總公司中層干部會議制度范文（4篇）

第2頁共2頁總公司中層干部會議制度范文一、目的為規(guī)范公司中層干部會議管理制度，提高會議質量，降低會議成本，特制定本制度二、會議時間公司中層會議由總經(jīng)____發(fā)起，由總經(jīng)辦主持。統(tǒng)一規(guī)定時間為周三下午18：00.如有改動，行政提前通知到位三、會議地點會議室四、會議準備1、工作總結表每周三中午自行到行政處領取填寫2、提前半小時交至行政部五、會議內(nèi)容1.各部門的工作報告（上周總結、本周計劃、待解決問題）。順序：市場部主管—經(jīng)理—設計部主管—經(jīng)理—工程部—材料部—行政部2.總經(jīng)理工作的布置以及決議的傳達和貫徹3.需協(xié)調(diào)事項討論，拿出解決方案4.新制度的公布、學習、新進人員的介紹5.其他需討論或公布事項六、會議紀律1.所有人應準時到位參會，不得遲到、早退和缺席。遇到特殊情況者須向總經(jīng)辦請假允許后方可離開。否則，遲到、早退罰____元，缺席罰____元。2.凡因通知原因造成缺席參會的，由其承擔以上條例3.行政以后只通知經(jīng)理，由經(jīng)理逐一傳達4.手機統(tǒng)一關機或靜音狀態(tài)，不得現(xiàn)場或離開會場接聽電話。違者罰款____元一次。5.會議期間不得隨意走動，擅自離開。違者罰款____元一次。6.會場保持安靜，不能交頭接耳，做小動作。七、本文件自總經(jīng)理批準之后生效，自頒發(fā)之日執(zhí)行?？偣局袑痈刹繒h制度范文（二）一、目的為規(guī)范公司中層干部會議管理制度，提高會議質量，降低會議成本，特制定本制度二、會議時間公司中層會議由總經(jīng)辦發(fā)起，由總經(jīng)辦主持。統(tǒng)一規(guī)定時間為周三下午18：00.如有改動，行政提前通知到位三、會議地點會議室四、會議準備1、工作總結表每周三中午自行到行政處領取填寫2、提前半小時交至行政部五、會議內(nèi)容1.各部門的工作報告（上周總結、本周計劃、待解決問題）。順序：市場部主管—經(jīng)理—設計部主管—經(jīng)理—工程部—材料部—行政部2.總經(jīng)理工作的布置以及決議的傳達和貫徹3.需協(xié)調(diào)事項討論，拿出解決方案4.新制度的公布、學習、新進人員的介紹5.其他需討論或公布事項六、會議紀律1.所有人應準時到位參會，不得遲到、早退和缺席。遇到特殊情況者須向總經(jīng)辦請假允許后方可離開。否則，遲到、早退罰____元，缺席罰____元。2.凡因通知原因造成缺席參會的，由其承擔以上條例3.行政以后只通知經(jīng)理，由經(jīng)理逐一傳達4.手機統(tǒng)一關機或靜音狀態(tài)，不得現(xiàn)場或離開會場接聽電話。違者罰款____元一次。5.會議期間不得隨意走動，擅自離開。違者罰款____元一次。6.會場保持安靜，不能交頭接耳，做小動作。七、本文件自總經(jīng)理批準之后生效，自頒發(fā)之日執(zhí)行?？偣局袑痈刹繒h制度范文（三）為各位同事有個良好的工作氛圍和有效的提高工作效率和質量，特制訂以下管理辦法，望大家能夠自覺遵守、自我約束每天以積極向上的態(tài)度去工作，特制定以下管理辦法。第一章工作規(guī)范第一條行為準則1、遵守國家政策、法令和學校規(guī)章制度，遵守各項管理規(guī)定和勞動紀律；2、熱愛本職工作，全心全意為學校培訓、教學、和師生員工的生活服務，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，全面提高自身素質；3、服從分配，服從領導，工作認真負責，堅守崗位，盡忠職守，保守商業(yè)秘密；4、關心集體，團結協(xié)作，互相幫助，維護集體利益和本校信譽；5、努力學習文化、業(yè)務技術知識，認真做好服務工作，提供優(yōu)質服務，虛心聽取意見，不斷改進工作。第二條工作態(tài)度1、熱愛本職工作，對自己的工作盡忠盡責；2、努力提高工作技能和工作效率；3、同事之間應通力合作，互相配合，不得相互拆臺或搬弄事非；4、對本職工作應爭取時效，不拖延，不積壓；5、待人接物態(tài)度謙和，營造良好的工作環(huán)境和文化氛圍。第二章工作制度第一條工作職責1、各部門及校區(qū)根據(jù)具體工作情況制定工作職責做好本職工作，各部門領導及辦公室安排的工作必須積極配合，并在規(guī)定范圍內(nèi)積極努力完成，不得拖沓，若有困難及時向領導反映，不得隱瞞以免耽誤工作，影響工作效率。2、辦公室負責各項管理，積極協(xié)調(diào)各部門工作，及時傳達董事長指令，協(xié)助領導安排好每項工作。3、培訓辦每年所培訓的項目須制定培訓標準，流程，設點等具體情況，并及時整理好資料，來提高工作效率。4、各校區(qū)做好本職工作并每天必須匯報工作進度報表到辦公室，有辦公室統(tǒng)一匯報到席老師，若有遲報、漏報、未報均視為沒做工作，都納入崗位津貼中考核并扣除。5、下鄉(xiāng)人員必須頭一天把行程安排報辦公室，辦公室審批看是否安排統(tǒng)一派車，否則費用自理。第二條作息時間1、一般實行五天工作制，每周休息二天，通常為周六和周日（節(jié)假日期間各校區(qū)必須安排值班人員，假日期間如有物品丟失由值班人負責賠償），各校區(qū)若有培訓或其他事務需要加班，可根據(jù)具體情況來定；2、員工每天工作八小時，上下班期必須簽到，夏日制工作時間：上午8：____至12：00，下午3：____至6：30；冬日制工作時間：上午8：____至12：00，下午2：30至6。00；如有特殊情況需經(jīng)席老師審批，可根據(jù)具體情況來定。3、各校區(qū)的工作時間如需變更，須事先征得董事長（席老師）批準；第三條工作紀律1、上班必須穿戴整齊，服裝整潔，不準只穿背心、不得穿拖鞋上班；不準隨地吐痰、亂丟果皮紙屑，自覺維護和保持環(huán)境衛(wèi)生；2、上班時間應保持環(huán)境的安靜，不得玩游戲，不能高聲喧嘩和閑談，以免影響他人工作；3、工作時間內(nèi)，不得擅自離開工作崗位，不能竄崗，如確因工作需要外出，要經(jīng)本校區(qū)主管或辦工室審批；上班時間內(nèi)若臨時有私事外出（外出時間不得超過二十分鐘），需向主管請假，并及時返回工作，若在規(guī)定時間內(nèi)不能返回需電話或短信的請假，半小時以上需補寫請假條。4、嚴格保守學校各項業(yè)務機密，不得向外傳不利于本校，損毀本校名譽的行為；5、注意安全，落實防火、防盜、防風、防雷措施，及時消除各種隱患；6、勤儉辦公用品，節(jié)約用水、用電，杜絕一切浪費現(xiàn)象；第三章考勤獎罰制度第一條考勤1、各校區(qū)指定專人負責考勤，考勤人員應如實記錄并隨時接受席老師和辦公室的檢查；2、若員工因意外的原因導致遲到或早退，則需向直屬上級做出解釋，上級接受并簽字認可后可不作遲到或早退處理；3、遲到或早退二十分鐘以上扣____元，一小時以上扣一天基本工資，半天以上且未請假的，按曠工一天處理。4、員工不得無故不來上班，當月曠工一天，扣發(fā)半個月基本工資；曠工三天，扣發(fā)一個月基本工資和崗位工資；全年曠工累計十天者，予以辭退。第二條請假1、請假需寫請假條，電話或短信通知請假者上班后需補寫請假條，半天向各校主管部門，超過一天必須經(jīng)席老師審批。2、一個月除特殊及意外的情況下，請假累計不得超過三天第二條懲罰制度1、有下列情形者，視情節(jié)輕重，分別給予警告、通報批評、罰款和降低一檔工資的處罰：①上班遲到、早退三十分鐘以上扣____元②擅自離崗外出，扣____元。③工作散漫，粗心大意，上班時間打瞌睡，玩游戲，或做與工作無關事情扣____元④不愛護校區(qū)的財產(chǎn)，造成不必要的損耗，按修補或原價賠償。⑤不服從管理及工作安排，不遵守禁止性規(guī)定；交代的工作不能按時完成且沒有合理的原因按情況大小扣。第三條本辦法自____年____月____日起試行?？偣局袑痈刹繒h制度范文（四）一、目的為規(guī)范公司中層干部會議管理制度，提高會議質量，降低會議成本，特制定本制度二、會議時間公司中層會議由總經(jīng)辦發(fā)起，由總經(jīng)辦主持。統(tǒng)一規(guī)定時間為周三下午18：00.如有改動，行政提前通知到位三、會議地點會議室四、會議準備1、工作總結表每周三中午自行到行政處領取填寫2、提前半小時交至行政部五、會議內(nèi)容1.各部門的工作報告（上周總結、本周計劃、待解決問題）。順序：市場部主管—經(jīng)理—設計部主管—經(jīng)理—工程部—材料部—行政部2.總經(jīng)理工作的布置以及決議的傳達和貫徹3.需協(xié)調(diào)事項討論，拿出解決方案4.新制度的公布、學習、新進人員的介紹5.其他需討論或公布事項六、會議紀律1.所有人應準時到位參會，不得遲到、早退和缺席。遇到特殊情況者須向總經(jīng)辦請假允許后方可離開。否則，遲到、早退罰__