版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL
司機崗位工作服務(wù)合同(2024年版)本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂方1.1甲方(雇主)名稱及地址1.2乙方(雇員)姓名及身份證號碼1.3雙方授權(quán)代表簽字第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條工作報酬4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)4.2乙方薪酬的支付時間及方式4.3額外獎勵或處罰條款第五條試用期5.1試用期的長度5.2試用期的工資待遇第六條社會保險6.1甲方應(yīng)繳納的社會保險種類6.2乙方應(yīng)繳納的社會保險費用第七條勞動保護(hù)與健康管理7.1甲方提供的勞動保護(hù)措施7.2乙方的工作環(huán)境及健康檢查第八條保密協(xié)議8.1乙方應(yīng)保守的保密信息8.2保密信息的范圍和期限第九條合同的變更與終止9.1合同變更的條件9.2合同終止的條件9.3合同終止后的相關(guān)事宜第十條違約責(zé)任10.1違約行為的界定10.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式第十一條爭議解決11.1雙方發(fā)生爭議的解決方式11.2爭議解決的地點及適用法律第十二條其他條款12.1雙方約定的其他權(quán)利義務(wù)12.2附件列表第十三條簽字蓋章頁13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章第十四條合同生效條件14.1合同生效的時間14.2合同生效的前提條件第一部分:合同如下:第一條合同主體與簽訂方1.1甲方(雇主)名稱:物流有限公司1.1.1甲方地址:市區(qū)路號1.2乙方(雇員)姓名:1.2.1乙方身份證號碼:1.3雙方授權(quán)代表簽字:第二條合同期限2.1合同開始日期:2024年1月1日2.2合同結(jié)束日期:2025年12月31日第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位:司機3.2乙方的工作地點:甲方指定工作地點3.3乙方的工作時間:按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行第四條工作報酬4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+提成+獎金4.1.1基本工資:每月人民幣元4.1.2提成:按照完成任務(wù)量計算,每完成一單提成人民幣元4.1.3獎金:根據(jù)甲方年度業(yè)績及個人表現(xiàn)發(fā)放4.2乙方薪酬的支付時間及方式:每月5日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上月薪酬4.3額外獎勵或處罰條款:4.3.1乙方如因違規(guī)操作造成損失,需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并扣除相應(yīng)獎金4.3.2乙方如獲得優(yōu)秀員工等榮譽稱號,可獲得額外獎金第五條試用期5.1試用期的長度:一個月5.2試用期的工資待遇:試用期工資為基本工資的80%第六條社會保險6.1甲方應(yīng)繳納的社會保險種類:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險6.2乙方應(yīng)繳納的社會保險費用:按照國家和地方規(guī)定繳納第七條勞動保護(hù)與健康管理7.1甲方提供的勞動保護(hù)措施:7.1.1提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的駕駛車輛7.1.2提供必要的勞動保護(hù)用品,如安全帽、反光背心等7.2乙方的工作環(huán)境及健康檢查:7.2.1甲方定期對乙方進(jìn)行健康檢查7.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作環(huán)境安全規(guī)定,確保工作安全第八條保密協(xié)議8.1乙方應(yīng)保守的保密信息:8.1.1甲方商業(yè)秘密,包括客戶信息、運營策略等8.1.2甲方尚未公開的財務(wù)數(shù)據(jù)、市場計劃等8.2保密信息的范圍和期限:保密信息范圍涵蓋本合同有效期內(nèi)及結(jié)束后五年內(nèi)第九條合同的變更與終止9.1合同變更的條件:9.1.1雙方協(xié)商一致9.1.2因國家法律法規(guī)變化或政策調(diào)整9.2合同終止的條件:9.2.1雙方約定解除合同9.2.2乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定9.2.3甲方因客觀原因解除合同9.3合同終止后的相關(guān)事宜:9.3.1甲方應(yīng)支付乙方合同終止后的工資及加班費9.3.2雙方互不追究責(zé)任第十條違約責(zé)任10.1違約行為的界定:10.1.1乙方未按合同規(guī)定提供服務(wù)10.1.2甲方未按合同規(guī)定支付工資或福利10.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式:10.2.1違約方需支付對方違約金,違約金為本合同總價款的10%10.2.2違約方需承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他費用和損失第十一條爭議解決11.1雙方發(fā)生爭議的解決方式:11.1.1通過友好協(xié)商解決11.1.2如協(xié)商不成,提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決11.2爭議解決的地點及適用法律:市區(qū)人民法院,適用中華人民共和國法律第十二條其他條款12.1雙方約定的其他權(quán)利義務(wù):12.1.1乙方不得在任何時間以任何方式損害甲方利益12.1.2甲方不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位和工作時間12.2附件列表:12.2.1附件一:《司機崗位職責(zé)說明書》12.2.2附件二:《司機工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)》第十三條簽字蓋章頁13.1甲方簽字蓋章:13.2乙方簽字蓋章:第十四條合同生效條件14.1合同生效的時間:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同生效的前提條件:乙方提供真實、有效的身份證明文件第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:《司機崗位職責(zé)說明書》1.1崗位職責(zé):1.1.1負(fù)責(zé)按照甲方指定的路線和時間完成貨物運輸任務(wù)1.1.2負(fù)責(zé)車輛的日常檢查和維護(hù),確保車輛安全運行1.1.3負(fù)責(zé)貨物的裝卸和擺放,確保貨物安全無損1.1.4遵守交通規(guī)則,確保行車安全1.2崗位要求:1.2.1持有有效的駕駛執(zhí)照,具備相應(yīng)的駕駛技能和經(jīng)驗1.2.3具備較強的團(tuán)隊合作能力,能夠適應(yīng)加班和臨時任務(wù)安排附件二:《司機工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)》2.1績效考核指標(biāo):2.1.1完成任務(wù)率:按照甲方規(guī)定的任務(wù)完成情況進(jìn)行考核2.1.2安全行車記錄:無重大交通事故和違規(guī)行為2.1.3客戶滿意度:根據(jù)客戶反饋和評價進(jìn)行考核2.2績效考核結(jié)果應(yīng)用:2.2.1績效考核結(jié)果作為乙方年度獎金和職位晉升的重要依據(jù)2.2.2績效考核優(yōu)秀者將獲得額外的獎勵和晉升機會說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方未按合同規(guī)定提供服務(wù),包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等2.甲方未按合同規(guī)定支付工資或福利,包括但不限于遲發(fā)、少發(fā)、不發(fā)工資等3.乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定,包括但不限于違反公司規(guī)章制度、涉及違法行為等4.甲方因客觀原因解除合同,未按照合同約定支付乙方賠償金或未履行合同解除程序等違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.違約方需支付對方違約金,違約金為本合同總價款的10%2.違約方需承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他費用和損失,如訴訟費用、損害賠償?shù)?.違約方需按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償對方損失、恢復(fù)名譽等示例說明:1.乙方未按照合同規(guī)定提供服務(wù),導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金并賠償損失2.甲方未按合同規(guī)定支付工資或福利,乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)發(fā)工資和賠償金3.乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)立即解除合同并要求乙方支付違約金和賠償損失4.甲方因客觀原因解除合同,但未按照合同約定支付乙方賠償金,乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金和違約金說明三:法律名詞及解釋:1.合同主體:指本合同雙方,即甲方(雇主)和乙方(雇員)2.社會保險:指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險3.試用期:指合同開始后的一定期限,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版某三期護(hù)坡樁工程施工過程監(jiān)測與評估合同4篇
- 2025年度生態(tài)地板安裝與環(huán)保認(rèn)證服務(wù)合同4篇
- 二零二五年度品牌推廣電子商務(wù)B2B購銷數(shù)字資產(chǎn)交易合同4篇
- 2025年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)聘用員工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本4篇
- 二零二五年度健康食品品牌形象設(shè)計與市場推廣合同3篇
- 二零二五年度生態(tài)農(nóng)場果品出口貿(mào)易合同4篇
- 二零二五年度家政服務(wù)合同中退款條款
- 二零二五年度商業(yè)空間面積調(diào)整補充合同4篇
- 2025年美發(fā)店大數(shù)據(jù)分析與營銷策略合作合同協(xié)議書
- 課題申報參考:媒介化加速視域下社交媒體新個體文化的建構(gòu)與引導(dǎo)研究
- 江蘇中國中煤能源集團(tuán)有限公司江蘇分公司2025屆高校畢業(yè)生第二次招聘6人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 【語文】第23課《“蛟龍”探?!氛n件 2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版語文七年級下冊
- 加強教師隊伍建設(shè)教師領(lǐng)域?qū)W習(xí)二十屆三中全會精神專題課
- 2025警察公安派出所年終總結(jié)工作匯報
- 2024-2025學(xué)年人教版數(shù)學(xué)七年級上冊期末復(fù)習(xí)卷(含答案)
- 2024年決戰(zhàn)行測5000題言語理解與表達(dá)(培優(yōu)b卷)
- 四年級數(shù)學(xué)上冊人教版24秋《小學(xué)學(xué)霸單元期末標(biāo)準(zhǔn)卷》考前專項沖刺訓(xùn)練
- 中國游戲發(fā)展史課件
- (完整版)減數(shù)分裂課件
- 銀行辦公大樓物業(yè)服務(wù)投標(biāo)方案投標(biāo)文件(技術(shù)方案)
- 第01講 直線的方程(九大題型)(練習(xí))
評論
0/150
提交評論