廣州勞務(wù)派遣協(xié)議(2024版)

廣州勞務(wù)派遣協(xié)議(2024版)合同目錄第一章：協(xié)議總則1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議依據(jù)1.3協(xié)議適用范圍第二章：派遣單位與接受單位信息2.1派遣單位基本信息2.2接受單位基本信息2.3雙方權(quán)利與義務(wù)第三章：勞務(wù)派遣人員3.1派遣人員條件3.2派遣人員數(shù)量與崗位3.3派遣人員的工作內(nèi)容第四章：派遣期限4.1派遣開始日期4.2派遣結(jié)束日期4.3派遣期限的變更第五章：勞務(wù)費用及支付方式5.1勞務(wù)費用構(gòu)成5.2勞務(wù)費用支付標(biāo)準(zhǔn)5.3勞務(wù)費用支付方式及時間第六章：社會保險與福利待遇6.1社會保險的繳納6.2派遣人員的福利待遇6.3社會保險與福利的變更第七章：勞動保護與工作條件7.1勞動保護措施7.2工作條件與環(huán)境7.3職業(yè)健康與安全第八章：違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任的承擔(dān)8.3違約責(zé)任的免除第九章：協(xié)議的變更、解除與終止9.1協(xié)議變更的條件與程序9.2協(xié)議解除的條件與程序9.3協(xié)議終止的條件第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3法律適用與管轄第十一章：附則11.1協(xié)議生效條件11.2協(xié)議的解釋權(quán)11.3其他補充條款第十二章：簽字欄12.1派遣單位簽字12.2接受單位簽字12.3簽訂時間12.4簽訂地點合同編號_______第一章：協(xié)議總則1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方派遣勞務(wù)人員至乙方進行工作的全過程。第二章：派遣單位與接受單位信息2.1派遣單位基本信息甲方名稱：，法定代表人：，地址：______。2.2接受單位基本信息乙方名稱：，法定代表人：，地址：______。2.3雙方權(quán)利與義務(wù)雙方應(yīng)遵守本協(xié)議約定，依法行使權(quán)利，履行義務(wù)。第三章：勞務(wù)派遣人員3.1派遣人員條件派遣人員應(yīng)符合______條件，具備______資格。3.2派遣人員數(shù)量與崗位甲方根據(jù)乙方需求，派遣______名勞務(wù)人員，崗位為______。3.3派遣人員的工作內(nèi)容派遣人員在乙方的工作內(nèi)容包括但不限于______。第四章：派遣期限4.1派遣開始日期派遣人員自______年______月______日起至乙方工作。4.2派遣結(jié)束日期派遣人員工作至______年______月______日止。4.3派遣期限的變更派遣期限如需變更，雙方應(yīng)提前______天書面協(xié)商確定。第五章：勞務(wù)費用及支付方式5.1勞務(wù)費用構(gòu)成勞務(wù)費用包括______、______及______等。5.2勞務(wù)費用支付標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按______標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)費用。5.3勞務(wù)費用支付方式及時間乙方應(yīng)于每月______日前，通過______方式向甲方支付上月勞務(wù)費用。第六章：社會保險與福利待遇6.1社會保險的繳納甲方負責(zé)為派遣人員繳納______社會保險。6.2派遣人員的福利待遇派遣人員享有與乙方員工同等的______福利待遇。6.3社會保險與福利的變更社會保險和福利待遇如遇政策調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商變更。第七章：勞動保護與工作條件7.1勞動保護措施乙方應(yīng)為派遣人員提供______勞動保護措施。7.2工作條件與環(huán)境乙方應(yīng)確保派遣人員的工作條件和環(huán)境符合______標(biāo)準(zhǔn)。7.3職業(yè)健康與安全乙方應(yīng)定期進行職業(yè)健康檢查，保障派遣人員的安全與健康。第八章：違約責(zé)任8.1違約情形包括但不限于乙方未按時支付勞務(wù)費用、甲方派遣不合格人員等。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)向守約方支付違約金，具體數(shù)額為______。8.3違約責(zé)任的免除如違約是由于不可抗力或其他法律規(guī)定的免責(zé)情形造成的，違約方可免除責(zé)任。以上為合同前半部分內(nèi)容，后續(xù)章節(jié)將根據(jù)雙方具體情況繼續(xù)完善。第九章：協(xié)議的變更、解除與終止9.1協(xié)議變更的條件與程序協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。9.2協(xié)議解除的條件與程序一方可在對方違約或不可抗力情況下解除協(xié)議，需提前______天書面通知對方。9.3協(xié)議終止的條件協(xié)議在履行完畢、雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定的情形下終止。第十章：爭議解決10.1爭議解決方式合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。10.2爭議解決程序協(xié)商不成時，雙方可提交至______仲裁委員會進行仲裁。10.3法律適用與管轄本協(xié)議的解釋、適用及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。第十一章：附則11.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2協(xié)議的解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有，任何一方不得擅自解釋。11.3其他補充條款雙方可根據(jù)實際情況，對本協(xié)議進行補充。第十二章：簽字欄12.1派遣單位簽字甲方（簽字或蓋章）：，日期：。12.2接受單位簽字乙方（簽字或蓋章）：，日期：。12.3簽訂時間本協(xié)議簽訂時間為：______年______月______日。12.4簽訂地點本協(xié)議簽訂地點為：______。第十三章：派遣人員管理13.1人員管理責(zé)任甲方負責(zé)派遣人員的管理，確保其符合乙方工作要求。13.2人員培訓(xùn)與考核甲方應(yīng)定期對派遣人員進行培訓(xùn)和考核，并向乙方提供考核結(jié)果。13.3人員調(diào)整與替換甲方應(yīng)根據(jù)乙方反饋及時調(diào)整或替換不適宜的派遣人員。第十四章：保密條款14.1保密信息的定義雙方應(yīng)保密在合作過程中知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。14.2保密責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)對由此給對方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。14.3保密期限保密責(zé)任在協(xié)議終止后仍然有效，直至相關(guān)信息公開或不再具有保密價值。第十五章：知識產(chǎn)權(quán)15.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬派遣人員在乙方工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸______所有。15.2知識產(chǎn)權(quán)的使用雙方應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定和協(xié)議約定，合理使用知識產(chǎn)權(quán)。15.3知識產(chǎn)權(quán)的保護雙方應(yīng)采取措施保護知識產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為。第十六章：協(xié)議的備案16.1備案要求根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，本協(xié)議簽訂后應(yīng)向有關(guān)部門進行備案。16.2備案程序甲方負責(zé)本協(xié)議的備案工作，并在備案完成后及時通知乙方。16.3備案效力合同備案后，將具有對抗第三人的法律效力。第十七章：不可抗力17.1不可抗力的定義不可抗力指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。17.2不可抗力的通知一方因不可抗力不能履行或需延遲履行協(xié)議時，應(yīng)及時通知對方。17.3不可抗力的處理雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商處理協(xié)議履行問題。第十八章：協(xié)議的附件18.1附件的構(gòu)成本協(xié)議的附件包括但不限于派遣人員名單、崗位描述等。18.2附件的效力附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與協(xié)議正文具有同等法律效力。18.3附件的更新甲方應(yīng)根據(jù)實際情況及時更新附件，并通知乙方。第十九章：特