旅行社兼職導(dǎo)游2024年度勞動合同

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旅行社兼職導(dǎo)游2024年度勞動合同本合同目錄一覽1.合同主體及合同標的1.1甲方（旅行社）基本信息1.2乙方（兼職導(dǎo)游）基本信息1.3合同標的2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責3.2乙方的工作時間3.3乙方的工作地點4.報酬及支付方式4.1甲方應(yīng)付給乙方的報酬4.2甲方支付報酬的時間和方式5.培訓(xùn)及考核5.1甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)5.2乙方的考核標準5.3考核結(jié)果的應(yīng)用6.保密條款6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密期限7.合同的變更和解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2向有關(guān)部門投訴9.3仲裁或訴訟解決10.其他條款10.1雙方約定的其他事項10.2法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項11.附件11.1乙方身份證明文件11.2乙方資格證書12.簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章12.2乙方簽字蓋章13.合同生效條件13.1合同的簽訂日期13.2合同的生效日期14.合同正本及副本14.1合同正本份數(shù)14.2合同副本份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同主體及合同標的1.1甲方（旅行社）基本信息甲方全稱：_______________，統(tǒng)一社會信用代碼：_______________，地址：_______________，聯(lián)系人：_______________，聯(lián)系電話：_______________。1.2乙方（兼職導(dǎo)游）基本信息乙方姓名：_______________，性別：_______________，身份證號：_______________，聯(lián)系電話：_______________，導(dǎo)游資格證號：_______________。1.3合同標的本合同標的為乙方在甲方旅行社擔任兼職導(dǎo)游的工作，具體包括但不限于：導(dǎo)游講解、游客服務(wù)等。2.合同期限2.1合同開始日期本合同自2024年1月1日起生效。2.2合同結(jié)束日期本合同至2024年12月31日止。3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責（1）按照甲方制定的旅游行程和計劃，為游客提供專業(yè)的導(dǎo)游服務(wù)；（2）維護游客的人身及財產(chǎn)安全，保障游客的合法權(quán)益；（3）遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.2乙方的工作時間乙方的工作時間為按照甲方旅游行程安排的時間，具體工作時間由甲方根據(jù)實際業(yè)務(wù)需要進行安排。3.3乙方的工作地點乙方的工作地點為按照甲方旅游行程安排的各地景點及甲方指定的其他地點。4.報酬及支付方式4.1甲方應(yīng)付給乙方的報酬甲方應(yīng)按照乙方的實際工作時間及甲方制定的報酬標準，向乙方支付報酬。報酬標準為每小時人民幣____元。4.2甲方支付報酬的時間和方式甲方應(yīng)在每月底前向乙方支付當月的報酬。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬號信息為：_______________。5.培訓(xùn)及考核5.1甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)甲方應(yīng)為乙方提供必要的導(dǎo)游技能培訓(xùn)、景區(qū)知識培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)。5.2乙方的考核標準（1）游客滿意度：以游客填寫的旅游反饋表為主要依據(jù)；（2）工作質(zhì)量：以乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力為主要依據(jù)；（3）團隊合作：以乙方與團隊成員的配合度、協(xié)作精神為主要依據(jù)。5.3考核結(jié)果的應(yīng)用甲方根據(jù)乙方考核結(jié)果，對乙方的工作進行評價，并根據(jù)評價結(jié)果對乙方的報酬、職位等進行調(diào)整。6.保密條款6.1乙方的保密義務(wù)乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起計算，至合同終止或解除之日起兩年內(nèi)有效。第二部分：其他條款及附件7.合同的變更和解除7.1合同變更的條件本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2合同解除的條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同的；（2）乙方因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)的；（3）甲方因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。8.違約責任8.1甲方違約責任甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔賠償責任。8.2乙方違約責任乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔賠償責任。9.爭議解決9.1雙方協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2向有關(guān)部門投訴如協(xié)商無果，雙方可向相關(guān)部門投訴。9.3仲裁或訴訟解決如投訴仍無結(jié)果，雙方可依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。10.其他條款10.1雙方約定的其他事項（2）甲方為乙方提供的工作條件，如導(dǎo)游手冊、講解設(shè)備等；（3）乙方在合同期內(nèi)不得同時在其他旅行社兼職。10.2法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項本合同的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決等，均適用中華人民共和國法律、法規(guī)。11.附件11.1乙方身份證明文件11.2乙方資格證書12.簽字蓋章12.8.違約責任8.1甲方違約責任甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔賠償責任。賠償金額根據(jù)乙方的實際損失和甲方違約程度確定。8.2乙方違約責任乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔賠償責任。賠償金額根據(jù)甲方的實際損失和乙方違約程度確定。9.爭議解決9.1雙方協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成時，雙方可向相關(guān)部門投訴。9.2向有關(guān)部門投訴如投訴仍無結(jié)果，雙方可向旅游行政管理部門或其他相關(guān)部門投訴。9.3仲裁或訴訟解決如投訴仍無結(jié)果，任何一方均可依法向約定的仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。10.其他條款10.1雙方約定的其他事項（1）本合同的履行、變更、解除及爭議解決等，均適用中華人民共和國法律、法規(guī)。（3）甲方為乙方提供的工作條件，如導(dǎo)游手冊、講解設(shè)備等。（4）乙方在合同期內(nèi)不得同時在其他旅行社兼職。（5）乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學習。10.2法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項本合同的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決等，均適用中華人民共和國法律、法規(guī)。11.附件11.1乙方身份證明文件11.2乙方資格證書11.3甲方旅游行程安排12.簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章12.2乙方簽字蓋章13.合同生效條件13.1合同的簽訂日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的生效日期本合同自2024年1月1日起生效。14.合同正本及副本14.1合同正本份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本份數(shù)本合同無需副本。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方身份證明文件附件要求：提供有效的身份證件，如身份證、護照等。附件說明：用于證明乙方的身份信息，確保乙方為合法的導(dǎo)游人員。附件二：乙方資格證書附件要求：提供有效的導(dǎo)游資格證書。附件說明：用于證明乙方具有導(dǎo)游資格，具備從事導(dǎo)游工作的能力。附件三：甲方旅游行程安排附件要求：詳細列出旅游行程的時間、地點、活動內(nèi)容等。附件說明：用于明確乙方的導(dǎo)游工作內(nèi)容和要求，以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為示例：未按照約定時間支付乙方報酬。責任認定標準：甲方應(yīng)按照約定時間支付乙方報酬，如延遲支付，需支付延遲期間的利息。示例說明：如果甲方在約定時間內(nèi)未支付乙方報酬，甲方需支付延遲期間的利息，以補償乙方的損失。2.乙方違約行為及責任認定違約行為示例：乙方未按照約定時間完成導(dǎo)游工作。責任認定標準：乙方應(yīng)按照約定時間完成導(dǎo)游工作，如未能按時完成，需支付違約金。示例說明：如果乙方未能按照約定時間完成導(dǎo)游工作，乙方需支付違約金，以補償甲方的損失。3.其他違約行為及責任認定違約行為示例：乙方在合同期內(nèi)同時在其他旅行社兼職。責任認定標準：乙方在合同期內(nèi)不得同時在其他旅行社兼職，如違反規(guī)定，需支付違約金。示例說明：如果乙方在合同期內(nèi)同時在其他旅行社兼職，乙方需支付違約金，以補償甲方的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.旅行社：指具有旅游業(yè)務(wù)經(jīng)營權(quán)的法人或其他組織，負責組織、安排旅游活動。2.兼職導(dǎo)游：指在旅行社擔任導(dǎo)游工作，