短期勞務(wù)合同(2024版)

短期勞務(wù)合同(2024版)甲方（用人單位）：_________________________地址：______________________________________聯(lián)系電話：_________________________________乙方（勞務(wù)提供者）：_______________________身份證號(hào)碼：______________________________地址：______________________________________聯(lián)系電話：_________________________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需要臨時(shí)性、輔助性或者替代性的勞務(wù)，乙方愿意提供相應(yīng)的勞務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本短期勞務(wù)合同，并共同遵守。第一條合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____個(gè)月。合同期滿，如雙方均有意愿繼續(xù)合作，可另行協(xié)商續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，從事______________工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成指定的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排，但應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時(shí)間的相關(guān)規(guī)定。乙方的工作地點(diǎn)為______________。第四條勞務(wù)報(bào)酬甲方應(yīng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，具體金額為：______________元/小時(shí)（日/月）。勞務(wù)報(bào)酬的支付方式為______________（如：現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等）。甲方應(yīng)于每月的第______日前支付上月的勞務(wù)報(bào)酬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利本合同為短期勞務(wù)合同，甲方不負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)工作性質(zhì)，甲方可酌情為乙方提供必要的福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工作條件。乙方在工作期間應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身安全。第七條保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。保密期限為______________。第八條合同的變更、解除和終止合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除。有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；b)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；c)乙方被依法追究刑事責(zé)任；d)其他符合法律規(guī)定的情形。有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a)甲方未按照約定支付勞務(wù)報(bào)酬；b)甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)或工作條件；c)甲方的指令嚴(yán)重違反法律法規(guī)；d)其他符合法律規(guī)定的情形。第九條違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。因不可抗力導(dǎo)致不能履行或完全履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。第十條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：________日期：_______________________________乙方（簽字）：________________________日期：_______________________________（注：以上為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個(gè)提問中繼續(xù)提供。）第十二條附件附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于：a)乙方的工作描述和要求；b)乙方的工作考核標(biāo)準(zhǔn)；c)安全生產(chǎn)操作規(guī)程；d)保密協(xié)議。第十三條違約行為及認(rèn)定違約行為包括但不限于：a)甲方未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬；b)乙方未按約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求；c)乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；d)任何一方違反合同其他條款。違約認(rèn)定應(yīng)由雙方協(xié)商確定，或由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或人民法院依法裁定。第十四條法律名詞及解釋本合同中使用的法律名詞，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定解釋。特殊名詞解釋如下：a)"勞務(wù)報(bào)酬"：指甲方根據(jù)乙方提供的勞務(wù)支付的報(bào)酬；b)"不可抗力"：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。第十五條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法在合同執(zhí)行過程中，如遇到問題，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可按照本合同第十條的規(guī)定，通過仲裁或訴訟途徑解決。第十六條所有應(yīng)用場景本合同適用于以下場景：a)甲方因臨時(shí)性、季節(jié)性或短期項(xiàng)目需要，需雇傭乙方提供勞務(wù)；b)甲方因員工休假、病假等原因，需臨時(shí)替代人員；c)甲方需進(jìn)行特定的一次性工作任務(wù)，需雇傭乙方完成。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的具體要求，在上述場景中提供相應(yīng)的勞務(wù)。附件一：工作描述和要求詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及甲方對(duì)乙方的具體要求。附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)明確乙方工作