離職勞動(dòng)合同范本

離職勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方離職后的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至乙方辦理完畢離職手續(xù)且雙方權(quán)利義務(wù)終止之日終止。二、離職原因乙方因__________原因向甲方提出離職申請(qǐng)，甲方同意乙方的離職申請(qǐng)。三、離職手續(xù)1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間辦理離職手續(xù)，包括但不限于交還工作證、辦公設(shè)備、保密資料等。2.乙方應(yīng)在辦理離職手續(xù)前向甲方提供相關(guān)離職證明，以便甲方為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等手續(xù)。3.甲方應(yīng)在乙方辦理完畢離職手續(xù)后為乙方出具離職證明，并依法為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。四、工資待遇1.乙方在離職前的工資、獎(jiǎng)金、津貼等待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方如因違反甲方規(guī)定導(dǎo)致提前離職的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資或獎(jiǎng)金。3.乙方在離職后如因工作原因需要支付甲方賠償?shù)模瑥囊曳降墓べY中扣除。五、保密協(xié)議1.乙方同意在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，如有違反，乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方同意在離職后一定期限內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。2.如乙方在離職后違反本合同第五條保密協(xié)議的約定，乙方愿意承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同附件為：__________。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________（注：本合同僅供參考，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，并在簽訂前征求法律人士的意見(jiàn)。）第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方離職后的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體介紹丙方作為獨(dú)立第三方主體，具備專業(yè)的人力資源服務(wù)能力和業(yè)務(wù)資質(zhì)，同意協(xié)助甲方處理乙方離職后的相關(guān)事宜，包括但不限于薪酬結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、檔案轉(zhuǎn)接等。二、甲方權(quán)益保障1.丙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的指示和法律法規(guī)的規(guī)定，保障甲方的合法權(quán)益，確保乙方的離職手續(xù)順利進(jìn)行。2.丙方在處理乙方離職事宜過(guò)程中，應(yīng)確保甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息得到充分保護(hù)，防止泄露給第三方。3.丙方應(yīng)在甲方授權(quán)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得損害甲方的利益，包括但不限于擅自解除或變更本合同約定的內(nèi)容。三、乙方權(quán)益限制1.乙方在離職后應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。3.乙方如違反本合同約定的保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。四、丙方責(zé)任與義務(wù)1.丙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)辦理乙方離職后的相關(guān)事宜，確保乙方的權(quán)益得到妥善處理。2.丙方在處理乙方離職事宜過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障。3.丙方應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息保密，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。五、違約責(zé)任1.甲乙丙三方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。2.如丙方在處理乙方離職事宜過(guò)程中出現(xiàn)失誤，導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同附件為：__________。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________第三方主體介入的意義和目的在于，通過(guò)專業(yè)的人力資源服務(wù)，協(xié)助甲方高效、合規(guī)地處理乙方離職后的相關(guān)事宜，減輕甲方的行政負(fù)擔(dān)，確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障。同時(shí)，第三方主體的介入也有助于規(guī)范乙方的離職行為，防止乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在本次合同中，甲方作為主導(dǎo)方，其權(quán)益得到了充分的保障。通過(guò)與第三方主體丙方的合作，甲方在確保乙方離職手續(xù)順利進(jìn)行的同時(shí)，也確保了甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息得到充分保護(hù)。此外，甲方還通過(guò)設(shè)置競(jìng)業(yè)限制條款，有效限制了乙方在離職后的就業(yè)范圍，防止乙方對(duì)甲方造成潛在的競(jìng)爭(zhēng)威脅?？傊?，本次合同的制定旨在明確甲乙丙三方的權(quán)益與責(zé)任，確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障，同時(shí)規(guī)范乙方的離職行為，維護(hù)甲方的核心競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)第三方主體丙方的介入，甲方能夠更加高效、合規(guī)地處理乙方離職后的相關(guān)事宜，實(shí)現(xiàn)甲方的戰(zhàn)略目標(biāo)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于乙方因__________原因向甲方提出離職申請(qǐng)，甲方同意乙方的離職申請(qǐng)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方離職后的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體介紹丙方作為獨(dú)立第三方主體，具備專業(yè)的人力資源服務(wù)能力和業(yè)務(wù)資質(zhì)，同意協(xié)助乙方處理離職后的相關(guān)事宜，包括但不限于薪酬結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、檔案轉(zhuǎn)接等。二、乙方權(quán)益保障1.丙方應(yīng)嚴(yán)格按照乙方的指示和法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方的離職手續(xù)順利進(jìn)行。2.丙方在處理乙方離職事宜過(guò)程中，應(yīng)確保乙方的個(gè)人信息、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息得到充分保護(hù)，防止泄露給第三方。3.丙方應(yīng)在乙方授權(quán)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得損害乙方的利益，包括但不限于擅自解除或變更本合同約定的內(nèi)容。三、甲方權(quán)益限制1.甲方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同及本協(xié)議的約定，不得擅自變更乙方的離職待遇。2.甲方在乙方離職過(guò)程中，應(yīng)積極配合丙方完成相關(guān)手續(xù)，確保乙方的權(quán)益得到妥善處理。3.甲方如違反本合同約定的待遇或限制條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。四、丙方責(zé)任與義務(wù)1.丙方應(yīng)按照乙方的要求，及時(shí)辦理乙方離職后的相關(guān)事宜，確保乙方的權(quán)益得到妥善處理。2.丙方在處理乙方離職事宜過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障。3.丙方應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息保密，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。五、違約責(zé)任1.甲乙丙三方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。2.如丙方在處理乙方離職事宜過(guò)程中出現(xiàn)失誤，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同附件為：__________。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過(guò)第三方主體丙方的介入，確保乙方在離職后的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)規(guī)范甲方的人力資源管理行為。乙方作為離職員工，其合法權(quán)益應(yīng)得到尊重和保護(hù)，包括但不限于薪酬結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、檔案轉(zhuǎn)接等。通過(guò)與第三方主體丙方的合作，乙方能夠更加高效、合規(guī)地處理離職事宜，減輕乙方的負(fù)擔(dān)。弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在于，強(qiáng)調(diào)乙方在離職過(guò)程中的自主權(quán)和權(quán)益保障。甲方作為用人單位，雖然在離職過(guò)程中仍具有一定的責(zé)任和義務(wù)，但