版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
———檢查員管理制度檢查員管理制度隨著社會(huì)不絕地進(jìn)步,制度的使用頻率呈上升趨勢(shì),制度泛指以規(guī)定或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)定蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值,其運(yùn)行表?yè)P(yáng)著一個(gè)社會(huì)的秩序。那么制度的格式,你掌握了嗎?下面是我?guī)痛蠹艺淼臋z查員管理制度,歡迎大家共享。檢查員管理制度1第一條為了加強(qiáng)我局船舶安全檢查員管理工作,特訂立本制度;第二條船舶安全檢查員應(yīng)貫徹執(zhí)行國(guó)家水上交通安全法律、法規(guī),參加船舶安全檢查相關(guān)法規(guī)、文件的擬訂工作;第三條船舶安全檢查員應(yīng)酷愛(ài)船舶安全檢查工作,聽(tīng)從工作布置,完成領(lǐng)導(dǎo)布置的安檢工作任務(wù);第四條熟識(shí)并掌握與船舶安檢有關(guān)的法規(guī)、規(guī)范和國(guó)際公約,工作中堅(jiān)持公正、嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確的原則;第五條嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)范性文件的規(guī)定和工作程序,不得超出自身職權(quán)作出決議;第六條廉潔奉公、秉公執(zhí)法、不徇私情,不謀私利,不吃請(qǐng)、不受賄,不利用職權(quán)索取或變相索取錢、財(cái)、物;第七條船舶安全檢查員應(yīng)做好所在單位安檢工作的各項(xiàng)臺(tái)帳、檔案等基礎(chǔ)管理工作;第八條船舶安全檢查站為船舶安全檢查員配備船舶安全檢查員工作記錄簿,由各安檢員自行記錄日常船舶安檢數(shù)據(jù),作為船舶安全檢查站考核安檢員工作業(yè)績(jī)的緊要依據(jù),船舶安全檢查站建立嘉獎(jiǎng)機(jī)制,在年終對(duì)安檢工作突出的.安檢員進(jìn)行嘉獎(jiǎng),同時(shí)也作為安檢員升等的緊要依據(jù);第九條局船舶安全檢查站建立船舶安全檢查員檔案,加強(qiáng)船舶安全檢查員的日常管理;第十條本制度自印發(fā)之日起施行。檢查員管理制度2一、安全檢查員必需具備的條件:1、責(zé)任心強(qiáng),政策性強(qiáng),思想進(jìn)步,作風(fēng)正派,堅(jiān)持原則,敢于同不良傾向做斗爭(zhēng)。2、安全檢查員要有5年以上煤礦現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),并具有高中以上文化程度。3、經(jīng)身體條件檢查,確認(rèn)能堅(jiān)持常常下井工作。4、安全檢查員必需經(jīng)過(guò)上一級(jí)安全技術(shù)培訓(xùn),考試合格,取得資格證書(shū)方可上崗。二、安全檢查員必需定期參加培訓(xùn),考試不合格,補(bǔ)考,仍不合格者調(diào)離本工種。三、安全檢查員必需熟識(shí)《煤礦安全規(guī)程》、技術(shù)操作規(guī)程、各采掘工作面作業(yè)規(guī)程(即“三大規(guī)程”),具備肯定的專業(yè)技能,能獨(dú)立對(duì)井下任何一個(gè)工作地方進(jìn)行安全檢查。安全檢查員進(jìn)行安全檢查工作必需持證上崗。四、必需嚴(yán)格履行安全檢查員職責(zé),行使安全檢查員權(quán)利,重要監(jiān)督檢查各單位對(duì)“三大規(guī)程”的貫徹執(zhí)行情況,監(jiān)督檢查各種規(guī)章制度的貫徹落實(shí)情況,檢查各施工隊(duì)的工程質(zhì)量。五、安全檢查員必需每班對(duì)所管轄區(qū)域進(jìn)行巡回檢查,并認(rèn)真填寫巡回檢查記錄,巡回檢查必需嚴(yán)格遵守《安全檢查員巡回檢查制度》。六、對(duì)在巡回檢查過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)的各種“三違”現(xiàn)象行使違章罰款或提出其它處理看法。七、礦井發(fā)生事故時(shí),要及時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)調(diào)度室、安全調(diào)度室等有關(guān)科室和礦井領(lǐng)導(dǎo),正確報(bào)告災(zāi)情和現(xiàn)場(chǎng)救援條件,并樂(lè)觀指揮搶救工作,對(duì)在事故搶救中不樂(lè)觀、不自動(dòng)者立刻調(diào)離本工種,并嚴(yán)格懲罰。八、煤礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)拒不接受正確看法,堅(jiān)持違章指揮,冒險(xiǎn)生產(chǎn)或因工作打擊報(bào)仇,安全檢查員有權(quán)越級(jí)上報(bào)。九、定時(shí)上下班,堅(jiān)持井下交接班制度,交接班將本班次存在的不安全隱患必需交接清楚,交接不清不得離開(kāi)工作地方。十、安通科對(duì)安全檢查員違犯管理者懲罰如下:1、安全檢查員培訓(xùn)期間無(wú)故不參加者,一次罰款10元。2、安全檢查員在巡回檢查過(guò)程中,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不及時(shí)處理又不樂(lè)觀采取措施,發(fā)現(xiàn)一次罰款10元;對(duì)發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)不安全隱患不及時(shí)處理又不及時(shí)匯報(bào),立刻調(diào)離本工種,本月只發(fā)生活費(fèi)300元,釀成事故者,視情節(jié)輕重予以重罰或開(kāi)除處分,以至追究刑事責(zé)任。3、安全檢查實(shí)行施工區(qū)域負(fù)責(zé)人簽字制度,施工區(qū)域負(fù)責(zé)人不給安全檢查員簽字,安全檢查員有權(quán)停止其工作,并匯報(bào)礦安全調(diào)度室;發(fā)現(xiàn)安全檢查員代簽字或他人代簽字者,罰簽字者10元。4、不按規(guī)定進(jìn)行交接班,發(fā)現(xiàn)一次,罰交、接班安全檢查員各10元;正點(diǎn)后30分鐘不能到達(dá)交接班地方交接班,罰接班安全檢查員10元;接班安全檢查員還沒(méi)有到交接班地方,交班安全檢查員離開(kāi)交接班地方,罰交班安全檢查員10元。5、發(fā)現(xiàn)安全檢查員巡回檢查記錄填寫不清或不能說(shuō)明實(shí)詰責(zé)題者,一次罰款20元。6、安全檢查員漏檢一次懲罰款20元,空班一次調(diào)離本工種,本月只發(fā)生活費(fèi)300元,因空班漏檢釀成事故者,視情節(jié)輕重予以重罰或開(kāi)除處分,以至追究其刑事責(zé)任。7、凡本月受罰金額累計(jì)實(shí)現(xiàn)200元以上者,必需停班學(xué)習(xí)3—10天,經(jīng)考試合格者,方可上崗工作。檢查員管理制度31、瓦斯檢查員必需配備齊全、完好的設(shè)備儀器,領(lǐng)取儀器時(shí)必需認(rèn)真檢查儀器,檢查配備儀器不齊全或攜帶儀器不正常的懲罰50分/人。2、瓦斯檢查員必需嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度,交接匯報(bào)時(shí)交班人、接班人必需同時(shí)在指定地方向隊(duì)部匯報(bào),各項(xiàng)未完成任務(wù)及注意事項(xiàng)交接完后相互在檢查小表上簽字,交接班不正常的違反交接班制度的罰款50分。3、檢查瓦斯時(shí),動(dòng)作要標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,檢查位置要正確,檢查數(shù)據(jù)要精準(zhǔn),認(rèn)真填寫檢查牌板,檢查結(jié)果必需做獲得冊(cè)、牌板、匯報(bào)臺(tái)帳“三對(duì)口”,檢查牌板、小表必需字跡工整,不得涂改、亂寫亂畫。對(duì)于不填寫檢查小表,謊報(bào),虛報(bào),從牌板上抄錄數(shù)據(jù)的一經(jīng)查出懲罰50分。4、職責(zé)范圍內(nèi)未查明ch4/co波動(dòng)異常造成瓦斯超限事故的懲罰100分,礦機(jī)懲罰自負(fù),造成重點(diǎn)瓦斯事故的.礦級(jí)懲罰自負(fù)外,隊(duì)內(nèi)懲罰500分。5、瓦斯檢查員在檢查瓦斯過(guò)程中,要嚴(yán)格依照瓦檢工崗標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)使用光瓦儀器和便攜式瓦檢儀檢查瓦斯和二氧化碳,嚴(yán)禁僅使用便攜式瓦檢儀不使用光瓦檢查瓦斯。經(jīng)查出一次懲罰50分。6、嚴(yán)禁睡崗或脫崗,瓦斯檢查員必需嚴(yán)格依照要求時(shí)間向隊(duì)部(通風(fēng)調(diào)度)匯報(bào)所檢查地方瓦斯和路線內(nèi)“一通三防”情況,脫崗一次罰款100分,睡崗罰款100分,漏檢罰款30分。7、工作面瓦斯員必需堅(jiān)守崗位,井上來(lái)電話必需及時(shí)接聽(tīng),若隊(duì)內(nèi)電話有事在2個(gè)小時(shí)內(nèi)找不到瓦斯員一次罰款50分。8、瓦斯檢查員在檢查瓦斯時(shí),同時(shí)要細(xì)心察看檢查地方通風(fēng)設(shè)施、通風(fēng)系統(tǒng)和文明生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向隊(duì)部,通風(fēng)調(diào)度,安全調(diào)度,生產(chǎn)調(diào)度匯報(bào)。如所查范圍內(nèi)存在質(zhì)量、準(zhǔn)化差和存在“一通三防”重點(diǎn)安全隱患未能查出及匯報(bào)的一次罰款瓦斯檢查員50分。9、瓦斯員(炮掘面)必需認(rèn)真履行“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度,每次爆破嚴(yán)格檢查裝炮眼數(shù)目和所配藥量,對(duì)于超量爆破的單位必需及時(shí)向調(diào)度匯報(bào)加以制止,不匯報(bào)或制止的,查出一次懲罰50分;造成瓦斯超限事故的懲罰100分,礦級(jí)懲罰自負(fù),造成重點(diǎn)事故的礦級(jí)懲罰自負(fù)外,隊(duì)內(nèi)懲罰500分,各種評(píng)先選優(yōu)不予考慮。10、瓦斯檢查員必需認(rèn)真填寫瓦斯檢查牌板,要求瓦斯檢查牌板填寫內(nèi)容要清楚、準(zhǔn)備。不得提前填寫牌板,違反者查出一次罰款50分;對(duì)于牌板填寫字跡模糊不清,難以辨識(shí)的每發(fā)現(xiàn)一次懲罰30分罰款。11、由于瓦斯檢查員脫崗或漏檢假檢造成井下局部地方瓦斯超限事故的,懲罰100—500分,礦級(jí)懲罰自負(fù),造成重點(diǎn)事故的除礦級(jí)懲罰自負(fù)外,另外隊(duì)內(nèi)懲罰500—1000分。12、瓦斯員負(fù)責(zé)檢查范圍內(nèi)的巷道煤塵沖洗情況的監(jiān)督檢查,依據(jù)生產(chǎn)隊(duì)組正規(guī)循環(huán)作業(yè)要求監(jiān)督生產(chǎn)隊(duì)組巷道煤塵沖洗情況,發(fā)現(xiàn)不按要求進(jìn)行沖洗的必需及時(shí)向通風(fēng)調(diào)度、隊(duì)部匯報(bào)。查出一次不匯報(bào)懲罰責(zé)任人50分。13、匯報(bào)數(shù)據(jù)時(shí)匯報(bào)要準(zhǔn)確,口齒要清楚,綜采面瓦斯員在正規(guī)循環(huán)檢查其他地方瓦斯后必需在工作面回風(fēng)隅角(上隅角)處執(zhí)行特殊環(huán)節(jié)的瓦斯檢查,查出一次脫崗懲罰責(zé)任人100分。14、瓦斯檢查員必需聽(tīng)從值班隊(duì)干派遣,認(rèn)真完成隊(duì)內(nèi)分派的臨時(shí)性任務(wù),對(duì)于不接受和完成對(duì)內(nèi)臨時(shí)任務(wù)的罰款50分。15、瓦斯員崗位標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作及職工素養(yǎng)由郎晉偉、靳璽平主管負(fù)責(zé)培訓(xùn)考核,由其他隊(duì)干、班組長(zhǎng)查糾崗標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行以上制度。檢查員管理制度4為了規(guī)范井下跟班安檢科科室人員行為,樹(shù)立良好的工作作風(fēng)和安檢員的形象,充分發(fā)揮安全監(jiān)督檢查的職能作用,有效防范和遏制各類事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn),特訂立本管理制度。一、嚴(yán)格請(qǐng)假制度,定時(shí)上下班。二、嚴(yán)格執(zhí)行井下交接班制度,發(fā)現(xiàn)不交接班每次罰款30元。三、嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查和現(xiàn)場(chǎng)隱患排查整改閉合管理制度,對(duì)本人所管轄的.區(qū)域必需進(jìn)行不間斷的巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理?,F(xiàn)場(chǎng)處理不了,必需現(xiàn)場(chǎng)(或交接班)對(duì)下一班交接清楚。每發(fā)現(xiàn)一條隱患整改不了(特殊情況或隊(duì)組整改隱患有客觀困難除外)罰當(dāng)班安檢員50元。四、當(dāng)班安檢員發(fā)現(xiàn)“三違人員”需罰款處理時(shí),必需下罰款單,并及時(shí)上交安監(jiān)科。五、安檢員“反三違”罰款金額,嚴(yán)格依照“安全管理績(jī)效考核細(xì)則”的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、抓好安全隱患的檢查驗(yàn)收工作。需安檢員檢查驗(yàn)收時(shí),必需不折不扣執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)一條未檢查驗(yàn)收或情況不明罰款50元。七、發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)安全隱患,安檢員有權(quán)停止作業(yè),撤出人員,并立刻向調(diào)度值班室和安監(jiān)科匯報(bào)。既不及時(shí)采取措施,也不立刻匯報(bào)的處200元罰款。釀成事故的,視情節(jié)輕重追究責(zé)任。八、盡責(zé)盡職的抓好本班的安全工作,努力杜絕本班任何安全事故,假如本班發(fā)生輕、重傷事故,嚴(yán)格依照“安全管理績(jī)效考核懲罰制度”執(zhí)行。九、樂(lè)觀參加本部門召開(kāi)的安全例會(huì),無(wú)故不參加,一次罰款50元。十、樂(lè)觀參加礦組織的安全例會(huì)和安全大檢查(上班除外),無(wú)故不參加,一次罰款50元。十一、安檢員要作風(fēng)正派,公正無(wú)私,不徇私舞弊,不消極怠工。假如被他人檢舉班中睡覺(jué)、不負(fù)責(zé)、工作失職等,且情況屬實(shí),視情節(jié)輕重罰款50元——200元。十二、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí),不絕提高業(yè)務(wù)水平。檢查員管理制度5一、瓦斯檢查員必需在井下指定地方、指定時(shí)間交接班,認(rèn)真填寫交接班記錄,做到內(nèi)容齊全、字跡工整、清楚。二、交接班內(nèi)容:各采掘面、總回風(fēng)巷、采區(qū)回風(fēng)巷、機(jī)電硐室等地方的`瓦斯變動(dòng)和煤塵情況,通風(fēng)設(shè)施使用維護(hù)情況,傳感器運(yùn)行情況,局部通風(fēng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)和風(fēng)筒使用情況,下班注意問(wèn)題等。三、交接班時(shí),必需將當(dāng)班情況交接清楚,并由交班人填寫交接記錄,接班人同意后接班并簽字,交班人將瓦斯檢查手冊(cè)、瓦斯檢定器、智能瓦斯手記器升井后及時(shí)交回工區(qū)。四、瓦斯檢
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 居家養(yǎng)老食堂合同(2篇)
- 2025年度O2O電商代運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與支持合同3篇
- 二零二五年度酒吧服務(wù)員全職雇傭合同規(guī)范文本3篇
- 二零二五年度生物科技園開(kāi)發(fā)與管理承包合同2篇
- 二零二五版綠色環(huán)保辦公樓房地產(chǎn)買賣代理合同3篇
- 基于二零二五年度的采購(gòu)合同2篇
- 二零二五年攝影攝像與后期制作合同2篇
- 二零二五版板材模板設(shè)計(jì)與制造技術(shù)服務(wù)合同3篇
- 二零二五年度電力系統(tǒng)用變壓器安裝及節(jié)能降耗合同3篇
- 二零二五版土地購(gòu)置與綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)合作合同3篇
- 銀行會(huì)計(jì)主管年度工作總結(jié)2024(30篇)
- 教師招聘(教育理論基礎(chǔ))考試題庫(kù)(含答案)
- 2024年秋季學(xué)期學(xué)校辦公室工作總結(jié)
- 上海市12校2025屆高三第一次模擬考試英語(yǔ)試卷含解析
- 三年級(jí)數(shù)學(xué)(上)計(jì)算題專項(xiàng)練習(xí)附答案集錦
- 長(zhǎng)亭送別完整版本
- 《鐵路軌道維護(hù)》課件-更換道岔尖軌作業(yè)
- 股份代持協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)版wps
- 職業(yè)學(xué)校視頻監(jiān)控存儲(chǔ)系統(tǒng)解決方案
- 《銷售心理學(xué)培訓(xùn)》課件
- 2024年安徽省公務(wù)員錄用考試《行測(cè)》真題及解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論