房地產(chǎn)中介勞動合同2024年

房地產(chǎn)中介勞動合同2024年合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同定義第二章：合同雙方2.1甲方（雇主）信息2.2乙方（雇員）信息2.3雙方基本權(quán)利和義務(wù)第三章：工作內(nèi)容和工作地點3.1工作內(nèi)容3.2工作地點3.3崗位職責第四章：合同期限4.1固定期限合同4.2無固定期限合同4.3試用期限第五章：工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息日安排5.3法定節(jié)假日5.4年假和病假第六章：薪酬福利6.1薪資結(jié)構(gòu)6.2薪資支付方式和時間6.3福利待遇第七章：勞動保護和勞動條件7.1勞動安全7.2勞動衛(wèi)生7.3工作環(huán)境第八章：勞動紀律和規(guī)章制度8.1勞動紀律要求8.2規(guī)章制度的制定和修改8.3違反勞動紀律的責任第九章：合同的變更、續(xù)簽和解除9.1合同變更的條件和程序9.2合同續(xù)簽的條件和程序9.3合同解除的條件和程序第十章：違約責任10.1違約情形10.2違約責任的承擔10.3賠償范圍和計算方法第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式11.2適用法律11.3仲裁和訴訟第十二章：其他約定12.1特別約定事項12.2補充協(xié)議12.3通知和送達第十三章：合同簽署13.1簽字欄13.2簽訂時間13.3簽訂地點附錄A：崗位職責詳細描述附錄B：公司規(guī)章制度摘要附錄C：相關(guān)法律法規(guī)摘要合同編號_______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在房地產(chǎn)中介勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方雇傭乙方為房地產(chǎn)中介提供勞動服務(wù)。1.3合同定義合同中使用的特定術(shù)語和定義詳見附錄。第二章：合同雙方2.1甲方（雇主）信息甲方名稱：______甲方地址：______法定代表人：______2.2乙方（雇員）信息乙方姓名：______身份證號碼：______聯(lián)系方式：______2.3雙方基本權(quán)利和義務(wù)2.3.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要指導(dǎo)乙方，并按時支付勞動報酬。2.3.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)獲得勞動報酬和勞動保護，并應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。第三章：工作內(nèi)容和工作地點3.1工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方安排，從事房地產(chǎn)中介相關(guān)工作。3.2工作地點乙方的工作地點為甲方指定的______。3.3崗位職責3.3.1客戶服務(wù)乙方應(yīng)提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù)。3.3.2市場調(diào)研乙方應(yīng)定期進行市場調(diào)研，收集相關(guān)信息。3.3.3交易撮合乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成房地產(chǎn)交易的撮合工作。第四章：合同期限4.1固定期限合同本合同為固定期限合同，期限自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2無固定期限合同若雙方同意，合同可轉(zhuǎn)為無固定期限合同。4.3試用期限乙方的試用期為______個月，自合同生效之日起計算。第五章：工作時間和休息休假5.1工作時間乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間，每日工作時間不超過______小時。5.2休息日安排乙方每周至少休息______天。5.3法定節(jié)假日乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。5.4年假和病假乙方按照國家規(guī)定享有年假和病假。5.4.1年假乙方根據(jù)工作年限享受相應(yīng)天數(shù)的年假。5.4.2病假乙方因病請假，應(yīng)提供相應(yīng)的醫(yī)療證明。第六章：薪酬福利6.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資和業(yè)績提成組成。6.2薪資支付方式和時間甲方應(yīng)于每月______日前以轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月薪資。6.3福利待遇乙方享有甲方提供的社會保險、住房公積金等福利。6.3.1社會保險甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。6.3.2住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金。第七章：勞動保護和勞動條件7.1勞動安全甲方應(yīng)提供安全的勞動環(huán)境和必要的勞動保護設(shè)施。7.2勞動衛(wèi)生甲方應(yīng)保證工作場所的衛(wèi)生條件，定期進行衛(wèi)生檢查。7.3工作環(huán)境甲方應(yīng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境，包括辦公設(shè)施等。7.3.1辦公設(shè)施甲方應(yīng)提供必要的辦公設(shè)施，如電腦、電話等。7.3.2工作培訓(xùn)甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升工作技能。第八章：勞動紀律和規(guī)章制度8.1勞動紀律要求乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律，按時上下班。8.2規(guī)章制度的制定和修改甲方有權(quán)制定和修改勞動紀律和規(guī)章制度。8.3違反勞動紀律的責任乙方違反勞動紀律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理。8.3.1口頭警告對于輕微違紀行為，甲方可給予口頭警告。8.3.2書面警告對于較嚴重違紀行為，甲方可給予書面警告。8.3.3解除合同對于嚴重違紀行為，甲方有權(quán)解除勞動合同。第九章：合同的變更、續(xù)簽和解除9.1合同變更的條件和程序合同變更應(yīng)基于雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認變更內(nèi)容。9.2合同續(xù)簽的條件和程序合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜，續(xù)簽合同應(yīng)遵循本合同約定的條款和條件。9.3合同解除的條件和程序9.3.1協(xié)商解除雙方可協(xié)商一致解除合同，并應(yīng)以書面形式確認。9.3.2違約解除一方嚴重違約，另一方可書面通知對方解除合同。9.3.3法定解除根據(jù)法律規(guī)定，一方可依法解除合同。第十章：違約責任10.1違約情形包括但不限于未履行合同義務(wù)、違反合同條款等。10.2違約責任的承擔違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3賠償范圍和計算方法10.3.1直接損失賠償違約方應(yīng)賠償守約方因違約所遭受的直接經(jīng)濟損失。10.3.2間接損失賠償違約方應(yīng)賠償守約方因違約所遭受的合理預(yù)期的間接損失。第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。11.2適用法律本合同的訂立、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.3仲裁和訴訟協(xié)商不成時，可提交至______仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。第十二章：其他約定12.1特別約定事項雙方可根據(jù)實際情況，約定其他特殊事項。12.2補充協(xié)議合同履行過程中，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3通知和送達12.3.1通知方式合同項下的通知可以通過書面、電子郵件、傳真等方式進行。12.3.2送達地址甲方送達地址為：，乙方送達地址為：。第十三章：合同簽署13.1簽字欄甲方（簽字）：______乙方（簽字）：______13.2簽訂時間本合同簽訂時間為：______年______月______日。13.3簽訂地點本合同簽訂地點為：______。13.4合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四章：合同生效14.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同備案合同生效后，甲方應(yīng)將合同副本提交至相關(guān)勞動管理部門備案。第十五章：合同期限15.1合同期限本合同期限為自合同生效之日起至______年______月______日止。15.2期限延長雙方可協(xié)商一致延長合同期限，并以書面形式確認。第十六章：合同的終止16.1正常終止合同期滿或雙方約定的終止條件成就，合同自然終止。16.2提前終止一方希望提前終止合同，應(yīng)提前______天書面通知對方。第十七章：合同的續(xù)簽17.1續(xù)簽條件合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。17.2續(xù)簽程序雙方應(yīng)簽訂書面的續(xù)簽協(xié)議，明確續(xù)簽的條款和條件。第十八章：附加服務(wù)18.1附加服務(wù)內(nèi)容甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)提供額外的培訓(xùn)或晉升機會。18.2附加服務(wù)費用若附加服務(wù)產(chǎn)生費用，雙方應(yīng)協(xié)商確定費用的承擔方式。第十九章：合同的解釋19.1解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。19.2解釋原則合同條款的解釋應(yīng)遵循公平、誠信的原則。第二十章：保密協(xié)議20.1保密信息范圍乙方應(yīng)對在合同期間獲知的甲方商業(yè)秘密負保密責任。20.2保密期限保密期限為合同終止后______年內(nèi)。第二十一章：知識產(chǎn)權(quán)21.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期間創(chuàng)造的與工作