二建專業(yè)技術(shù)人才2024聘用合同范例_第1頁(yè)
二建專業(yè)技術(shù)人才2024聘用合同范例_第2頁(yè)
二建專業(yè)技術(shù)人才2024聘用合同范例_第3頁(yè)
二建專業(yè)技術(shù)人才2024聘用合同范例_第4頁(yè)
二建專業(yè)技術(shù)人才2024聘用合同范例_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

二建專業(yè)技術(shù)人才2024聘用合同范例本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(聘用單位)1.2乙方(聘用人員)1.3專業(yè)技術(shù)人才2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期3.工作內(nèi)容及職責(zé)3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)4.工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2乙方參加培訓(xùn)的要求6.保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密期限7.違約責(zé)任7.1乙方的違約行為7.2甲方的違約行為8.合同解除與終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形9.爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2提交甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁10.合同的生效、修改與解除10.1合同的生效條件10.2合同的修改10.3合同的解除11.其他約定11.1甲方的工作地點(diǎn)11.2乙方的工作時(shí)間12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1適用法律12.2爭(zhēng)議解決方式13.雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.附件14.1乙方學(xué)歷證明14.2乙方職業(yè)資格證明第一部分:合同如下:1.合同主體及定義1.3專業(yè)技術(shù)人才:指在某一專業(yè)領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力,能夠?yàn)榧追教峁I(yè)技術(shù)服務(wù)的人員。2.聘用期限2.1聘用起始日期:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2聘用終止日期:本合同期限為____年,自聘用起始日期算起。如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。3.工作內(nèi)容及職責(zé)3.1乙方的工作崗位:乙方擔(dān)任甲方X部門(崗位)的職務(wù),負(fù)責(zé)(具體工作內(nèi)容)。3.2乙方的崗位職責(zé):乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。4.工資待遇4.1基本工資:乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金:乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作業(yè)績(jī)和甲方考核結(jié)果確定。4.3福利待遇:乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,以及甲方提供的其他福利待遇。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì):甲方根據(jù)乙方的需求和甲方的發(fā)展需要,為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。5.2乙方參加培訓(xùn)的要求:乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn),提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。6.保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù):乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限:自乙方知悉保密信息之日起算,至保密信息成為公開信息之日止。7.違約責(zé)任7.1乙方的違約行為:乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。7.2甲方的違約行為:甲方違反合同約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。8.合同解除與終止8.1甲方解除合同的情形8.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律,甲方有權(quán)立即解除本合同。8.1.2乙方因過(guò)失導(dǎo)致甲方遭受重大經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)解除本合同。8.1.3乙方未經(jīng)甲方同意,違反合同約定從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作,甲方有權(quán)解除本合同。8.2乙方解除合同的情形8.2.1乙方因個(gè)人原因(如健康問(wèn)題、家庭原因等)需要解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。8.2.2乙方在合同期內(nèi)遇到客觀情況變化,如失業(yè)、疾病等,需解除合同時(shí),應(yīng)提供相關(guān)證明,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況予以批準(zhǔn)。9.爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商解決:雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2提交甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁:如雙方協(xié)商未果,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。10.合同的生效、修改與解除10.1合同的生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的修改:合同雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以書面形式修改本合同。10.3合同的解除:雙方同意解除合同時(shí),應(yīng)簽訂解除協(xié)議,明確解除日期及相關(guān)事項(xiàng)。11.其他約定11.1甲方的工作地點(diǎn):甲方辦公地點(diǎn)為(詳細(xì)地址)。11.2乙方的工作時(shí)間:乙方按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間上班,如需加班,應(yīng)提前征得甲方同意。12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1適用法律:本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決方式:如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章:甲方蓋章:13.2乙方簽字蓋章:乙方簽字:14.附件14.1乙方學(xué)歷證明:(附件內(nèi)容,需乙方提供真實(shí)有效的學(xué)歷證明文件)14.2乙方職業(yè)資格證明:(附件內(nèi)容,需乙方提供真實(shí)有效的職業(yè)資格證明文件)第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件1:乙方學(xué)歷證明詳細(xì)要求:乙方需提供真實(shí)有效的學(xué)歷證明文件,如畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。附件說(shuō)明:學(xué)歷證明文件用于證實(shí)乙方的教育背景和所學(xué)專業(yè),以確保乙方具備甲方所需的專業(yè)能力。附件2:乙方職業(yè)資格證明詳細(xì)要求:乙方需提供真實(shí)有效的職業(yè)資格證明文件,如專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)證書等。附件說(shuō)明:職業(yè)資格證明文件用于證實(shí)乙方在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的資格和能力,以確保乙方能夠勝任甲方的工作要求。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為1:乙方違反合同約定,未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到約定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定:甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)交工作成果,并有權(quán)扣除乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金或工資。示例說(shuō)明:如果乙方未按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù),甲方可以要求乙方在額外的工作時(shí)間內(nèi)完成,并扣除相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金作為違約金。違約行為2:乙方違反合同約定,從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。責(zé)任認(rèn)定:甲方有權(quán)立即解除本合同,并要求乙方支付違約金。示例說(shuō)明:如果乙方在合同期內(nèi)接受競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的offer并開始工作,甲方可以立即解除合同,并要求乙方支付違約金作為賠償。違約行為3:甲方違反合同約定,未按時(shí)支付乙方工資或福利。責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資和福利,并支付相應(yīng)的賠償金。示例說(shuō)明:如果甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資,甲方需要立即支付欠付的工資,并支付一定的賠償金作為違約金。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:法律名詞1:獨(dú)立法人資格解釋:指具備法律規(guī)定的條件,能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任、享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的法人實(shí)體。應(yīng)用:甲方作為具有獨(dú)立法人資格的單位,與乙方簽訂合同時(shí),承擔(dān)相應(yīng)的合同義務(wù)和責(zé)任。法律名詞2:專業(yè)技術(shù)資格解釋:指在某一專業(yè)領(lǐng)域具有一定的理論知識(shí)和實(shí)踐能

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論