足療店工作崗位合同范本2024年適用

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

足療店工作崗位合同范本2024年適用本合同目錄一覽1.工作崗位及職責(zé)1.1足療師1.2按摩師1.3接待員1.4財(cái)務(wù)人員1.5清潔員2.工作時(shí)間2.1每日工作時(shí)間2.2休息日與節(jié)假日2.3加班規(guī)定3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3加班費(fèi)3.4福利待遇4.合同期限4.1固定期限4.2無(wú)固定期限4.3試用期規(guī)定5.工作條件與環(huán)境5.1工作場(chǎng)所5.2勞動(dòng)保護(hù)5.3員工培訓(xùn)6.保密協(xié)議6.1商業(yè)秘密6.2競(jìng)業(yè)限制7.解除與終止合同7.1雙方解除合同的情形7.2單方解除合同的情形7.3合同終止后的權(quán)益處理8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.其他約定9.1社會(huì)保險(xiǎn)9.2住房公積金9.3員工手冊(cè)10.附件10.1員工崗位職責(zé)說(shuō)明10.2薪酬福利明細(xì)10.3保密協(xié)議附件11.合同的生效、修改與解除11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同解除程序12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式13.雙方簽字蓋章13.1甲方（用人單位）簽字蓋章13.2乙方（員工）簽字蓋章14.合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條工作崗位及職責(zé)1.1足療師1.2按摩師1.3接待員1.4財(cái)務(wù)人員乙方擔(dān)任財(cái)務(wù)人員，負(fù)責(zé)足療店的財(cái)務(wù)管理、賬務(wù)核對(duì)等工作。乙方應(yīng)具備相關(guān)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性。1.5清潔員第二條工作時(shí)間2.1每日工作時(shí)間甲乙雙方約定，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：（1）上午：9:0012:00（2）下午：13:0018:00（3）晚上：19:0022:002.2休息日與節(jié)假日乙方每周享有1天休息日，國(guó)家法定節(jié)假日按法律規(guī)定享有休假權(quán)利。2.3加班規(guī)定乙方如因工作需要加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)完成情況，按照甲方的規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。3.3加班費(fèi)乙方加班費(fèi)按照甲方的規(guī)定計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）平時(shí)加班：每小時(shí)工資的150%（2）休息日加班：每小時(shí)工資的200%（3）節(jié)假日加班：每小時(shí)工資的300%3.4福利待遇（1）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（2）住房公積金：甲方按照法律規(guī)定為乙方繳納住房公積金。（3）員工體檢：每年為乙方提供一次免費(fèi)體檢。（4）年假：乙方享有帶薪年假，具體按照法律規(guī)定執(zhí)行。第四條合同期限4.1固定期限本合同期限為自簽訂之日起至年月日止。4.2無(wú)固定期限甲乙雙方同意，在合同到期后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽。4.3試用期規(guī)定乙方試用期為個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，乙方享有全部工資及福利待遇。第五條工作條件與環(huán)境5.1工作場(chǎng)所乙方的工作場(chǎng)所為甲方足療店。5.2勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。5.3員工培訓(xùn)甲方應(yīng)為乙方提供定期的專業(yè)培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能和服務(wù)水平。第六條保密協(xié)議6.1商業(yè)秘密乙方在合同期內(nèi)及合同到期后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等。6.2競(jìng)業(yè)限制乙方在合同期內(nèi)及合同到期后，不得在甲方所在地區(qū)從事與足療行業(yè)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4法律途徑如仲裁結(jié)果仍有爭(zhēng)議，可依法向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。9.2住房公積金甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。9.3員工手冊(cè)乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守甲方制定的員工手冊(cè)中的各項(xiàng)規(guī)定。第十條附件10.1員工崗位職責(zé)說(shuō)明附件中詳細(xì)說(shuō)明了乙方作為足療師/按摩師/接待員/財(cái)務(wù)人員/清潔員的崗位職責(zé)。10.2薪酬福利明細(xì)附件中詳細(xì)列出了乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算方式、加班費(fèi)計(jì)算方式等。10.3保密協(xié)議附件附件中詳細(xì)列出了乙方需遵守的保密協(xié)議內(nèi)容，包括商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制的具體規(guī)定。第十一條合同的生效、修改與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。11.3合同解除程序合同的解除應(yīng)符合法律規(guī)定的條件，并由雙方協(xié)商一致。第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決方式參見(jiàn)本合同第八條的爭(zhēng)議解決規(guī)定。第十三條雙方簽字蓋章13.1甲方（用人單位）簽字蓋章13.2乙方（員工）簽字蓋章第十四條合同簽訂日期本合同于年月日簽訂。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：?jiǎn)T工崗位職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)描述了乙方作為足療師、按摩師、接待員、財(cái)務(wù)人員、清潔員的崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求等。附件二：薪酬福利明細(xì)列出了乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等，以及各項(xiàng)福利待遇的具體內(nèi)容。附件三：保密協(xié)議附件詳細(xì)列出了乙方需遵守的保密協(xié)議內(nèi)容，包括商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制的具體規(guī)定，以及違反保密協(xié)議的責(zé)任認(rèn)定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供服務(wù)，或未達(dá)到甲方規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。3.乙方未按照合同約定工作時(shí)間出勤，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對(duì)于乙方未按照合同約定提供服務(wù)或未達(dá)到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的情況，甲方有權(quán)要求乙方改正或賠償損失。2.對(duì)于乙方違反保密協(xié)議的情況，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并賠償因此給甲方造成的損失。3.對(duì)于乙方未按照合同約定工作時(shí)間出勤或未經(jīng)甲方同意擅自離職的情況，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金或賠償因此給甲方造成的損失。示例說(shuō)明：如果乙方作為足療師未按照約定提供服務(wù)，導(dǎo)致顧客投訴，甲方可以要求乙方改正并賠償因此造成的損失。如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失，甲方可以要求乙方停止違約行為并賠償損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.足療店：指提供足療服務(wù)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。3.足療師：指在足療店從事足療服務(wù)的專業(yè)人員。4.按摩師：指在足療店從事按摩服務(wù)的專業(yè)人員。5.