暑期工權(quán)益保障協(xié)議書詳解

暑期工權(quán)益保障協(xié)議書詳解合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（暑期工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為合法成立的用人單位，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在暑期期間為甲方提供勞動力的事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在暑期期間為甲方提供__________（具體工作內(nèi)容）服務(wù)。2.乙方向甲方提供的服務(wù)期限為__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、工作時間和休息休假1.乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照法定標準支付加班費。三、勞動報酬1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月工資為人民幣__________元。2.乙方工資支付時間定于每月的__________日前，甲方逾期支付工資的，應(yīng)支付乙方遲延支付工資的違約金。四、勞動保護1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。五、社會保險1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。2.乙方依法享受社會保險待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。六、解除和終止合同1.雙方提前終止本協(xié)議的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.協(xié)議到期，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金。2.違約金的標準為__________元。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（暑期工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方銀行卡信息5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品的，視為違約。2.甲方未按照本協(xié)議約定支付工資的，視為違約。3.甲方未按照本協(xié)議約定繳納社會保險費的，視為違約。4.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作的，視為違約。5.雙方提前終止本協(xié)議未書面通知對方的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者提供勞動力并支付報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。2.暑期工：指在暑假期間，為學(xué)生提供的臨時性工作崗位。3.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼和補貼等。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品；如甲方拒絕提供，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如甲方逾期支付，乙方有權(quán)要求遲延支付工資的違約金，并向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未按約定繳納社會保險費。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法繳納社會保險費，如甲方拒絕繳納，乙方有權(quán)向社會保險行政部門投訴。4.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供暑期工崗位。2.乙方為甲方提供