行政單位勞務(wù)合同(2024版)

行政單位勞務(wù)合同(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為行政單位，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方從事勞務(wù)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求，從事____崗位的勞務(wù)工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于一天。

2.乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。五、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。七、勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)守甲方機(jī)密，愛護(hù)甲方財(cái)物。

2.乙方如有違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予處理。八、合同解除和終止

1.合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方。

2.乙方如提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。九、違約責(zé)任

1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。十、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

5.甲方規(guī)章制度

6.甲方內(nèi)部培訓(xùn)資料

7.甲方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定提供勞務(wù)，或提供勞務(wù)不符合甲方要求的，視為違約。

2.乙方未按甲方規(guī)定時(shí)間提供勞務(wù)，或提前解除合同未按約定提前通知甲方的，視為違約。

3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。

4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，視為違約。

5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，或未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.勞務(wù)合同：勞動(dòng)者為用人單位提供一定勞務(wù)，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，依法實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。

4.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，按照用人單位的要求提供的工作時(shí)間。

5.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按約定提供勞務(wù)：與乙方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供勞務(wù)，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同。

2.甲方未按時(shí)支付工資及加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資及加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，并向乙方道歉。

3.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方：乙方應(yīng)按照約定提前一個(gè)月書面通知甲方，如乙方未按要求通知，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，或未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方應(yīng)立即為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，同時(shí)向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.行政單位與臨時(shí)工作人員簽訂勞務(wù)合同。

2.行