2024版無(wú)固定期限勞動(dòng)合同范本-0

2024版無(wú)固定期限勞動(dòng)合同范本一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：____________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同標(biāo)的崗位名稱：____________________崗位職責(zé)：____________________2.乙方同意在甲方安排的崗位上履行職責(zé)，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。三、合同價(jià)款（工資）1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和雙方約定，按時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方工資構(gòu)成為：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼等，具體金額如下：基本工資：____________________元/月崗位工資：____________________元/月績(jī)效工資：____________________元/月（根據(jù)實(shí)際業(yè)績(jī)考核發(fā)放）獎(jiǎng)金：____________________元/月（根據(jù)公司規(guī)定發(fā)放）補(bǔ)貼：____________________元/月（包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等）四、履行期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，無(wú)固定期限。2.試用期：乙方試用期為_(kāi)___個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。五、履行地點(diǎn)1.乙方工作地點(diǎn)為：____________________2.如因甲方業(yè)務(wù)需要，乙方同意甲方調(diào)整工作地點(diǎn)。六、履行方式1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作制度履行職責(zé)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________簽訂日期：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________2024版無(wú)固定期限勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：科技有限公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91440101MA5F8T8N0Y地址：市區(qū)路號(hào)法定代表人：聯(lián)系電話方（勞動(dòng)者）：性別：男身份證號(hào)碼：11010119900101住址：市區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話于甲方為依法成立的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自2024年月日生效，至甲乙雙方約定的合同解除條件成就時(shí)終止。1.2乙方同意，在合同生效后，按照甲方的安排從事工作。第二條工作內(nèi)容2.1甲方安排乙方從事軟件開(kāi)發(fā)工程師崗位工作。2.2乙方的工作內(nèi)容為：（1）負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試；（2）參與項(xiàng)目的技術(shù)評(píng)審、技術(shù)攻關(guān)；（3）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目相關(guān)文檔的編寫(xiě)；（4）甲方安排的其他相關(guān)工作。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。3.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以安排乙方加班。加班時(shí)間按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方根據(jù)乙方的崗位、工作業(yè)績(jī)及公司規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方的工資構(gòu)成為：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼等，具體金額如下：基本工資：8000元/月崗位工資：2000元/月績(jī)效工資：根據(jù)實(shí)際業(yè)績(jī)考核發(fā)放獎(jiǎng)金：根據(jù)公司規(guī)定發(fā)放補(bǔ)貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額雙方約定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（1）免費(fèi)提供住宿；（2）每年一次體檢；（3）員工培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。6.2甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)。第七條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)7.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理；（2）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資；（3）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整；（5）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益。7.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬；（2）乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假；（3）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排；（4）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方相關(guān)信息；（5）乙方不得同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。第八條合同的變更、解除和終止8.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。8.2在下列情形之一時(shí)，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。8.3在下列情形之一時(shí)，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（3）甲方未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（4）甲方違反國(guó)家規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.21.合同和首部信息確保合同準(zhǔn)確反映了合同的內(nèi)容和性質(zhì)。首部信息應(yīng)完整，包括合同編號(hào)（如有），雙方的聯(lián)系人和聯(lián)系方式。2.第一條合同期限1.1條款中“至甲乙雙方約定的合同解除條件成就時(shí)終止”應(yīng)具體明確解除條件，避免模糊不清。3.第二條工作內(nèi)容2.2條款中列舉的工作內(nèi)容應(yīng)更詳細(xì)，包括乙方可能涉及的具體職責(zé)和任務(wù)。4.第三條工作時(shí)間和休息休假3.1條款應(yīng)明確加班的具體計(jì)算方法和加班費(fèi)支付時(shí)間。3.3條款應(yīng)明確各類假期的具體天數(shù)和申請(qǐng)流程。5.第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2條款中應(yīng)明確工資支付日期和支付方式?？?jī)效工資的考核標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間應(yīng)具體說(shuō)明。6.第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1條款應(yīng)明確社會(huì)保險(xiǎn)的繳納基數(shù)和比例。5.2條款中的福利待遇應(yīng)具體化，如體檢的具體時(shí)間和頻率。7.第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.2和6.3條款應(yīng)具體說(shuō)明甲方將采取哪些措施來(lái)保障乙方的安全和健康。8.第七條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)7.1和7.2條款應(yīng)詳細(xì)列出雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免遺漏。應(yīng)增加關(guān)于乙方離職后競(jìng)業(yè)限制和保密義務(wù)的條款。9.第八條合同的變更、解除和終止8.2和8.3條款應(yīng)詳細(xì)列舉解除合同的具體情形，并明確通知期限和程序。應(yīng)增加關(guān)于合同終止后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臈l款。10.第九條違約責(zé)任9.1條款應(yīng)具體說(shuō)明違約行為的后果和違約金的計(jì)算方式。應(yīng)增加爭(zhēng)議解決機(jī)制，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟的條款。11.其他條款應(yīng)增加一條關(guān)于合同的修改和補(bǔ)充的條款，明確修改和補(bǔ)充合同的