監(jiān)理人員勞動合同2024年

監(jiān)理人員勞動合同2024年甲方（用人單位）：_______________________地址：_________________________________聯(lián)系電話：_____________________________乙方（勞動者）：_______________________身份證號碼：_________________________住址：_________________________________聯(lián)系電話：_____________________________鑒于甲方需要監(jiān)理人員提供專業(yè)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在甲方指定的工作地點從事監(jiān)理工作。2.2乙方的工作內(nèi)容為：_______________________________________。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時間和休息休假3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息和帶薪年休假。第四條勞動報酬4.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：_______________________。4.2乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體構(gòu)成為：_______________________。4.3甲方應(yīng)于每月的_______日前支付乙方上一個月的工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括：_______________________。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行勞動安全教育和培訓(xùn)。第七條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度。7.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要制定和修改規(guī)章制度，乙方應(yīng)予以遵守。第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：8.2.1乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；8.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；8.2.3乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；8.2.4乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，嚴(yán)重影響本合同履行的；8.2.5乙方被依法追究刑事責(zé)任的；8.2.6其他符合法律規(guī)定的情形。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：8.3.1甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；8.3.2甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；8.3.3甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；8.3.4甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；8.3.5甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；8.3.6法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。8.4本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2因違反本合同給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法賠償。第十條爭議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定11.1____________________________________________________。11.2____________________________________________________。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人或委托代理人簽字：_______________________日期：_______年____月____日乙方簽字：_______________________日期：_______年____月____日（注：本合同文本僅供參考，具體條款應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。）[正文結(jié)束]第十二條附件12.1本合同的附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。12.2附件包括但不限于：12.2.1乙方的身份證復(fù)印件；12.2.2乙方的學(xué)歷證明及專業(yè)資格證明；12.2.3甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；12.2.4工作地點的詳細(xì)地址及環(huán)境說明；12.2.5崗位職責(zé)說明書。第十三條違約行為及認(rèn)定13.1違約行為包括但不限于：13.1.1乙方未按約定提供勞動服務(wù)；13.1.2乙方違反甲方的保密協(xié)議；13.1.3乙方在合同期內(nèi)擅自離職；13.1.4甲方未按時支付乙方工資或提供勞動條件。13.2違約認(rèn)定應(yīng)根據(jù)事實和證據(jù)進(jìn)行，雙方均可提出異議并要求復(fù)核。第十四條法律名詞及解釋14.1本合同中使用的法律名詞，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行解釋。14.2對于合同中未明確解釋的名詞，雙方可協(xié)商確定或參照相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第十五條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法15.1雙方在合同執(zhí)行過程中遇到的問題，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。15.2如協(xié)商不成，可依據(jù)合同約定的爭議解決條款處理。15.3對于因不可抗力導(dǎo)致的問題，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決或依法申請免除責(zé)任。第十六條所有應(yīng)用場景16.1本合同適用于乙方在甲方指定的工作地點提供的所有監(jiān)理服務(wù)。16.2乙方在執(zhí)行監(jiān)理任務(wù)時，應(yīng)遵守甲方及監(jiān)理行業(yè)的相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。附件一：崗位職責(zé)說明書監(jiān)理人員的職責(zé)包括但不限于項目質(zhì)量監(jiān)督、進(jìn)度控制、成本審核等。監(jiān)理人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，能夠獨立完成監(jiān)理任務(wù)。監(jiān)理人員應(yīng)定期向甲方報告工作進(jìn)展，并提出改進(jìn)建議。附件二：保密協(xié)議乙方應(yīng)對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息保密。保密期限為合同終止后_____年。違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件三：工作地點環(huán)境說明工作地點的具體地址為：_______________________。工作環(huán)境應(yīng)符合國家安全生產(chǎn)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)提供必要的工作設(shè)施和安全防護(hù)