zhàn)24.在電腦領(lǐng)域，“閃客”是指（B）A、Disco高手B、Flash高手C、PS高手25.地核內(nèi)部的溫度在__℃以上（C）A、3000B、4000C、5000D、600026、一個人在赤道上稱了一次自己的體重,身體條件相同的情況下又到北極去稱了一次,那么:（B）A赤道重,北極輕B、北極重，赤道輕C一樣重27．一般而言，肥胖是指超過理想體重的百分之多少（B）A、10%B、20%C、30%D、40%28、平素體弱又不經(jīng)常鍛煉身體的人，當她（他）們從蹲位突然站起時，往往出現(xiàn)頭暈、眼前發(fā)黑，甚至?xí)灥沟痊F(xiàn)象，其原因是（D）A、貧血B、饑餓C、高血壓D.直立性高血壓29．《獻血法》規(guī)定，獻血者兩次獻血間隔時間不得少于（B）A、兩個月B、六個月C、八個月D、一年30.具有止血功能的維生素是：（D）A.維生素AB.維生素CC.維生素ED.維