工傷賠償協(xié)議書主要

工傷賠償協(xié)議書主要合同編號(hào)：__________工傷賠償協(xié)議書甲方：__________乙方：__________一、事故基本情況1.1受傷員工姓名：__________1.2身份證號(hào)碼：__________1.3受傷時(shí)間：__________年__________月__________日1.4受傷地點(diǎn)：__________1.5受傷經(jīng)過(guò)：簡(jiǎn)要描述受傷員工在受傷地點(diǎn)發(fā)生的事故經(jīng)過(guò)。二、傷情確認(rèn)2.1受傷員工受傷后，已及時(shí)送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療。2.2受傷員工的傷情經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷如下：__________2.3受傷員工傷情鑒定結(jié)論：__________三、賠償協(xié)議3.1乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任3.1.1乙方同意按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，為受傷員工支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。（1）醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的收費(fèi)憑證，實(shí)報(bào)實(shí)銷。（2）傷殘賠償金：根據(jù)受傷員工的傷情等級(jí)，按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定計(jì)算。（3）護(hù)理費(fèi)：根據(jù)受傷員工的傷情等級(jí)，按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定計(jì)算。（4）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：根據(jù)受傷員工的傷情等級(jí)，按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定計(jì)算。3.1.3乙方承擔(dān)的賠償金共計(jì)人民幣：__________元（大寫：____________________元整）。3.2甲方承擔(dān)的義務(wù)3.2.1甲方應(yīng)積極配合乙方進(jìn)行工傷賠償事宜的處理。3.2.2甲方應(yīng)在受傷員工傷愈后，按照乙方的要求安排受傷員工回到工作崗位。3.2.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理受傷員工的工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)等相關(guān)手續(xù)。四、協(xié)議的履行和解除4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.2雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。4.3在本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.受傷員工身份證明文件2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明書3.受傷員工傷情鑒定報(bào)告4.醫(yī)療費(fèi)用收費(fèi)憑證5.工傷保險(xiǎn)待遇相關(guān)文件6.受傷員工的工作證明文件7.其他與工傷賠償有關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間支付賠償金：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，乙方應(yīng)在協(xié)議生效后____個(gè)工作日內(nèi)支付賠償金。2.乙方未按照約定標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金：乙方支付的賠償金低于法定標(biāo)準(zhǔn)或協(xié)議約定金額。3.甲方未積極配合乙方處理工傷賠償事宜：甲方故意拖延或拒絕提供必要的文件和信息。4.甲方未協(xié)助乙方辦理工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)等手續(xù)：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.工傷：在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的傷害。2.工傷保險(xiǎn)：一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，旨在保障職工在工作中發(fā)生工傷時(shí)的醫(yī)療和生活費(fèi)用。3.傷情等級(jí)：根據(jù)職工受傷情況的嚴(yán)重程度，分為不同的等級(jí)。4.賠償金：因工傷造成職工損失，由用人單位支付的金錢補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方拖延支付賠償金：解決辦法：提醒乙方按照約定時(shí)間支付賠償金，必要時(shí)可依法向人民法院提起訴訟。2.甲方不提供必要文件和信息：解決辦法：向甲方說(shuō)明提供文件和信息的重要性，必要時(shí)可依法采取強(qiáng)制措施。3.工傷賠償申請(qǐng)被拒絕：解決辦法：查閱申請(qǐng)材料是否齊全，如有缺失，及時(shí)補(bǔ)充；如仍被拒絕，可依法向有關(guān)部門投訴。4.傷情鑒定結(jié)果與實(shí)際不符：解決辦法：要求重新進(jìn)行傷情鑒定，如仍存在異議，可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與受傷員工簽訂工傷賠償協(xié)議。2.用人單位與受