公路行業(yè)勞動合同模板

公路行業(yè)勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為：__________年。2.合同起始日期：__________年__________月__________日。3.合同終止日期：__________年__________月__________日。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。三、勞動報酬1.乙方的工資為：__________元/月。2.乙方工資支付時間為：每月__________日前。3.乙方工資包括基本工資、__________等。四、工作時間1.乙方的工作時間為：__________小時/天。2.乙方的工作時間為：__________天/周。3.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)。五、社會保險1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。2.乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費。六、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動防護(hù)用品。七、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。八、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前__________天通知對方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方如違反國家法律法規(guī)、勞動合同規(guī)定，乙方有權(quán)立即解除合同。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度7.乙方工作崗位說明8.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。3.乙方未按約定時間完成工作任務(wù)，視為違約。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。6.甲方違反國家法律法規(guī)、勞動合同規(guī)定，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。5.工作時間：勞動者在用人單位從事工作的時間。6.社會保險：國家通過立法建立的一種社會保障制度，用以保障勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時，仍能獲得基本生活保障。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按約定時間支付乙方工資，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.社會保險問題：如甲方未為乙方繳納社會保險，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向社會保險行政部門投訴或申請社會保險仲裁。3.工作任務(wù)完成問題：如乙方未按約定時間完成工作任務(wù)，甲方可以與乙方協(xié)商解決，根據(jù)實際情況給予乙方一定的整改時間，如仍，可以按照公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處理。4.商業(yè)秘密泄露問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者建立勞動關(guān)