房地產(chǎn)公司專(zhuān)用2024版勞動(dòng)合同模板

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

房地產(chǎn)公司專(zhuān)用2024版勞動(dòng)合同模板本合同目錄一覽第一條：勞動(dòng)合同主體及合同性質(zhì)1.1甲方（房地產(chǎn)公司）名稱(chēng)、地址及法定代表人1.2乙方（員工）姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址1.3合同期限1.4雙方的權(quán)利和義務(wù)第二條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方的工作崗位及職責(zé)2.2乙方的工作地點(diǎn)第三條：工作時(shí)間和工作休息制度3.1工作時(shí)間3.2休息日安排3.3法定節(jié)假日安排第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4.4乙方加班工資的計(jì)算及支付第五條：培訓(xùn)及保密協(xié)議5.1甲方為乙方提供培訓(xùn)的機(jī)會(huì)及條件5.2乙方在培訓(xùn)期間的待遇5.3保密協(xié)議的內(nèi)容及期限第六條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止6.1勞動(dòng)合同變更的條件及程序6.2勞動(dòng)合同解除的條件及程序6.3勞動(dòng)合同終止的條件及程序第七條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償7.1甲方違法解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.2乙方違反保密協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任7.3甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任第八條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議8.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁8.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟第九條：其他約定9.1甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)9.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度9.3雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定第十條：合同的生效、修改和解除10.1合同的生效條件10.2合同的修改程序10.3合同的解除條件及程序第十一條：合同的附件11.1乙方提供的個(gè)人資料11.2甲乙雙方簽訂的其他協(xié)議第十二條：合同的履行地12.1合同的履行地為甲方所在地第十三條：合同的效力13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十四條：其他14.1雙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)遵守誠(chéng)實(shí)信用原則14.2雙方在履行合同過(guò)程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定14.3本合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有第一部分：合同如下：第一條：勞動(dòng)合同主體及合同性質(zhì)1.1甲方（房地產(chǎn)公司）名稱(chēng)：某某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司，地址：市區(qū)路號(hào)，法定代表人：。1.2乙方（員工）姓名：，性別：男，身份證號(hào)碼：，住址：市區(qū)路號(hào)。1.3本合同期限為固定期限，自2024年1月1日起至2025年12月31日止。1.4雙方的權(quán)利和義務(wù)：1.4.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作能力、表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。1.4.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)依法享受休息、休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等權(quán)利。1.4.3甲方應(yīng)按照約定向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。1.4.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，保守甲方的商業(yè)秘密。第二條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方的工作崗位為甲方市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售經(jīng)理。主要職責(zé)如下：2.1.1負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定銷(xiāo)售策略。2.1.2帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)，對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。2.1.3維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，處理客戶(hù)投訴和售后服務(wù)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地市區(qū)路號(hào)。第三條：工作時(shí)間和工作休息制度3.1乙方的工作時(shí)間為每周一至周五，每日工作8小時(shí)，周六日及法定節(jié)假日休息。3.2乙方享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的休假。3.3乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)支付乙方加班工資。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣10000元（稅前），每月10日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。4.2乙方根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)享受獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)另行約定。4.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4乙方加班工資的計(jì)算及支付按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：培訓(xùn)及保密協(xié)議5.1甲方為乙方提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，包括銷(xiāo)售技巧、市場(chǎng)分析等方面的培訓(xùn)。5.2乙方在培訓(xùn)期間的待遇與正常工作期間相同。5.3保密協(xié)議的內(nèi)容及期限：5.3.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。5.3.2乙方同意不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第六條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止6.1勞動(dòng)合同變更的條件及程序：6.1.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方。6.1.2乙方因個(gè)人原因需要調(diào)整工作崗位的，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方。6.2勞動(dòng)合同解除的條件及程序：6.2.1甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2.2乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.3勞動(dòng)合同終止的條件及程序：6.3.1合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，勞動(dòng)合同自然終止。6.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同自然終止。第七條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償7.1甲方違法解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：7.1.1甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.1.2甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2乙方違反保密協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任：7.2.1乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)甲方損失的賠償責(zé)任。7.2.2乙方利用甲方商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)的，應(yīng)承擔(dān)甲方損失的賠償責(zé)任。7.3甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)，導(dǎo)致乙方受到傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條：其他約定9.1甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，包括安全防護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品等。9.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、業(yè)績(jī)考核制度、保密制度等。9.3雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，履行合同期間發(fā)生的相關(guān)法律、法規(guī)變化，對(duì)雙方均有約束力。第十條：合同的生效、修改和解除10.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同的修改程序：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。10.3合同的解除條件及程序：10.3.1甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)書(shū)面通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條：合同的附件11.1乙方提供的個(gè)人資料：包括但不限于身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明等。11.2甲乙雙方簽訂的其他協(xié)議：包括但不限于保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議、績(jī)效考核協(xié)議等。第十二條：合同的履行地12.1合同的履行地為甲方所在地，即市區(qū)路號(hào)。第十三條：合同的效力13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2本合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。第十四條：其他14.1雙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)遵守誠(chéng)實(shí)信用原則，履行合同過(guò)程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。14.2本合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有。14.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議包括但不限于乙方在任職期間和離職后一年內(nèi)對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)，具體內(nèi)容包括甲方商業(yè)秘密的定義、乙方的保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等。附件二：培訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：培訓(xùn)協(xié)議包括但不限于甲方為乙方提供培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、待遇以及乙方在培訓(xùn)期間的職責(zé)和權(quán)利等。附件三：績(jī)效考核協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：績(jī)效考核協(xié)議包括但不限于乙方的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序、獎(jiǎng)勵(lì)制度等。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明為甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的證明，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。附件五：工資條詳細(xì)要求和說(shuō)明：工資條為甲方支付給乙方工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的證明，包括工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金計(jì)算、補(bǔ)貼項(xiàng)目等。附件六：勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表為乙方申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同的表格，包括乙方基本信息、工作崗位、合同期限等。附件七：勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表為甲方或乙方申請(qǐng)解除/終止勞動(dòng)合同的表格，包括解除/終止原因、解除/終止日期等。附件八：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式詳細(xì)要求和說(shuō)明：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式為甲方依法支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法，包括計(jì)算基數(shù)、計(jì)算比例等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。3.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)的。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的。6.乙方違反甲方規(guī)章制度的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼，并承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)依法補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)甲方損失的賠償責(zé)任。6.乙方違反甲方規(guī)章制度的，應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說(shuō)明：1.若甲方未按照約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資，并承擔(dān)遲延支付工資的違約責(zé)任。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方損失的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）之間建立的確定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定一定的存續(xù)期間，屆滿(mǎn)后合同即行終止。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定，依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。4.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者之間就保守用人單位商業(yè)秘密達(dá)成的一致協(xié)議。5.培訓(xùn)：指用人單位為提高勞動(dòng)者職業(yè)技能、工作能力而提供的學(xué)習(xí)、鍛煉機(jī)會(huì)。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的工資。8.違約責(zé)任：指違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。1.本合同是雙方確立勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，明確了甲乙雙方的權(quán)利和