未成年入職擔(dān)保合同2024年

未成年入職擔(dān)保合同2024年甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（未成年員工）：________________身份證號(hào)碼：________________法定代理人：________________地址：________________聯(lián)系電話(huà)：______________丙方（擔(dān)保人）：________________身份證號(hào)碼：________________地址：________________聯(lián)系電話(huà)：______________鑒于甲方是一家合法注冊(cè)并經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，乙方為未滿(mǎn)18周歲的未成年人，丙方為乙方的法定代理人或具備相應(yīng)擔(dān)保資格的第三方。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙、丙三方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以明確各方的權(quán)利和義務(wù)。第一條合同目的1.1本合同旨在保障乙方在甲方單位的合法勞動(dòng)權(quán)益，同時(shí)確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。1.2丙方作為乙方的擔(dān)保人，負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方遵守本合同約定的各項(xiàng)條款，并在乙方違約時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任。第二條合同期限2.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______年。2.2合同期滿(mǎn)前______個(gè)月，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)重新簽訂合同。第三條工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在______崗位從事______工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方實(shí)行每周工作______天，每天工作______小時(shí)的工作制度。4.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的年假、婚假、喪假等休假權(quán)利，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月______元，甲方應(yīng)于每月______日前支付乙方上月工資。5.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)濟(jì)效益，適時(shí)調(diào)整乙方的工資。5.3乙方加班的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班工資。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供適當(dāng)?shù)母＠觥５诎藯l勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度8.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。8.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處罰，直至解除勞動(dòng)合同。第九條合同的變更、解除與終止9.1合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除合同。9.2乙方在合同期內(nèi)提出解除合同的，應(yīng)提前______天通知甲方，并說(shuō)明理由。9.3甲方在合同期內(nèi)提出解除合同的，應(yīng)提前______天通知乙方，并說(shuō)明理由。9.4合同期滿(mǎn)自然終止，雙方不再續(xù)簽的，合同終止。第十條違約責(zé)任10.1乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3丙方違反擔(dān)保責(zé)任，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2對(duì)仲裁委員會(huì)的裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條合同生效13.1本合同自甲、乙、丙三方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定代表人或授權(quán)代表簽字：________________日期：______年______月______日乙方（簽字）：________________法定代理人簽字：________________日期：______年______月______日丙方（簽字）：________________日期：______年______月______日（注：以上為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個(gè)提問(wèn)中繼續(xù)提供。）第十四條附件14.1本合同的附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。14.2附件包括但不限于以下內(nèi)容：乙方的身份證復(fù)印件乙方的法定代理人身份證復(fù)印件丙方的身份證復(fù)印件乙方的工作職責(zé)說(shuō)明甲方的規(guī)章制度匯編第十五條違約行為及認(rèn)定15.1違約行為包括但不限于：乙方未按合同約定提供勞動(dòng)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬乙方違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度丙方未履行擔(dān)保責(zé)任15.2違約行為的認(rèn)定應(yīng)由甲方根據(jù)實(shí)際情況和相關(guān)證據(jù)進(jìn)行。第十六條法律名詞及解釋16.1本合同中的法律名詞，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行解釋。"勞動(dòng)報(bào)酬"：指甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、工作量和工作質(zhì)量支付給乙方的貨幣形式的報(bào)酬。"社會(huì)保險(xiǎn)"：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在失業(yè)、疾病、工傷、生育等情況下的基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者參加的保險(xiǎn)。"法定代理人"：指未成年人的監(jiān)護(hù)人或依法指定的代理人。第十七條執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法17.1執(zhí)行中遇到的問(wèn)題包括但不限于：勞動(dòng)報(bào)酬支付延遲勞動(dòng)條件不符合規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議17.2解決辦法：對(duì)于勞動(dòng)報(bào)酬支付延遲，甲方應(yīng)盡快補(bǔ)發(fā)，并可按銀行同期貸款利率支付遲延利息。對(duì)于勞動(dòng)條件不符合規(guī)定，甲方應(yīng)在接到乙方或丙方通知后立即改正。對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。第十八條所有應(yīng)用場(chǎng)景18.1本合同適用于以下場(chǎng)景：乙方作為未成年人在甲方單位的全職或兼職工作乙方在甲方單位進(jìn)行實(shí)習(xí)或見(jiàn)習(xí)乙方在甲方單位進(jìn)行學(xué)徒培訓(xùn)18.2甲方應(yīng)根據(jù)具體應(yīng)用場(chǎng)景，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。附件一：乙方身份證復(fù)印件附件二：乙方法定代理人身份證復(fù)印件附件三：丙方身份證復(fù)印件附件四：乙方工作職責(zé)說(shuō)明附件五：甲方規(guī)章制度匯編違約行為及認(rèn)定細(xì)則乙方未按時(shí)到崗或擅自離崗，視為違反勞動(dòng)紀(jì)律。乙方在工作期間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，視為違反勞動(dòng)紀(jì)律。甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，視為違反合同約定。丙方在乙方違約時(shí)未履行擔(dān)保責(zé)任，視為違反擔(dān)保義務(wù)。法律名詞解釋"勞動(dòng)法"：指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)定勞動(dòng)者和用人單位之間權(quán)利義務(wù)的法律。"未成年人保護(hù)法"：指保護(hù)未成年人合法權(quán)益，促進(jìn)未成年人健康成長(zhǎng)的法律。"勞動(dòng)合同"：指勞動(dòng)者與用人單位之間就勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)達(dá)成的協(xié)議。執(zhí)行中遇到的問(wèn)題解決辦法勞動(dòng)報(bào)酬支付問(wèn)題：甲方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付勞動(dòng)報(bào)酬，逾期支付應(yīng)支付違約金。勞動(dòng)條件問(wèn)題：甲方應(yīng)保證提供的勞動(dòng)條件符合國(guó)家規(guī)定，不符合時(shí)應(yīng)立即改正。勞動(dòng)爭(zhēng)