人才信息顧問聘用合同書（2024版）

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

人才信息顧問聘用合同書（2024版）本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3人才信息顧問2.合同期限2.1聘用期限2.2起始日期2.3終止日期3.工作內容和任務3.1人才信息搜集3.2人才信息分析3.3人才推薦3.4其他相關工作4.乙方的權利和義務4.1乙方應遵守的法律法規(guī)4.2乙方的工作質量要求4.3乙方的保密義務4.4乙方的兼職限制5.甲方的權利和義務5.1甲方的支持與配合5.2甲方的保密義務5.3甲方對乙方的工作評價6.合同報酬6.1顧問費用6.2支付方式和時間6.3額外報酬7.合同的變更和終止7.1合同變更條件7.2合同終止條件7.3合同終止后的處理8.違約責任8.1乙方的違約行為8.2甲方的違約行為8.3違約責任的處理9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調解解決9.3法律途徑10.合同的生效、修改和解除10.1合同生效條件10.2合同修改條件10.3合同解除條件11.附加條款11.1知識產權歸屬11.2保密協(xié)議11.3競業(yè)限制12.適用法律12.1合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律13.其他約定13.1雙方的其他約定14.合同附件14.1附件一：人才信息顧問工作內容詳細說明14.2附件二：報酬明細表14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3人才信息顧問人才信息顧問是指乙方根據甲方委托，為甲方提供人才信息搜集、分析、推薦等服務的工作職位。2.合同期限2.1聘用期限聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。2.2起始日期本合同的起始日期為____年__月__日。2.3終止日期本合同的終止日期為____年__月__日。3.工作內容和任務3.1人才信息搜集乙方負責為甲方搜集與甲方業(yè)務發(fā)展相關的人才信息，包括行業(yè)內的優(yōu)秀人才、競爭對手的核心團隊成員等。3.2人才信息分析乙方對搜集到的人才信息進行分析，包括但不限于人才的綜合素質、專業(yè)能力、工作經歷、潛力評估等方面。3.3人才推薦乙方根據甲方需求，向甲方推薦合適的人才，協(xié)助甲方進行人才引進工作。3.4其他相關工作乙方還應完成甲方委托的其他與人才信息相關的工作，包括但不限于人才培訓、人才發(fā)展建議等。4.乙方的權利和義務4.1乙方應遵守的法律法規(guī)乙方在履行本合同過程中，應遵守中華人民共和國相關法律法規(guī)，不得從事違法亂紀的活動。4.2乙方的工作質量要求乙方應保證所提供的人才信息真實、準確、完整，并對其提供的服務質量承擔責任。4.3乙方的保密義務乙方應對在履行本合同過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.4乙方的兼職限制乙方在本合同履行期間內，不得在與甲方業(yè)務相同或相似領域內兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。5.甲方的權利和義務5.1甲方的支持與配合甲方應給予乙方必要的工作支持和配合，包括但不限于提供乙方所需的工作資料、信息等。5.2甲方的保密義務甲方應對乙方提供的個人身份信息、聯系方式等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.3甲方對乙方的工作評價甲方應對乙方的工作質量、效率等進行定期評價，并根據評價結果對乙方的工作進行指導和調整。6.合同報酬6.1顧問費用甲方應支付乙方顧問費用，總額為人民幣____元（大寫：_________________________元整）。6.2支付方式和時間甲方每月____日前，通過銀行轉賬方式支付乙方的顧問費用。6.3額外報酬如乙方完成甲方委托的額外工作，甲方應根據實際情況支付乙方額外報酬，具體金額雙方協(xié)商確定。8.違約責任8.1乙方的違約行為8.1.1提供虛假、錯誤或不完整的人才信息；8.1.2泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或市場信息；8.1.3未按約定完成甲方委托的工作任務；8.1.4違反法律法規(guī)或本合同的其他約定。8.2甲方的違約行為8.2.1未按時支付乙方顧問費用；8.2.2未按約定提供乙方工作支持和配合；8.2.3未按約定對乙方的工作進行指導和調整；8.2.4違反法律法規(guī)或本合同的其他約定。8.3違約責任的處理違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約責任由雙方協(xié)商確定，或依法解決。9.爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議和糾紛。9.2調解解決如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民調解委員會申請調解。9.3法律途徑如調解不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.合同的生效、修改和解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同修改條件合同的修改應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經雙方簽字（或蓋章）后生效。10.3合同解除條件合同解除應由雙方協(xié)商一致，并書面確認。合同解除后，乙方應立即停止工作，甲方應支付乙方至合同解除之日的顧問費用。11.附加條款11.1知識產權歸屬乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)作的成果，包括但不限于研究報告、分析報告等，其知識產權歸甲方所有。11.2保密協(xié)議本合同構成雙方之間的保密協(xié)議，乙方應對在履行本合同過程中獲得的甲方保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。11.3競業(yè)限制乙方在本合同履行期間內，不得在與甲方業(yè)務相同或相似領域內從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。12.適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：人才信息顧問工作內容詳細說明14.2附件二：報酬明細表14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人才信息顧問工作內容詳細說明本附件詳細列舉了乙方作為人才信息顧問的工作內容，包括但不限于人才信息搜集、分析、推薦等具體工作事項。附件二：報酬明細表本附件詳細列出了甲方應支付給乙方的顧問費用，包括費用總額、支付方式和時間等。附件三：保密協(xié)議本附件詳細約定了雙方在合同履行過程中的保密義務，包括保密信息的內容、保密期限、違約責任等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.提供虛假、錯誤或不完整的人才信息；2.泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或市場信息；3.未按約定完成甲方委托的工作任務；4.未按時支付乙方顧問費用；5.未按約定提供乙方工作支持和配合；6.未按約定對乙方的工作進行指導和調整；7.違反法律法規(guī)或本合同的其他約定。違約責任認定：1.違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.具體違約責任由雙方協(xié)商確定，或依法解決；3.違約方未按約定履行合同義務，導致甲方損失的，應承擔賠償責任；4.違約方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或市場信息，造成甲方損失的，應承擔賠償責任；示例說明：若乙方在履行合同過程中，未按約定提供真實、準確的人才信息，導致甲方在人才引進方面遭受損失，甲方有權依據本合同第8.1條的規(guī)定，要求乙方承擔違約責任，并要求乙方支付相應的賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。在本合同中，商業(yè)秘密包括但不限于甲方的客戶列表、銷售策略、研發(fā)項目等。2.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。在本合同中，技術秘密包括但不限于甲方的專利申請、研發(fā)成果、技術配方等。3.競業(yè)限制：指在合同履行期間內，乙方不得在與甲方業(yè)務相同或相似領域內從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。在本合同中，競業(yè)限制