2024專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的日常工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4加班工資第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5.2甲方提供福利待遇第六條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方提供安全的工作環(huán)境6.2甲方保障乙方依法享有休息休假的權(quán)利第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密期限第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1甲方解除勞動(dòng)合同的情形8.2乙方解除勞動(dòng)合同的情形8.3勞動(dòng)合同終止的情形第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1甲方依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾蔚谑畻l：爭(zhēng)議解決10.1雙方通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議10.2向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第十一條：合同的生效、變更和解除11.1合同的生效條件11.2合同的變更11.3合同的解除第十二條：其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2兼職規(guī)定第十三條：違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任13.2乙方違約責(zé)任第十四條：爭(zhēng)議解釋權(quán)14.1合同的解釋權(quán)歸屬第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無(wú)固定期限：本合同期限為無(wú)固定期限，自____年__月__日起。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任____（職位名稱(chēng)）崗位，主要職責(zé)為_(kāi)___（具體職責(zé)描述）。3.2乙方的日常工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即____（地址）。3.3乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周__天，每天__小時(shí)，如有特殊情況需加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月____元人民幣。4.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績(jī)效和甲方的規(guī)定，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3津貼：乙方根據(jù)工作崗位和甲方的規(guī)定，可獲得相應(yīng)的津貼。4.4加班工資：乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方提供福利待遇，包括年假、病假、婚假、產(chǎn)假等，具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方提供安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方保障乙方依法享有休息休假的權(quán)利，按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的事務(wù)、商業(yè)秘密和技術(shù)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方保密信息之日起算，至保密信息進(jìn)入公有領(lǐng)域止。第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1甲方解除勞動(dòng)合同的情形1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的；2)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；4)乙方因《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定的其他原因被解除勞動(dòng)合同的。8.2乙方解除勞動(dòng)合同的情形1)甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；4)甲方違反合同約定，強(qiáng)迫乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)或者超強(qiáng)度工種的；5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；6)乙方因《勞動(dòng)合同法》第40條規(guī)定的原因解除勞動(dòng)合同的。8.3勞動(dòng)合同終止的情形1)合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的；2)乙方達(dá)到法定退休年齡的；3)乙方死亡或者被宣告失蹤的；4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的；6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1甲方依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?)甲方依照本合同第8.1條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；2)甲方依照本合同第8.3條規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；3)乙方依照本合同第8.2條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；4)雙方協(xié)商一致解除或者終止勞動(dòng)合同的。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議，如果協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一條：合同的生效、變更和解除11.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2合同的變更合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。11.3合同的解除雙方協(xié)商一致可以解除本合同。除本合同第8.1條、第8.2條和第8.3條規(guī)定的情形外，甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日通知乙方。第十二條：其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在職期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方的外，均歸甲方所有。12.2兼職規(guī)定乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他工作。第十三條：違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方的損失。13.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的損失。第十四條：爭(zhēng)議解釋權(quán)14.1合同的解釋權(quán)歸屬本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件》附件二：《乙方身份證復(fù)印件》附件三：《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明》附件四：《福利待遇規(guī)定》附件五：《甲方規(guī)章制度》附件六：《乙方工作成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》附件七：《兼職申請(qǐng)表》附件八：《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)》附件九：《勞動(dòng)合同解除或終止證明》附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：《甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件》本附件應(yīng)提交甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為甲方合法經(jīng)營(yíng)的有效證明。附件二：《乙方身份證復(fù)印件》本附件應(yīng)提交乙方的身份證復(fù)印件，作為乙方身份的有效證明。附件三：《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明》本附件應(yīng)提交甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明，證明甲方已依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。附件四：《福利待遇規(guī)定》本附件詳細(xì)說(shuō)明了甲方的福利待遇規(guī)定，包括但不限于年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。附件五：《甲方規(guī)章制度》本附件詳細(xì)說(shuō)明了甲方的規(guī)章制度，包括乙方的崗位職責(zé)、工作時(shí)間和勞動(dòng)紀(jì)律等。附件六：《乙方工作成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》本附件明確了乙方在職期間所創(chuàng)造的工作成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題，除法律明確規(guī)定屬于乙方的外，均歸甲方所有。附件七：《兼職申請(qǐng)表》本附件用于乙方向甲方申請(qǐng)兼職時(shí)填寫(xiě)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可兼職。附件八：《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)》本附件用于雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交的仲裁申請(qǐng)。附件九：《勞動(dòng)合同解除或終止證明》本附件用于雙方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，作為證明文件提交。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方違反本合同第8.1條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；2.甲方違反本合同第8.3條規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；3.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；4.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；6.甲方違反合同約定，強(qiáng)迫乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)或者超強(qiáng)度工種的；7.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；8.乙方違反本合同第8.2條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；9.乙方違反本合同第12.2條規(guī)定，未經(jīng)甲方同意兼職其他工作的。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方的損失；2.乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的損失；3.雙方協(xié)商一致可以解除本合同，除本合同第8.1條、第8.2條和第8.3條規(guī)定的情形外，甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日通知乙方；4.乙方違反第12.2條規(guī)定，未經(jīng)甲方同意兼職其他工作的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果甲方未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，甲方違反了本合同第4.4條規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方的損失。具體賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方和乙方之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同確定的、明確的、有限的期限。3.無(wú)固定期限：指勞動(dòng)合同沒(méi)有確定的終止時(shí)間，雙方均無(wú)權(quán)單方面終止合同。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.福利待遇：指甲方為乙方提供的年假、病假、婚假、產(chǎn)假等福利。7.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供的安全的工作