醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)生績(jī)效管理實(shí)施方案

某醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)生

績(jī)效管理實(shí)施方案

一、醫(yī)院背景介紹此醫(yī)院是某市在處理各種疾病和損傷的綜合性醫(yī)院，它包括急診部、門診部和住院部。此醫(yī)院是某市的主要醫(yī)療機(jī)構(gòu)，有大量的病床，可以同時(shí)為許多病人提供重癥監(jiān)護(hù)和長(zhǎng)期照顧。科室設(shè)置：（一）臨床科室：至少設(shè)有急診室、內(nèi)科、外科、婦（產(chǎn)）科、預(yù)防保健科；（二）醫(yī)技科室：至少設(shè)有藥房、化驗(yàn)室、X光室、消毒供應(yīng)室。二、職位說(shuō)明書(shū)一、基本資料崗位名稱婦產(chǎn)科醫(yī)生所屬部門婦產(chǎn)科直接上級(jí)婦產(chǎn)科主任二、工作內(nèi)容（一）工作概述在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)婦產(chǎn)科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)習(xí)工作。（二）工作職責(zé)管理職責(zé)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生業(yè)務(wù)職責(zé)1、擔(dān)任住院、門診、婦產(chǎn)科的值班工作。2、書(shū)寫(xiě)病歷。新入院病人的病歷，一般應(yīng)在病員住院后24小時(shí)內(nèi)完成并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。3、參加課內(nèi)查房。對(duì)所管病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開(kāi)寫(xiě)遺囑并檢查執(zhí)行情況，每天至少上、下午各巡診一次。上級(jí)醫(yī)師查房（巡診）時(shí)應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見(jiàn)。4、對(duì)所管病員全面負(fù)責(zé)，在下班以前做好交班工作。對(duì)需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。5、向上級(jí)醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病原病情變化，提出轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院的意見(jiàn)。6、隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見(jiàn)做好病員的思想工作。教研職責(zé)1、檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)生的病歷記錄，指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理。2、根據(jù)教學(xué)需要，承擔(dān)適量相當(dāng)于助教的工作。3、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療科學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教見(jiàn)習(xí)醫(yī)生請(qǐng)示上報(bào)科主任、副主任、主任醫(yī)生、副主任醫(yī)生、主治醫(yī)生外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、婦產(chǎn)科醫(yī)生績(jī)效計(jì)劃表受約人：職位：婦產(chǎn)科醫(yī)生直接主管：婦產(chǎn)科主任績(jī)效期間：2014年6月12日-2014年7月12日工作目標(biāo)產(chǎn)出指標(biāo)期限日常工作完成制定工作計(jì)劃計(jì)劃的完整性和執(zhí)行性6月12日之前每日查房、巡診按時(shí)、保質(zhì)保量完成每日按時(shí)完成每日工作總結(jié)如實(shí)記錄病員情況每日按時(shí)完成教研工作檢查實(shí)習(xí)醫(yī)生工作有無(wú)指導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)生完成工作每星期三次研究新技術(shù)書(shū)寫(xiě)科研報(bào)告一個(gè)月一份婦產(chǎn)科醫(yī)生績(jī)效考核表

月度考核：季度考核：年度考核：

被考核人姓名：

考核日期：項(xiàng)目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際得分工作責(zé)任心工作積極認(rèn)真、細(xì)心5工作欠細(xì)致認(rèn)真，每次-1工作效率完成崗位責(zé)任制、完成規(guī)定的值班數(shù)、備班、二線班10檢查本班工作職責(zé)落實(shí)情況，未完成，每次-2，備班及二線班通訊不暢，每次-2，不能及時(shí)趕到延誤手術(shù)或搶救，每次-2品德操作執(zhí)行職業(yè)操作，愛(ài)崗敬業(yè)，遵守醫(yī)德規(guī)范，遵紀(jì)守法，有愛(ài)院精神5不服從工作安排或違反醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，每次-2儀表、行為著裝整齊、儀表行為規(guī)范、佩戴胸卡5違反一個(gè)項(xiàng)目，每次-2項(xiàng)目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際得分優(yōu)質(zhì)服務(wù)解釋耐心，做好宣傳，不與病人爭(zhēng)吵10病人提名表?yè)P(yáng)的醫(yī)生

+1，被一名病人提名不滿意或?qū)ζ溆幸庖?jiàn)者經(jīng)核實(shí)-5，與病人爭(zhēng)吵者-10，病人提出問(wèn)題未認(rèn)真解答或未及時(shí)進(jìn)行處理的，每次-2團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有良好的團(tuán)隊(duì)精神5同事間不團(tuán)結(jié)-3，工作不協(xié)調(diào)、無(wú)合作精神延誤患者診治每次-5溝通協(xié)調(diào)上下級(jí)相處融洽，善于溝通5缺乏溝通-1，上下級(jí)關(guān)系緊張、對(duì)上級(jí)工作欠支持有抵觸情緒-2安全意識(shí)有安全意識(shí)，避免意外發(fā)生10無(wú)安全意識(shí)，因責(zé)任心不強(qiáng)而發(fā)生意外事情-3，因無(wú)做好病情觀察和巡視項(xiàng)目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際得分考勤全勤，遵守考勤制度5遲到、早退，每次-1，離崗-2，病、事假一天-0.5，曠工2小時(shí)以后-2，達(dá)到半天-5病區(qū)或科室管理協(xié)助科主任管理，保持病區(qū)管理有序10當(dāng)班一處不整潔，物品管理不善，病史室或科室喧嘩-0.5，無(wú)節(jié)約用水、按時(shí)關(guān)燈-1，理論知識(shí)努力學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，考試合格5理論考核不合格-4，無(wú)故不參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)-3，技術(shù)操作遵守操作規(guī)程，操作熟練，考試合格5技術(shù)操作考核不合格者-5，工作中違反操作規(guī)程-2項(xiàng)目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際得分醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)書(shū)寫(xiě)及時(shí)、準(zhǔn)確完整、質(zhì)量符合要求10漏一份病程記錄-1，不合格沒(méi)處-0.5，字體馬虎不清楚-0.1，病歷不及時(shí)歸檔-1，不交班-1無(wú)差錯(cuò)事故嚴(yán)格按照診療常規(guī)進(jìn)行診療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生10違反診療常規(guī)-2，一般差錯(cuò)-2，嚴(yán)重差錯(cuò)-10，受約人簽字：主任簽字：四、實(shí)施界定崗位職責(zé)設(shè)定績(jī)效指標(biāo)確定權(quán)重確定績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)檢查指標(biāo)和目標(biāo)的內(nèi)部一致性實(shí)施成功實(shí)施績(jī)效計(jì)劃的三大要素要素一：全員參與，認(rèn)真對(duì)待要素二：職責(zé)明確，重點(diǎn)突出要素三：信息透明，及時(shí)溝通五、反饋⊙意義：

使每一位職工都能了解自己的績(jī)效和管理者對(duì)自己的期望。正確認(rèn)識(shí)自己有待改進(jìn)的方面，積極向管理者請(qǐng)教，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。⊙主體：婦產(chǎn)科醫(yī)生⊙內(nèi)容：

1、績(jī)效考核的流程以及績(jī)效考核的結(jié)果

2、績(jī)效考核期間