公司雇傭文員合同協(xié)議書

公司雇傭文員合同協(xié)議書第一篇范文：合同編號：_______甲方：__________公司（以下簡稱“公司”）乙方：__________（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任公司文員一職事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任公司文員，負(fù)責(zé)公司文件整理、資料歸檔、會議記錄等工作。1.2乙方應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度，服從公司管理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），每月__日發(fā)放上月工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險及福利待遇4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受公司規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于年終獎、員工培訓(xùn)、員工活動等。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。6.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________公司乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.乙方工作崗位相關(guān)說明第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方：__________公司（以下簡稱“公司”）乙方：__________（以下簡稱“乙方”）第三方：__________（以下簡稱“第三方”）鑒于乙方愿意擔(dān)任公司文員，并同意接受本合同的條款，同時考慮到第三方在提供服務(wù)過程中可能涉及到甲方的利益，為確保各方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、第三方主體職責(zé)及義務(wù)1.1第三方作為公司的人力資源服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為乙方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等服務(wù)。1.2第三方應(yīng)確保乙方的綜合素質(zhì)和工作能力符合公司要求，并負(fù)責(zé)乙方的工作表現(xiàn)評估。1.3第三方應(yīng)協(xié)助公司管理乙方的人事關(guān)系，包括但不限于簽訂勞動合同、處理勞動爭議等。二、甲方權(quán)益主導(dǎo)2.1甲方作為乙方的雇主，享有乙方提供的勞動成果和知識產(chǎn)權(quán)。2.2甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。2.3甲方有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定和公司制度，對乙方進(jìn)行考核和評價。2.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)或合同期滿后，單方面解除或終止本合同。2.5甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，以保障甲方權(quán)益。三、乙方權(quán)益及違約限制3.1乙方有權(quán)按照合同約定，獲得相應(yīng)的工資、獎金及福利待遇。3.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的意見和建議，促進(jìn)工作的改進(jìn)和提高。3.3乙方應(yīng)遵守甲方和第三方的規(guī)定，不得違反甲方的利益和形象。3.4乙方如發(fā)生違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、第三方權(quán)益及義務(wù)4.1第三方有權(quán)按照合同約定，收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量，滿足甲方的要求。4.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決工作中出現(xiàn)的問題，維護(hù)甲乙雙方的權(quán)益。五、合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。5.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，各方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________公司乙方（簽名）：__________第三方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.乙方工作崗位相關(guān)說明4.第三方服務(wù)協(xié)議第三方介入的意義和目的在于，為公司提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，協(xié)助公司招聘合適的人才，降低公司在人力資源管理方面的成本和風(fēng)險。同時，第三方作為乙方的雇主，承擔(dān)著對乙方的培訓(xùn)、考核和福利保障等責(zé)任，使公司能夠更專注于業(yè)務(wù)發(fā)展。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保甲方的權(quán)益得到充分保障，通過與第三方簽訂合同，使乙方的工作質(zhì)量和效率得到保障，同時降低甲方在人力資源管理方面的風(fēng)險和成本。此外，甲方為主導(dǎo)還有利于明確乙方的職責(zé)和義務(wù)，規(guī)范雙方的行為，促進(jìn)合作的順利進(jìn)行。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方：__________公司（以下簡稱“公司”）乙方：__________（以下簡稱“乙方”）第三方：__________（以下簡稱“第三方”）鑒于乙方愿意擔(dān)任公司文員，并同意接受本合同的條款，同時考慮到第三方在提供服務(wù)過程中可能涉及到乙方的利益，為確保各方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、第三方主體職責(zé)及義務(wù)1.1第三方作為乙方的人力資源服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為乙方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等服務(wù)。1.2第三方應(yīng)確保甲方的綜合素質(zhì)和工作能力符合乙方要求，并負(fù)責(zé)甲方的工作表現(xiàn)評估。1.3第三方應(yīng)協(xié)助公司管理甲方的人事關(guān)系，包括但不限于簽訂勞動合同、處理勞動爭議等。二、乙方權(quán)益主導(dǎo)2.1乙方作為甲方的雇主，享有甲方提供的勞動成果和知識產(chǎn)權(quán)。2.2乙方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和甲方的工作表現(xiàn)，調(diào)整甲方的崗位和職責(zé)。2.3乙方有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定和公司制度，對甲方進(jìn)行考核和評價。2.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)或合同期滿后，單方面解除或終止本合同。2.5乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，以保障乙方權(quán)益。三、甲方權(quán)益及違約限制3.1甲方有權(quán)按照合同約定，獲得相應(yīng)的工資、獎金及福利待遇。3.2甲方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的意見和建議，促進(jìn)工作的改進(jìn)和提高。3.3甲方應(yīng)遵守乙方和第三方的規(guī)定，不得違反乙方的利益和形象。3.4甲方如發(fā)生違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、第三方權(quán)益及義務(wù)4.1第三方有權(quán)按照合同約定，收取乙方支付的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方應(yīng)確保甲方的服務(wù)質(zhì)量，滿足乙方的要求。4.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決工作中出現(xiàn)的問題，維護(hù)甲乙雙方的權(quán)益。五、合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2甲方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知乙方。5.3甲方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給乙方造成重大損害的，乙方有權(quán)立即解除本合同。5.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，各方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________公司乙方（簽名）：__________第三方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方身份證明復(fù)印件2.乙方規(guī)章制度3.甲方工作崗位相關(guān)說明4.第三方服務(wù)協(xié)議乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方的權(quán)益得到充分保障，通過與第三方簽