工傷期間用工合同范本

工傷期間用工合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（受傷員工）：[填寫乙方全稱]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方之間存在勞動關(guān)系，乙方在工作中不幸發(fā)生工傷，為確保雙方的權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工傷保險條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就工傷期間用工事項達成如下協(xié)議：一、工傷認定1.乙方在發(fā)生工傷后，應立即向甲方報告，并提供相關(guān)證明材料。2.甲方應在收到乙方報告后及時為乙方申請工傷認定，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。二、工傷待遇1.乙方在工傷期間，享有國家規(guī)定的工傷保險待遇，包括但不限于醫(yī)療費用、住院伙食補助、交通費用等。2.甲方應按月支付乙方工傷期間的工資，工資標準不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。3.乙方在工傷康復后，如有工作需要，甲方應根據(jù)乙方的身體狀況和能力安排適當?shù)墓ぷ鳌Ｈ?、合同期限本合同自乙方發(fā)生工傷之日起生效，至乙方工傷認定結(jié)論作出并享受相應工傷待遇為止。四、違約責任1.甲方未按時足額支付乙方工傷期間的工資，應支付乙方違約金，違約金標準為應付工資的20%。2.乙方在工傷期間未按約定提供相關(guān)證明材料，導致甲方無法為其申請工傷認定，乙方應承擔相應責任。五、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.乙方工傷認定申請表2.乙方身份證明復印件3.乙方勞動合同復印件甲方（用人單位）：________________乙方（受傷員工）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]注：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（受傷員工）：[填寫乙方全稱]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方機構(gòu)）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方存在勞動關(guān)系，乙方在工作中不幸發(fā)生工傷，為確保雙方的權(quán)益，甲方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工傷保險條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，與丙方作為第三方專業(yè)機構(gòu)達成如下協(xié)議：一、第三方主體職責1.丙方作為專業(yè)的工傷處理機構(gòu)，負責為乙方提供工傷認定、理賠及相關(guān)法律服務。2.丙方應協(xié)助甲方為乙方申請工傷認定，并確保乙方享有合法權(quán)益及工傷保險待遇。3.丙方負責監(jiān)督乙方的醫(yī)療康復過程，并提供專業(yè)的康復建議和指導。二、甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)要求丙方定期提供乙方工傷處理的進展報告和相關(guān)建議。2.甲方在丙方的協(xié)助下，有權(quán)對乙方的工資、醫(yī)療及康復費用進行合理控制。3.甲方有權(quán)在丙方推薦的情況下，對乙方的工作崗位進行調(diào)整，以確保乙方的工作與身體狀況相適應。三、乙方權(quán)益限制1.乙方在工傷期間應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，不得違反甲方的工作紀律。2.乙方同意在丙方的協(xié)助下，接受必要的醫(yī)療和康復措施，以恢復勞動能力。3.乙方若違反勞動合同或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)定采取相應措施。四、第三方費用及支付1.丙方應向甲方提供服務費用報價，并在雙方協(xié)商一致的情況下簽訂服務合同。2.甲方應按照雙方約定的費用支付標準和時間向丙方支付服務費用。3.丙方應在提供服務后，向甲方提供正規(guī)發(fā)票及詳細的費用清單。五、違約責任1.甲方未按約定支付丙方服務費用，應支付違約金，違約金標準為應付服務費用的20%。2.丙方未按約定完成服務事項，應承擔違約責任，具體違約責任雙方協(xié)商確定。3.乙方未按約定接受醫(yī)療和康復措施，導致工傷惡化或無法恢復勞動能力，乙方應承擔相應責任。六、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.乙方工傷認定申請表2.乙方身份證明復印件3.乙方勞動合同復印件4.丙方服務費用報價單甲方（用人單位）：________________乙方（受傷員工）：________________丙方（第三方機構(gòu)）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導的合同模式，旨在通過引入專業(yè)的第三方機構(gòu)，更好地保障甲方的權(quán)益，同時對乙方的權(quán)益進行合理的限制和管理。第三方機構(gòu)的介入，可以提高工傷處理的效率和專業(yè)性，確保乙方得到及時和適當?shù)尼t(yī)療和康復服務，同時甲方能夠在不影響正常運營的情況下，合理控制工傷帶來的成本和風險。這種模式強調(diào)了甲方的主動性和主導地位，確保了甲方在工傷處理過程中的權(quán)益得到最大化的保護和實現(xiàn)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（受傷員工）：[填寫乙方全稱]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方機構(gòu)）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方存在勞動關(guān)系，乙方在工作中不幸發(fā)生工傷，為確保雙方的權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工傷保險條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，與丙方作為第三方專業(yè)機構(gòu)達成如下協(xié)議：一、第三方主體職責1.丙方作為專業(yè)的工傷處理機構(gòu)，負責為乙方提供工傷認定、理賠及相關(guān)法律服務。2.丙方應協(xié)助乙方申請工傷認定，并確保乙方享有合法權(quán)益及工傷保險待遇。3.丙方負責監(jiān)督乙方的醫(yī)療康復過程，并提供專業(yè)的康復建議和指導。二、乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)要求丙方定期提供工傷處理的進展報告和相關(guān)建議。2.乙方在丙方的協(xié)助下，有權(quán)對工資、醫(yī)療及康復費用進行合理控制。3.乙方有權(quán)在丙方推薦的情況下，對工作崗位進行調(diào)整，以確保工作與身體狀況相適應。三、甲方權(quán)益限制1.甲方應按照雙方約定的費用支付標準和時間向丙方支付服務費用。2.甲方未按約定履行合同義務，應承擔違約責任，具體違約責任雙方協(xié)商確定。3.甲方不得干涉丙方為乙方提供的服務和建議，尊重乙方在工傷處理過程中的自主權(quán)。四、第三方費用及支付1.丙方應向甲方提供服務費用報價，并在雙方協(xié)商一致的情況下簽訂服務合同。2.甲方應按照雙方約定的費用支付標準和時間向丙方支付服務費用。3.丙方應在提供服務后，向甲方提供正規(guī)發(fā)票及詳細的費用清單。五、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.乙方工傷認定申請表2.乙方身份證明復印件3.乙方勞動合同復印件4.丙方服務費用報價單甲方（用人單位）：________________乙方（受傷員工）：________________丙方（第三方機構(gòu)）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]總結(jié)：第三方主體+乙方權(quán)益主導的合同模式，旨在通過引入專業(yè)的第三方機構(gòu)，更好地保障乙方的權(quán)益，同時對甲方的權(quán)益進行合理的限制和管理。乙方在工傷處理過程中處于主動地位，享有更多的權(quán)利和利益，包括對工傷處理的