勞動(dòng)解除合同協(xié)議書(shū)范本

勞動(dòng)解除合同協(xié)議書(shū)范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系，現(xiàn)就解除事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同解除時(shí)間：1.本協(xié)議書(shū)簽訂之日，甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同。2.如乙方在簽訂本協(xié)議書(shū)時(shí)仍在試用期內(nèi)，則本協(xié)議書(shū)簽訂之日視為乙方試用期滿。二、勞動(dòng)合同解除原因：1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.乙方因個(gè)人原因，向甲方提出辭職，經(jīng)甲方同意后解除勞動(dòng)合同。三、勞動(dòng)合同解除后的權(quán)益處理：1.乙方按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證件、辦公設(shè)備等。2.甲方依法支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。3.乙方依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方給予必要的協(xié)助。4.乙方在解除勞動(dòng)合同后，不得以任何方式侵犯甲方的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。四、雙方承諾：2.甲乙雙方在解除勞動(dòng)合同后，不得互相追究法律責(zé)任，除非違反法律法規(guī)或本協(xié)議明確規(guī)定。五、其他事項(xiàng)：1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就雙方解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除合同的原因1.1乙方因個(gè)人原因向甲方提出解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)求，經(jīng)甲方同意后，雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。1.2甲方因客觀原因需解除與乙方的勞動(dòng)合同，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后，雙方同意解除勞動(dòng)合同。二、解除合同的時(shí)間2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2雙方同意自本協(xié)議生效之日起，乙方不再享有甲方員工的相關(guān)權(quán)益。三、解除合同后的權(quán)益處理3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證、辦公設(shè)備、文具等物品，以及結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體金額雙方協(xié)商確定。3.3乙方同意放棄要求甲方支付除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以外的其他賠償金、違約金等權(quán)利。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開(kāi)信息，未經(jīng)甲方許可不得向第三方披露。4.2乙方同意如違反保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、雙方權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的義務(wù)。5.2乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)，并放棄要求甲方支付除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以外的其他賠償金、違約金等權(quán)利。5.3雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重對(duì)方合法權(quán)益，共同維護(hù)合同的履行。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系證明3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)4.商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議5.離職手續(xù)辦理指南二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金的，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，或離職后侵犯甲方商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，視為違約。3.雙方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：是指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：是指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果所享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方離職后未歸還工作證件、辦公設(shè)備等。解決辦法：甲方可以書(shū)面通知乙方歸還相關(guān)物品，如乙方仍不歸還，甲方可以依法采取措施。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金。解決辦法：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方支付應(yīng)支付的費(fèi)用。3.問(wèn)題：乙方侵犯甲方商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)。解決辦法：甲方可以依法向人民法院提起訴訟，要求乙方停止侵權(quán)行為、消除影響、賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，與員工協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.員工因個(gè)人原因提出辭職，用人單位同意解除勞動(dòng)合同。3.用人單位依法進(jìn)行人員調(diào)整，與員工解除勞動(dòng)合同。4.員工在試用期內(nèi)，用人單位與員工解除勞動(dòng)合同。5.雙方協(xié)商一致，提前解除勞動(dòng)合同。一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.勞動(dòng)合同復(fù)印件3.離職申請(qǐng)表4.保密協(xié)議5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)6.相關(guān)法律法規(guī)復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定辦理離職手續(xù)，包括但不限于未歸還工作證、辦公設(shè)備、文具等物品。2.乙方未按照保密協(xié)議約定保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開(kāi)信息。3.甲方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.甲方未按照約定提供相關(guān)福利保障。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議，違反保密協(xié)議將承擔(dān)法律責(zé)任。4.違約金：當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的一定金額作為賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)辦理離職手續(xù)：提醒乙方按照約定時(shí)間辦理離職手續(xù)，如乙方逾期未辦理，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自身權(quán)益，如向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：甲方應(yīng)按照約定及時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如逾期未支付，乙方有權(quán)向甲方追討。4.甲方未提供相關(guān)福利保障：甲方應(yīng)按照法