綜合管理崗崗位職責（四篇）

第1頁共1頁綜合管理崗崗位職責1、人力資源管理：部門員工的招聘、引進及管理工作;2、宣傳工作：負責公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記的收集、整理、匯編、撰寫工作;3、團隊建設：開展部門各類團建工作;4、預算管理：開展部門年度預算編制、預算跟蹤及預算執(zhí)行等管理工作;5、制度建設：參與部門采購、行政相關方面管理制度的建設與優(yōu)化;6、行政管理：會議紀要整理、檔案與印章管理、公文起草與流轉、各類綜合事宜協(xié)理;7、完成領導交辦的其他工作。綜合管理崗崗位職責（二）1、人力資源管理：部門員工的招聘、引進及管理工作;2、宣傳工作：負責公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記的收集、整理、匯編、撰寫工作;3、團隊建設：開展部門各類團建工作;4、預算管理：開展部門年度預算編制、預算跟蹤及預算執(zhí)行等管理工作;5、制度建設：參與部門采購、行政相關方面管理制度的建設與優(yōu)化;6、行政管理：____整理、檔案與印章管理、公文起草與流轉、各類綜合事宜協(xié)理;7、完成領導交辦的其他工作。綜合管理崗崗位職責（三）1.在部門經(jīng)理的領導下，協(xié)助經(jīng)理做好班組之間的工作協(xié)調和配合，作出年、季、月的工作計劃和總結，掌握生產(chǎn)經(jīng)營工作各環(huán)節(jié)的實施過程，填寫工作日志和工作記錄，保證全所的各項工作完整進行。2.負責部門人員的考勤、考核工作，按照公司下發(fā)的各項獎懲實施辦法，填寫考核情況表。3.按照公司基本制度落實人員考核計算，填寫考核表。4.按照公司下發(fā)的安全生產(chǎn)獎懲辦法，對安全生產(chǎn)工作進行考核，計算表交公司審批后落實獎懲。5.負責本部門綜合資料的整理和完善工作。6.協(xié)助部門經(jīng)理抓好后勤管理，以保證全所良好的辦公環(huán)境和生活環(huán)境，為部門人員提供生活保障。綜合管理崗崗位職責（四）1.在部門經(jīng)理的領導下，協(xié)助經(jīng)理做好班組之間的工作協(xié)調和配合，作出年、季、月的工作計劃和總結，掌握生產(chǎn)經(jīng)營工作各環(huán)節(jié)的實施過程，填寫工作日志和工作記錄，保證全所的各項工作完整進行。2.負責部門人員的考勤、考核工作，按照公司下發(fā)的各項獎懲實施辦法，填寫考核情況表。3.按照公司基本制度落實人員考核計算，填寫考核表。4.按照公司下發(fā)的安全生產(chǎn)獎懲辦法，對安全生產(chǎn)工作進行考核，計算表交公司審批后落實獎懲。5.負責本部門綜合資料的整理和完