勞動合同聘用合同范本

勞動合同聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方意愿，可以提前終止或延長勞動合同期限，但需提前一個月通知乙方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方任職，擔(dān)任____職位，主要職責(zé)為____。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。3.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方的規(guī)定，給予乙方獎金、提成等激勵。第五條社會保險和福利1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、節(jié)假日福利、健康體檢等。第六條勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件。2.甲方保障乙方在勞動合同期間的人身安全和健康，不得要求乙方從事違法、危險和對乙方健康有害的工作。第七條保密條款1.乙方在合同期間和合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。第八條解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除勞動合同。3.甲方根據(jù)法律規(guī)定或本合同約定，可以解除勞動合同。4.勞動合同期滿，本合同自行終止。第九條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金。2.違約金的計(jì)算方式為：違約方應(yīng)支付給對方的人民幣金額為違約金的兩倍。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.社會保險繳費(fèi)證明4.乙方身份證復(fù)印件5.其他與本合同有關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體提供的服務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方任職，擔(dān)任____職位，主要職責(zé)為____。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條第三方主體服務(wù)內(nèi)容1.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供____服務(wù)，確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。2.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助乙方完成工作任務(wù)。第四條勞動報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。3.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方的規(guī)定，給予乙方獎金、提成等激勵。第五條甲方權(quán)益保障1.甲方對乙方的勞動成果擁有知識產(chǎn)權(quán)和使用權(quán)。2.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。3.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果采取相應(yīng)措施。第六條違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向甲方支付違約金。2.違約金的計(jì)算方式為：違約方應(yīng)支付給對方的人民幣金額為違約金的兩倍。3.乙方在合同期間不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。第七條第三方主體責(zé)任1.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。2.第三方主體對乙方的工作成果承擔(dān)責(zé)任，并按照甲方的要求進(jìn)行整改。3.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方對乙方的工作績效進(jìn)行評估。第八條第三方主體權(quán)益1.第三方主體有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式。2.第三方主體有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果采取相應(yīng)措施。3.第三方主體對乙方的服務(wù)成果擁有知識產(chǎn)權(quán)和使用權(quán)。第九條解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除勞動合同。3.甲方根據(jù)法律規(guī)定或本合同約定，可以解除勞動合同。4.勞動合同期滿，本合同自行終止。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.社會保險繳費(fèi)證明4.乙方身份證復(fù)印件5.第三方主體服務(wù)協(xié)議第三方介入的意義和目的在于，第三方主體作為專業(yè)服務(wù)商，能夠?yàn)榧追教峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)，協(xié)助甲方更好地管理乙方的工作任務(wù)和績效。同時，第三方主體作為獨(dú)立的主體，對乙方的工作成果承擔(dān)責(zé)任，有利于保障甲方的權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容、工作績效和違約責(zé)任等方面進(jìn)行規(guī)定和調(diào)整，以確保甲方的利益得到最大化的保障。同時，甲方作為合同的主要當(dāng)事人，有權(quán)對第三方主體提供的服務(wù)進(jìn)行評估和監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（技術(shù)支持）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體提供的技術(shù)支持，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方任職，擔(dān)任____職位，主要職責(zé)為____。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條第三方主體技術(shù)支持內(nèi)容1.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供____技術(shù)支持，確保技術(shù)支持的質(zhì)量和效率。2.第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，協(xié)助乙方解決工作中遇到的技術(shù)問題。第三條乙方的勞動報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。3.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方的規(guī)定，給予乙方獎金、提成等激勵。第四條乙方權(quán)益保障1.乙方對工作中所涉及的技術(shù)成果擁有知識產(chǎn)權(quán)和使用權(quán)。2.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整自己的工作方式和進(jìn)度。3.乙方有權(quán)對甲方的規(guī)章制度提出合理的意見和建議。第五條甲方違約及限制條款1.甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向乙方支付違約金。2.違約金的計(jì)算方式為：違約方應(yīng)支付給對方的人民幣金額為違約金的兩倍。3.甲方不得以任何方式侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)和合法權(quán)益。第六條第三方主體責(zé)任1.第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)支持，確保技術(shù)支持的質(zhì)量和效率。2.第三方主體對乙方的工作成果承擔(dān)責(zé)任，并按照乙方的要求進(jìn)行整改。3.第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，協(xié)助甲方對乙方的工作績效進(jìn)行評估。第七條第三方主體權(quán)益1.第三方主體有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式。2.第三方主體有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果采取相應(yīng)措施。3.第三方主體對乙方的服務(wù)成果擁有知識產(chǎn)權(quán)和使用權(quán)。第八條解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除勞動合同。3.甲方根據(jù)法律規(guī)定或本合同約定，可以解除勞動合同。4.勞動合同期滿，本合同自行終止。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.社會保險繳費(fèi)證明4.乙方身份證復(fù)印件5.第三方主體技術(shù)支持協(xié)議乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為員工，有權(quán)對自己的工作內(nèi)容、工作績效和違約責(zé)任等方面進(jìn)行規(guī)定和調(diào)整，以確保乙方的利益得到最大化的保障。同時，乙方