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靈活就業(yè)人員參保情況的調(diào)研分析報(bào)告目錄TOC\o"1-2"\h\u6114靈活就業(yè)人員參保情況的調(diào)研分析報(bào)告 [23]。高收入地區(qū)的經(jīng)濟(jì)之所以能夠快速發(fā)展是仰靠著本地區(qū)的資源優(yōu)勢(shì)、氣候優(yōu)勢(shì)及區(qū)位優(yōu)勢(shì)等等,不但讓區(qū)域經(jīng)濟(jì)實(shí)力有了巨大提高,還能讓該地區(qū)內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度推行得到保障,通常來(lái)說(shuō),這類地區(qū)的養(yǎng)老待遇也屬國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。這些地區(qū)不僅要將自身的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)維持,還有在此基礎(chǔ)上盡己之力去扶持低收入的地區(qū),比方說(shuō):推薦優(yōu)秀的專業(yè)人才、提供先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)幫助和借鑒優(yōu)秀的管理模式等。在我國(guó),大部分地區(qū)的經(jīng)濟(jì)水平很難達(dá)到發(fā)達(dá)水平,但由于這些地區(qū)占比較大,所以在養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率的提升中至關(guān)重要。所以說(shuō),加速提高中收入地區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平尤為重要。中低收入地區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀為:沒(méi)有地域優(yōu)勢(shì)、沒(méi)有雄厚的資金支持、也留不住高技術(shù),還沒(méi)有政府的政策扶持和補(bǔ)貼。那么,政府就應(yīng)當(dāng)出臺(tái)政策,積極扶持中收入地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此,我國(guó)政府應(yīng)該有大局意識(shí)從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮出發(fā),統(tǒng)籌規(guī)劃,制定該區(qū)域能夠協(xié)調(diào)發(fā)展的政策導(dǎo)向,為中收入地區(qū)的發(fā)展提供有力的財(cái)政支持、政策支持等等。低收入地區(qū)也要發(fā)揮自己的區(qū)域優(yōu)勢(shì),結(jié)合當(dāng)?shù)靥厣褪袌?chǎng)優(yōu)勢(shì)等等,再結(jié)合國(guó)家出臺(tái)的紅利政策,去帶動(dòng)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平提升,從而持續(xù)縮短與其他發(fā)達(dá)地區(qū)之間的經(jīng)濟(jì)差距,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障水平的提升。3.5遵循規(guī)律調(diào)節(jié)各地區(qū)城鎮(zhèn)居民工資水平工資是城鎮(zhèn)職工收入來(lái)源,它關(guān)乎著人們的生活水準(zhǔn)高低和生活質(zhì)量的好壞。并且,工資水平的高低還影響著城鎮(zhèn)企業(yè)在崗職工的“五險(xiǎn)一金”。所以,要以當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平為基礎(chǔ)進(jìn)行工資水平的調(diào)整,要確保不同地區(qū)的職工在社會(huì)保障待遇和經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的享受上保持同等水平,一些經(jīng)濟(jì)水平較高的地區(qū),需要將當(dāng)?shù)氐奈飪r(jià)和生活水平綜合考慮后進(jìn)行工資水平的調(diào)整,以最大程度實(shí)現(xiàn)工資上的差異性縮減。對(duì)于經(jīng)濟(jì)水平不高的地區(qū),需要以政府為主要推手來(lái)實(shí)現(xiàn)職工工資與業(yè)績(jī)的掛鉤,從而實(shí)現(xiàn)工資水平的提升,還能建立一些懲罰措施對(duì)那些惡意不給職工提升工資水平的企業(yè)進(jìn)行警告和通報(bào)批評(píng)。從上述內(nèi)容可得,要采取措施縮減不同地區(qū)之間的工資差異,綜合考慮養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納水平后,讓各個(gè)地區(qū)之間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的差距減小,實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)讓公民公平互助的享受社會(huì)保障待遇。3.6加大對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的宣傳力度加大養(yǎng)老保險(xiǎn)的對(duì)外宣傳力度,要借用互聯(lián)網(wǎng)帶給我們的便捷。此外,具有效數(shù)據(jù)顯示得知,靈活就業(yè)人員的工作區(qū)域基本處于餐飲區(qū)、住宿區(qū)和商業(yè)街等,所以,可以將靈活就業(yè)人員參保制度裝訂成宣傳小冊(cè),免費(fèi)發(fā)放給他們,讓他們不費(fèi)吹灰之力得知相關(guān)政策。可利用新媒體進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和制度的宣傳,提升靈活就業(yè)人員的權(quán)益保障意識(shí)。目前,社保機(jī)構(gòu)也應(yīng)該在傳統(tǒng)宣傳模式的基礎(chǔ)上融入新媒體傳播方式進(jìn)行政策宣傳和解讀,為靈活

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