幼兒園教職工勞務(wù)合同范本2024年版

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

幼兒園教職工勞務(wù)合同范本2024年版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3幼兒園的含義第二條：合同期限2.1合同的開(kāi)始日期2.2合同的結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件及程序第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎(jiǎng)金及福利4.3工資支付方式和時(shí)間第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇5.3乙方因病、傷、孕等特殊情況的待遇第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍和期限6.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第七條：合同的變更、解除和終止7.1合同變更的條件和程序7.2合同解除的條件和程序7.3合同終止的條件和程序第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任8.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)的處理第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.2仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)9.3仲裁或訴訟的時(shí)效第十條：其他約定10.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)10.2合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議10.3合同的生效、修改和廢止第十一條：法律適用和爭(zhēng)議解決11.1適用法律11.2爭(zhēng)議解決方式第十二條：甲方信息12.1甲方名稱(chēng)12.2甲方地址12.3甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式第十三條：乙方信息13.1乙方姓名13.2乙方身份證號(hào)碼13.3乙方聯(lián)系方式第十四條：合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3雙方簽字（或蓋章）第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指幼兒園，營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：，地址：市區(qū)路號(hào)，聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指甲方聘用的教職工，姓名：，身份證號(hào)碼：，聯(lián)系方式：。1.3幼兒園的含義：指由甲方創(chuàng)辦并經(jīng)營(yíng)的，提供幼兒教育服務(wù)的場(chǎng)所，包括但不限于教室、游樂(lè)場(chǎng)、食堂等。第二條：合同期限2.1合同的開(kāi)始日期：指雙方簽署合同的日期。2.2合同的結(jié)束日期：指合同約定的期限屆滿之日。2.3合同續(xù)簽條件及程序：合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。如乙方同意續(xù)簽，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。如乙方不同意續(xù)簽，甲方應(yīng)尊重乙方的意愿，辦理合同終止手續(xù)。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：乙方擔(dān)任幼兒園教師/工作人員，負(fù)責(zé)教育教學(xué)/行政管理工作，完成甲方交給的其他工作任務(wù)。3.2乙方的工作地點(diǎn)：指甲方設(shè)立的幼兒園場(chǎng)所。3.3乙方的工作時(shí)間：按照甲方制定的工作時(shí)間表工作，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇：乙方月工資為人民幣元整（含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等），甲方按月支付。4.2乙方的獎(jiǎng)金及福利：乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金及福利制度，可享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利。4.3工資支付方式和時(shí)間：甲方每月X日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。5.3乙方因病、傷、孕等特殊情況的待遇：乙方因病、傷、孕等特殊情況，需按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密信息的范圍和期限：保密信息包括但不限于甲方經(jīng)營(yíng)策略、客戶(hù)名單、合同文件等，保密期限自乙方知悉之日起計(jì)算。6.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。如涉及刑事責(zé)任，乙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、工資待遇等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并可要求甲方賠償因此造成的一切損失。8.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可要求乙方賠償因此造成的一切損失。8.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)的處理：雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，根據(jù)實(shí)際情況部分或全部免除雙方的責(zé)任。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)：甲方所在地的人民法院。9.3仲裁或訴訟的時(shí)效：乙方應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利受到侵害之日起一年內(nèi)，向仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起仲裁或訴訟。第十條：其他約定10.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)：雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，履行合同約定的義務(wù)。10.2合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議：本合同附件包括乙方簡(jiǎn)歷、甲方規(guī)章制度等。雙方可以在必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3合同的生效、修改和廢止：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同的修改和廢止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。第十一條：法律適用和爭(zhēng)議解決11.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式：如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條：甲方信息12.1甲方名稱(chēng)：幼兒園。12.2甲方地址：市區(qū)路號(hào)。12.3甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式：聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：。第十三條：乙方信息13.1乙方姓名：。13.2乙方身份證號(hào)碼：。13.3乙方聯(lián)系方式：。第十四條：合同簽署14.1合同簽署日期：年月日。14.2合同簽署地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)。14.3雙方簽字（或蓋章）：甲方（簽字/蓋章）：_________，乙方（簽字/蓋章）：_________。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷：包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。2.甲方規(guī)章制度：包括甲方的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、福利制度等。3.甲方提供的培訓(xùn)資料：包括但不限于教育教學(xué)知識(shí)、幼兒心理學(xué)、安全管理知識(shí)等。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明文件。7.福利待遇證明：包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)證明文件。8.甲方銀行賬戶(hù)信息：甲方支付乙方工資的銀行賬戶(hù)信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、工資待遇等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并可要求甲方賠償因此造成的一切損失。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金并賠償因此造成的乙方經(jīng)濟(jì)損失。3.雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲方未按照合同約定提供教學(xué)設(shè)備，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金并賠償因此造成的乙方經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，從事有償勞動(dòng)的個(gè)人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。5.社會(huì)