臨時(shí)工作合同：2024年靈活就業(yè)范本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

臨時(shí)工作合同：2024年靈活就業(yè)范本本合同目錄一覽第一條臨時(shí)工作合同的定義與范圍1.1定義1.2范圍第二條合同雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1臨時(shí)工作者的權(quán)利2.2臨時(shí)工作單位的義務(wù)第三條合同期限3.1起始日期3.2終止日期第四條工作內(nèi)容和要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求第五條工作時(shí)間5.1工作時(shí)間安排5.2休息與休假第六條工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資發(fā)放第七條社會(huì)保險(xiǎn)7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇第八條勞動(dòng)保護(hù)與安全8.1勞動(dòng)保護(hù)8.2勞動(dòng)安全第九條合同的變更、解除和終止9.1變更9.2解除9.3終止第十條違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任第十一條爭議解決11.1爭議范圍11.2解決方式第十二條合同的生效、修改和解除12.1生效條件12.2修改12.3解除第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限第十四條其他約定14.1雙方的其他約定14.2附件說明第一部分：合同如下：第一條臨時(shí)工作合同的定義與范圍1.2本合同適用于甲方因臨時(shí)工作需要，與乙方建立的非全日制、非固定崗位的勞動(dòng)關(guān)系。乙方在甲方指定的工作任務(wù)范圍內(nèi)，按照甲方的要求提供相應(yīng)的服務(wù)。第二條合同雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方的權(quán)利（1）按約定獲得工資報(bào)酬的權(quán)利；（2）在合同約定的工作時(shí)間內(nèi)，享有法定的休息和休假權(quán)利；（3）在合同履行過程中，有權(quán)拒絕違反法律法規(guī)、損害乙方合法權(quán)益的行為；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.2甲方的義務(wù)（1）按約定向乙方支付工資報(bào)酬；（2）為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件；（3）為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益；（4）遵守國家法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的工作任務(wù)完成之日止。第四條工作內(nèi)容和要求4.1乙方根據(jù)甲方的安排，完成甲方指定的工作任務(wù)。4.2乙方應(yīng)具備完成甲方指定工作任務(wù)所需的技能和能力，并按照甲方的要求，遵循工作流程和規(guī)章制度。第五條工作時(shí)間5.1乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要和乙方的個(gè)人情況，由雙方協(xié)商確定。5.2乙方在工作時(shí)間內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求提供服務(wù)。休息和休假時(shí)間按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第六條工資待遇6.1乙方的工資報(bào)酬根據(jù)甲方的工作任務(wù)、乙方的工作時(shí)間以及雙方的協(xié)商確定。6.2甲方每月支付乙方工資報(bào)酬，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體支付時(shí)間由雙方協(xié)商確定。第七條社會(huì)保險(xiǎn)7.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的相關(guān)證件和資料。甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，不計(jì)入乙方的工資報(bào)酬。第八條勞動(dòng)保護(hù)與安全8.1甲方應(yīng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)保護(hù)要求的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。8.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。8.3乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，注意勞動(dòng)安全。第九條合同的變更、解除和終止9.1變更（1）合同期限的變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)；（2）工作內(nèi)容的變更，應(yīng)由甲方提出，乙方同意，并書面確認(rèn)；（3）其他合同條款的變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。9.2解除（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）乙方因個(gè)人原因提前解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方；（3）甲方違法解除合同的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3終止（1）合同期限屆滿，本合同自然終止；（2）乙方因工作崗位取消或者客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致合同無法履行的，本合同可以終止；（3）其他法定或者約定終止情形。第十條違約責(zé)任10.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法賠償損失。10.2甲方未按照約定支付工資報(bào)酬、未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或者提供安全衛(wèi)生工作環(huán)境的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可以要求支付違約金。第十一條爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條合同的生效、修改和解除12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同的修改和解除，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。12.3本合同的生效、修改和解除，不得違反國家法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。第十三條保密條款13.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他需要保密的信息予以保密。13.2乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起生效，至合同終止或者履行完畢之日起兩年內(nèi)繼續(xù)有效。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定如下：（1）乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)；（2）乙方的工作時(shí)間按照甲方的工作需要靈活安排；（3）乙方的工資報(bào)酬根據(jù)甲方的工作任務(wù)和乙方的實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算；（4）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬；（5）甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益；（6）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；（7）乙方在合同期限內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方；（8）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________年________月________日乙方（簽字）：________年________月________日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：《乙方個(gè)人信息登記表》詳細(xì)要求：乙方應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息登記表，包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)技能等。附件2：《工作任務(wù)說明書》詳細(xì)要求：甲方應(yīng)詳細(xì)說明乙方的工作任務(wù)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件3：《工資支付證明》詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供乙方工資支付的證明，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。附件4：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明》詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明，包括社保繳費(fèi)單、社?？ǖ?。附件5：《勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄》詳細(xì)要求：甲方應(yīng)記錄乙方領(lǐng)取勞動(dòng)保護(hù)用品的情況，包括用品名稱、數(shù)量、發(fā)放日期等。附件6：《安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄》詳細(xì)要求：甲方應(yīng)記錄乙方參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)的情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：甲方未按照約定支付工資報(bào)酬、未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或者提供安全衛(wèi)生工作環(huán)境的行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照本合同的約定履行支付工資報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供安全衛(wèi)生工作環(huán)境的義務(wù)。如甲方違反上述約定，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可以要求支付違約金。示例說明：如果甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資報(bào)酬，乙方可以要求甲方在三個(gè)工作日內(nèi)支付工資報(bào)酬；如果甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以要求甲方在五個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。違約行為：乙方未按照約定完成工作任務(wù)的行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照本合同的約定完成甲方指定的工作任務(wù)。如乙方違反上述約定，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可以要求乙方支付違約金。示例說明：如果乙方未按照約定時(shí)間完成工作任務(wù)，甲方可以要求乙方在三個(gè)工作日內(nèi)完成工作；如果乙方未按照約定標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，甲方可以要求乙方在五個(gè)工作日內(nèi)按照約定標(biāo)準(zhǔn)完成工作。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工作：指非全日制、非固定崗位的勞動(dòng)關(guān)系，乙方根據(jù)甲方的安排，完成甲方指定的工作任務(wù)。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益，由用人單