青安崗工作制度范本（六篇）

第2頁共2頁青安崗工作制度范本____管技人員安全信息匯報(bào)制度為全面加強(qiáng)安全信息管理，掌握工程動(dòng)態(tài)，以利于采取行之有效的安全措施，把危險(xiǎn)源消滅在萌芽狀態(tài)，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，創(chuàng)造齊抓共管的良好局面，為此，特制定如下制度：1.凡____管理人員、工程技術(shù)人員、班隊(duì)長均是安全信息員，每一位安全信息人員都必須認(rèn)真及時(shí)地匯報(bào)安全信息。2.升井后必須及時(shí)填報(bào)安全信息卡，做到一人一卡，填清行走路線，經(jīng)過地點(diǎn)。隱患內(nèi)容至少兩條，并條條有落實(shí)、有安排，現(xiàn)場(chǎng)不能安排的必須寫清整改意見和落實(shí)單位，并及時(shí)交調(diào)度室。3.凡填卡人員必須按照規(guī)定認(rèn)真填寫信息卡，工作不負(fù)責(zé)任、無安全責(zé)任感、發(fā)現(xiàn)隱患避重就輕、弄虛作假，調(diào)度員值班人員有權(quán)不予辦理填卡考勤。造成損失或發(fā)生事故的，項(xiàng)目部將給予處罰，并追究相關(guān)責(zé)任。4.對(duì)于填寫“匯報(bào)工作”之類的信息卡，如。打眼放炮、打錨桿掛網(wǎng)、出矸、噴漿等生產(chǎn)任務(wù)或工作內(nèi)容，一律視為無效卡。5.凡出現(xiàn)安全無事，正常生產(chǎn)之類的卡，視為廢卡。6.管技人員、班隊(duì)長在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)事故隱患要當(dāng)場(chǎng)安排處理，并在信息卡上寫明處理意見，違者罰款____元/次。7.信息卡上填寫的罰款必須落實(shí)到人或單位，罰款數(shù)額必須按照項(xiàng)目部《獎(jiǎng)懲制度》規(guī)定處罰，不按規(guī)定罰款一律不算罰款指標(biāo)和“三違”指標(biāo)。8.對(duì)填寫安全信息卡認(rèn)真、既有隱患內(nèi)容，又有落實(shí)整改、提供信息多，深入現(xiàn)場(chǎng)制止“三違”和下井次數(shù)達(dá)到要求的信息員按每卡____元進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。青安崗工作制度范本（二）公司團(tuán)委青年全文明生產(chǎn)監(jiān)督崗工作條例第一章總則第一條為了進(jìn)一步落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，充分發(fā)揮團(tuán)員、青年在安全文明生產(chǎn)中的作用，根據(jù)安全文明生產(chǎn)雙達(dá)標(biāo)工作規(guī)劃和團(tuán)委工作安排，特制定“青年安全文明生產(chǎn)監(jiān)督崗”條例。第二條“青年安全文明生產(chǎn)監(jiān)督崗’”組織機(jī)構(gòu)是由先進(jìn)青年組成的群眾組織，是黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，保證企業(yè)搞好安全文明生產(chǎn)的有效途徑。第三條“青年安全文明生產(chǎn)監(jiān)督崗”的工作任務(wù)是：（1）遵照“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，廣泛開展對(duì)青工安全文明生產(chǎn)教育，強(qiáng)化安全文明生產(chǎn)意識(shí)。（2）經(jīng)常向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出安全文明生產(chǎn)等方面的意見或建議，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。（3）組織青年對(duì)其單位安全文明生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正各種違章、違紀(jì)行為。第四條“青年安全文明生產(chǎn)監(jiān)督崗”依據(jù)《電業(yè)安全工作規(guī)程》和有關(guān)安全文明生產(chǎn)制度和本條例開展工作。第二章組織機(jī)構(gòu)第六條“青年安全文明生產(chǎn)監(jiān)督崗”由公司團(tuán)委直接領(lǐng)導(dǎo)，并在安全質(zhì)量部指導(dǎo)下開展工作。第七條“青年安全文明生產(chǎn)監(jiān)督崗”設(shè)總崗和分崗兩級(jí)，總崗長由公司團(tuán)委書記擔(dān)任，分崗長由各團(tuán)支部書記擔(dān)任。各單位設(shè)相應(yīng)的1監(jiān)督崗和監(jiān)督員。第八條公司團(tuán)委特聘請(qǐng)生產(chǎn)副經(jīng)理、總工程師和安質(zhì)科科長為業(yè)務(wù)顧問。各團(tuán)支部可聘請(qǐng)各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)、安全專責(zé)為“青年安全文明生產(chǎn)監(jiān)督崗”活動(dòng)顧問。第九條設(shè)崗的單位要有設(shè)崗標(biāo)志，青年安全文明生產(chǎn)監(jiān)督崗、監(jiān)督員的標(biāo)志由公司團(tuán)委按局要求統(tǒng)一制作。第十條“青年安全文明生產(chǎn)監(jiān)督崗”成員每年根據(jù)工程情況進(jìn)行調(diào)整。第三章工作制度第十一條“青年安全文明生產(chǎn)監(jiān)督崗”必須堅(jiān)持以下制度；（1）匯報(bào)登記制度；分崗在匯報(bào)登記簿上，將檢查情況認(rèn)真登記，并及時(shí)向單位及質(zhì)安科等有關(guān)部門匯報(bào)。監(jiān)督員成員每月至少檢查文明生產(chǎn)活動(dòng)一次，各分提出合理化建議每月不少于一條。（2）查崗制度總崗不定期，分崗每月兩次查崗，并及時(shí)將查出的問題匯報(bào)落實(shí)到有關(guān)單位和部門。（3）總結(jié)制度：分崗每季度、總崗每半年總結(jié)安排一次工作，并進(jìn)行書面匯報(bào)?？倣徝磕陮?duì)分崗進(jìn)行—次考核、評(píng)比，每年對(duì)先進(jìn)分崗、崗員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)一次。對(duì)成績(jī)突出者，提交行政部門按規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。第四章監(jiān)督崗職權(quán)第十二條“青年安全文明生產(chǎn)監(jiān)督崗”崗員的權(quán)利；（1）崗員有權(quán)建議現(xiàn)場(chǎng)行政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門對(duì)事故隱患采取措施，限期解決。（2）崗員有權(quán)建議行政職能部門表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)好人好事，批評(píng)處罰違章行為。（3）崗員有權(quán)對(duì)監(jiān)督崗工作范圍內(nèi)的安全文明生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查。（4）崗員對(duì)危及人身安全和設(shè)備安全的違章行為有權(quán)制止，并匯報(bào)有關(guān)部門。（5）崗員有權(quán)向上級(jí)反映因行使職權(quán)而受到打擊報(bào)復(fù)的情況，受理部門應(yīng)實(shí)事求是地維護(hù)青年安全文明生產(chǎn)監(jiān)督崗的權(quán)益。第十三條“青年安全文明生產(chǎn)監(jiān)督崗”崗員的義務(wù)：（1）崗員有模范遵守和監(jiān)督本單位貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全文明生產(chǎn)法規(guī)的義務(wù)。（2）崗員有對(duì)青工進(jìn)行教育、執(zhí)行安全文明生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)定的義務(wù)。（3）崗員對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行教育、做好思想工作的義務(wù)。（4）崗員對(duì)模范執(zhí)行國家和企業(yè)制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程的義務(wù)。第十四條總崗長應(yīng)經(jīng)常參加公司內(nèi)有關(guān)安全文朗生產(chǎn)方面的會(huì)議，匯報(bào)各崗位監(jiān)督情況，提交有關(guān)部門參考，并視各崗位監(jiān)督情況給予獎(jiǎng)罰。及時(shí)掌握全公司安全動(dòng)態(tài)，布置各崗位監(jiān)督重點(diǎn)。青安崗工作制度范本（三）公司團(tuán)委青年全文明生產(chǎn)監(jiān)督崗工作條例第一章總則第一條為了進(jìn)一步落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，充分發(fā)揮團(tuán)員、青年在安全文明生產(chǎn)中的作用，根據(jù)安全文明生產(chǎn)雙達(dá)標(biāo)工作規(guī)劃和團(tuán)委工作安排，特制定“青年安全文明生產(chǎn)監(jiān)督崗”條例。第二條“青年安全文明生產(chǎn)監(jiān)督崗’”____機(jī)構(gòu)是由先進(jìn)青年組成的群眾____，是黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，保證企業(yè)搞好安全文明生產(chǎn)的有效途徑。第三條“青年安全文明生產(chǎn)監(jiān)督崗”的工作任務(wù)是：（1）遵照“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，廣泛開展對(duì)青工安全文明生產(chǎn)教育，強(qiáng)化安全文明生產(chǎn)意識(shí)。（2）經(jīng)常向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出安全文明生產(chǎn)等方面的意見或建議，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。（3）____青年對(duì)其單位安全文明生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正各種違章、違紀(jì)行為。第四條“青年安全文明生產(chǎn)監(jiān)督崗”依據(jù)《電業(yè)安全工作規(guī)程》和有關(guān)安全文明生產(chǎn)制度和本條例開展工作。第二章____機(jī)構(gòu)第六條“青年安全文明生產(chǎn)監(jiān)督崗”由公司團(tuán)委直接領(lǐng)導(dǎo)，并在安全質(zhì)量部指導(dǎo)下開展工作。第七條“青年安全文明生產(chǎn)監(jiān)督崗”設(shè)總崗和分崗兩級(jí)，總崗長由公司團(tuán)委書記擔(dān)任，分崗長由各團(tuán)支部書記擔(dān)任。各單位設(shè)相應(yīng)的1監(jiān)督崗和監(jiān)督員。第八條公司團(tuán)委特聘請(qǐng)生產(chǎn)副經(jīng)理、總工程師和安質(zhì)科科長為業(yè)務(wù)顧問。各團(tuán)支部可聘請(qǐng)各單位____領(lǐng)導(dǎo)、安全專責(zé)為“青年安全文明生產(chǎn)監(jiān)督崗”活動(dòng)顧問。第九條設(shè)崗的單位要有設(shè)崗標(biāo)志，青年安全文明生產(chǎn)監(jiān)督崗、監(jiān)督員的標(biāo)志由公司團(tuán)委按局要求統(tǒng)一制作。第十條“青年安全文明生產(chǎn)監(jiān)督崗”成員每年根據(jù)工程情況進(jìn)行調(diào)整。第三章工作制度第十一條“青年安全文明生產(chǎn)監(jiān)督崗”必須堅(jiān)持以下制度；（1）匯報(bào)登記制度；分崗在匯報(bào)登記簿上，將檢查情況認(rèn)真登記，并及時(shí)向單位及質(zhì)安科等有關(guān)部門匯報(bào)。監(jiān)督員成員每月至少檢查文明生產(chǎn)活動(dòng)一次，各分提出合理化建議每月不少于一條。（2）查崗制度總崗不定期，分崗每月兩次查崗，并及時(shí)將查出的問題匯報(bào)落實(shí)到有關(guān)單位和部門。（3）總結(jié)制度：分崗每季度、總崗每半年總結(jié)安排一次工作，并進(jìn)行書面匯報(bào)?？倣徝磕陮?duì)分崗進(jìn)行—次考核、評(píng)比，每年對(duì)先進(jìn)分崗、崗員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)一次。對(duì)成績(jī)突出者，提交行政部門按規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。第四章監(jiān)督崗職權(quán)第十二條“青年安全文明生產(chǎn)監(jiān)督崗”崗員的權(quán)利；（1）崗員有權(quán)建議現(xiàn)場(chǎng)行政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門對(duì)事故隱患采取措施，限期解決。（2）崗員有權(quán)建議行政職能部門表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)好人好事，批評(píng)處罰違章行為。（3）崗員有權(quán)對(duì)監(jiān)督崗工作范圍內(nèi)的安全文明生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查。（4）崗員對(duì)危及人身安全和設(shè)備安全的違章行為有權(quán)制止，并匯報(bào)有關(guān)部門。（5）崗員有權(quán)向上級(jí)反映因行使職權(quán)而受到打擊報(bào)復(fù)的情況，受理部門應(yīng)實(shí)事求是地維護(hù)青年安全文明生產(chǎn)監(jiān)督崗的權(quán)益。第十三條“青年安全文明生產(chǎn)監(jiān)督崗”崗員的義務(wù)：（1）崗員有模范遵守和監(jiān)督本單位貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全文明生產(chǎn)法規(guī)的義務(wù)。（2）崗員有對(duì)青工進(jìn)行教育、執(zhí)行安全文明生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)定的義務(wù)。（3）崗員對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行教育、做好思想工作的義務(wù)。（4）崗員對(duì)模范執(zhí)行國家和企業(yè)制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程的義務(wù)。第十四條總崗長應(yīng)經(jīng)常參加公司內(nèi)有關(guān)安全文朗生產(chǎn)方面的會(huì)議，匯報(bào)各崗位監(jiān)督情況，提交有關(guān)部門參考，并視各崗位監(jiān)督情況給予獎(jiǎng)罰。青安崗工作制度范本（四）阜康氣煤公司一號(hào)礦青安崗管理制度為了更好地發(fā)揮青安崗的安全監(jiān)督檢查作用，充分調(diào)動(dòng)廣大青安的積極性，加強(qiáng)青安崗工作的管理，特制定本管理辦法：一、具體要求1、思想進(jìn)步，有強(qiáng)烈的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；2、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高工作能力；3、認(rèn)真學(xué)習(xí)，熟練掌握三大規(guī)程、安全生產(chǎn)法律法規(guī)及礦里的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定；4、每半年接受一次專門培訓(xùn)；5、帶頭遵章守紀(jì)，保證安全，發(fā)揮榜樣作用；6、檢查時(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致入微；7、檢查時(shí)，客觀、公正、嚴(yán)格，不徇私情；8、檢查中，遇到問題要敢于處理，絕不繞著走；9、充分發(fā)揮安全監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)并協(xié)助解決；10、自覺維護(hù)本單位安全生產(chǎn)的正常秩序；11、協(xié)助和配合有關(guān)單位和人員抓好安全工作；12、教育、幫助“三違”人員，保證身邊無“三違”；13、認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時(shí)填寫各種記錄和匯報(bào)；14、積極參加礦團(tuán)委組織的總崗集中上崗活動(dòng)。二、上崗方式1、分兩種：一是跟班上崗（上班即上崗）；二是集中上崗；2、對(duì)跟班上崗人員的要求：（1）精通本職工作，熟悉本單位的相關(guān)工作；（2）對(duì)本單位的本班的所有人員、崗位、施工地點(diǎn)，進(jìn)行檢查發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并協(xié)助解決；（3）每天升井后及時(shí)到井口信息站填寫檢查記錄，要求每周必須查出隱患3條以上；（4）每周由礦團(tuán)委總崗對(duì)查出的隱患進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理和處理，并在礦網(wǎng)站上通報(bào)。3、對(duì)集中上崗人員的要求：（1）對(duì)全礦范圍內(nèi)的所有生產(chǎn)崗位、施工地點(diǎn)進(jìn)行檢查；（2）考核標(biāo)準(zhǔn)崗，每次至少____人；（3）每月集中上崗不少于____次；（4）每次檢查，對(duì)存在的質(zhì)量問題、安全隱患，限時(shí)整改，并進(jìn)行通報(bào)；（5）檢查中，如發(fā)現(xiàn)重大問題，要立即向礦調(diào)度匯報(bào)。三、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰1、跟班上崗人員上崗津貼：井下單位每次____元（井下以入井考核），地面單位每次____元（地面單位以出勤天數(shù)考核），檢查出的隱患數(shù)量每少____次罰款____元，每月由總崗統(tǒng)計(jì)，以填寫的記錄和出勤工數(shù)為準(zhǔn)；2、集中上崗人員每上崗____次獎(jiǎng)勵(lì)____元（崗長50）；3、發(fā)現(xiàn)并解決重大隱患和問題的，將給予重獎(jiǎng)并通報(bào)表揚(yáng)；4、礦團(tuán)委要在共青團(tuán)工作會(huì)議上對(duì)青安崗工作進(jìn)行專門總結(jié)，在上崗活動(dòng)中，表現(xiàn)優(yōu)異的，推薦到上級(jí)團(tuán)委或在本礦進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；工作不負(fù)責(zé)任，沒有很好發(fā)揮青安崗員作用的，予以通報(bào)批評(píng)或撤換。5、跟班上崗人員當(dāng)班時(shí)，本班組發(fā)生“三違”或重大問題時(shí)，取消當(dāng)月津貼；6、青安崗員本人出現(xiàn)“三違”的，取消當(dāng)月津貼并按規(guī)定罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，開除出青安崗隊(duì)伍；四、本管理辦法修改解釋權(quán)歸礦團(tuán)總支。青安崗工作制度范本（五）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，青年____：首先感謝上級(jí)團(tuán)____給我這樣的學(xué)習(xí)、交流機(jī)會(huì)，我的發(fā)言題目是：抓隱患，促整改，我為____企業(yè)青安崗工作做貢獻(xiàn)。____年是首鋼長鋼公司深入落實(shí)“____五”規(guī)劃的起步之年，也是我公司改革發(fā)展，實(shí)施“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，打造世界一流的長材生產(chǎn)研發(fā)基地的關(guān)鍵之年。為用實(shí)際行動(dòng)為公司____年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成多做貢獻(xiàn)，我廠團(tuán)支部按照集團(tuán)公司團(tuán)委要求，在廠黨支部的指導(dǎo)下，積極開展青安崗工作，真抓實(shí)干，以實(shí)際行動(dòng)為集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成做出了一定的貢獻(xiàn)，我作為一名普通的青安崗崗員，在工作中能夠出主意，想辦法，見行動(dòng)，在青年安全學(xué)習(xí)、監(jiān)督、巡查、整改方面起到積極的帶頭作用，工作表現(xiàn)和成績(jī)得到了團(tuán)支部和廠部的一致肯定，現(xiàn)將我的一些做法和體會(huì)，向各位領(lǐng)導(dǎo)和青年____作匯報(bào)，不足之處，請(qǐng)大家批評(píng)，幫助。一、提高認(rèn)識(shí)，做好宣傳，為做好青安崗工作創(chuàng)造良好氛圍我所在的瑞達(dá)焦業(yè)有限公司，是首鋼長鋼公司的一個(gè)下屬單位，自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧。貴鋁改制上市后，生產(chǎn)任務(wù)量大幅度萎縮，廠部生產(chǎn)經(jīng)營形勢(shì)十分嚴(yán)峻。而沒有安全保證的生產(chǎn)，將是不可靠的生產(chǎn)，一旦出了事故，企業(yè)干多少產(chǎn)值也補(bǔ)不回來損失。為此，團(tuán)支部積極為行政排憂解難，主動(dòng)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作做文章。在廠領(lǐng)導(dǎo)的重視下，我們積極開展青安崗活動(dòng)，為企業(yè)安全文明生產(chǎn)服好務(wù)。作為團(tuán)支部支委，我積極參加支部青安崗學(xué)習(xí)、督查活動(dòng)，并配合支部，____廠團(tuán)員青年，按照總公司團(tuán)委要求，學(xué)____的“____”精神，學(xué)習(xí)____，在學(xué)習(xí)、巡查、整改過程，我明顯感覺到，自己和廠部其他的團(tuán)員青年的思想政治覺悟都得到了提高。我們團(tuán)支部中的絕大多數(shù)團(tuán)員青年，都是工貿(mào)公司安排就業(yè)的中鋁____企業(yè)的廠、分公司職工子女和家屬，作為____職工，我們和____鋁廠其他單位的正式職工相比，在很多方面還存在差距，但在工貿(mào)總公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在鋁工業(yè)設(shè)備廠領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我們?cè)诠べQ(mào)公司這個(gè)大____里，感受到了____的溫暖。我們決心在貴鋁改制后的今天，為工貿(mào)的生存、改革、發(fā)展發(fā)揮自己的聰明才智，多做貢獻(xiàn)。我作為支部的宣傳委員，為搞好青安崗工作，先后不定期出了數(shù)期以安全生產(chǎn)、青安崗知識(shí)等主題為內(nèi)容的專題黑板報(bào)，在“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”里張貼了宣傳標(biāo)語，懸掛“安全責(zé)任重于泰山”等宣傳橫幅，形式多樣的宣傳活動(dòng)，擴(kuò)大了宣傳效果，營造了良好的青安崗活動(dòng)氛圍，為我廠實(shí)現(xiàn)全年安全責(zé)任事故為零的目標(biāo)做出了貢獻(xiàn)。二、抓隱患，促整改，和廠部安全技術(shù)員一起做好青年職工的安全教育培訓(xùn)工作大家都知道，青安崗活動(dòng)宗旨是確保青工安全文明生產(chǎn)，確保全廠安全生產(chǎn)全年無安全責(zé)任事故的發(fā)生。作為團(tuán)支部的支委之一，我和廠部的安全技術(shù)員一起，還承擔(dān)了對(duì)團(tuán)員青年們進(jìn)行安全培訓(xùn)和安全教育的工作。這項(xiàng)工作說起來簡(jiǎn)單，但要把工作做細(xì)做實(shí)，做出成績(jī)，還是很難的。拿我們廠來說，我們鋁工業(yè)設(shè)備制造廠，主要生產(chǎn)加工的是壓力容器，體積龐大，動(dòng)輒是數(shù)十噸的重量，需要人爬上十幾米甚至幾十米的冷凝罐等容器上進(jìn)行焊接，工作強(qiáng)度大，技術(shù)要求高，安全生產(chǎn)就顯得尤為重要。而在全廠____名職工中，團(tuán)員有____人、青年有____人，青工比例是相當(dāng)高的，在這種情況下，做好青安崗教育培訓(xùn)工作，防患于未然，意義十分重大。我廠生產(chǎn)涉及鉚工、電氣焊及多種特種設(shè)備、專用機(jī)具的應(yīng)用，這些有不少是特殊工種，須在取得安全操作證的同時(shí)，還須取得這一特種作業(yè)資格方可上崗操作，這些特種作業(yè)人員基本上全是青年職工。廠團(tuán)支部在黨支部的全力支持下，積極搞好青年安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作，我和廠部安全技術(shù)員一起，作為安全巡查考核小組成員，嚴(yán)格培訓(xùn)，嚴(yán)格考核，用過硬的生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)為保障安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。____年，我廠共進(jìn)行了____批特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)，____%以上人員是____歲以下青工，其中，青年焊工____人次，電工____人次、叉車工____人次、吊車工____人次，青年安全教育培訓(xùn)人數(shù)約占全廠職工的1/3，共在安全督察活動(dòng)中查出安全現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備隱患____起，整改率達(dá)____%，為搞好全廠安全生產(chǎn)工作做出了積極貢獻(xiàn)。以上是我作為一名普通的青年安全監(jiān)督崗崗員，在自己的工作崗位上所做的一些工作和取得的成績(jī)，離上級(jí)團(tuán)委和廠黨支部的要求還有一定的距離，我將在今后的工作中，不斷學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)技能，努力工作，多為企業(yè)安全文明生產(chǎn)和取得良好的生產(chǎn)經(jīng)營成績(jī)做貢獻(xiàn)。謝謝大家。青安崗工作制度范本（六）第一章總則第一條為了進(jìn)一步落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，充分發(fā)揮團(tuán)員、青年在安全文明生產(chǎn)中的作用，根據(jù)集團(tuán)公司文件精神和公司需要，特制定“青安崗工作條例條例”。第二條“青安崗”組織機(jī)構(gòu)是由先進(jìn)青年組成的群眾組織，是黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，保證企業(yè)搞好安全文明生產(chǎn)的有效途徑。第三條“青安崗”的工作任務(wù)是：（1）遵照“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，廣泛開展對(duì)青工安全文明生產(chǎn)教育，強(qiáng)化安全文明生產(chǎn)意識(shí)。（2）經(jīng)常向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出安全文明生產(chǎn)等方面的意見或建議，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。（3）組織青年對(duì)其單位安全文明生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正各種違章、違紀(jì)行為。第二章組織機(jī)構(gòu)第六條“青安崗”由公司團(tuán)委直接領(lǐng)導(dǎo)，并在安全技術(shù)部指導(dǎo)下開展工作。第七條“青安崗”設(shè)總崗和分崗兩級(jí)，總崗長由公司團(tuán)委書記擔(dān)任，分崗長由