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辦公室職員的辭職報告三篇敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是____,這段時間的工作當(dāng)中我感覺特別的充實,我信任我是可以做的更好的,但是的確是感覺特別吃力,我對自己的力量還是特別的看好的,我覺得這是我應(yīng)當(dāng)要去調(diào)整好的,和您來辭職也是思索了很久的事情在這方面這是我應(yīng)當(dāng)要去做好的,我信任在接下來的工作當(dāng)中我能夠接觸到更多的事情,作為一名辦公室員工我始終以來都是維持好的態(tài)度,和您來辭職我是思索的很清晰的。
在這方面我還是感覺很有意義的,我來到____這里也有一段時間了,現(xiàn)在我感覺在這方面我是有足夠多的進(jìn)步,但是這段時間我又感覺特別的不好,是很有壓力的,在工作當(dāng)中我消失了一些問題,在這方面是很不好的,我也是感覺特別的有意義,我也是知道自己在這一點上面我是有許多缺乏的,現(xiàn)在我也是覺得這樣下去不好,和您來辭職我覺得這些都是我應(yīng)當(dāng)要去仔細(xì)的思索的,我渴望有一個好的工作狀態(tài),在辦公室的工作我始終都覺得特別的充實,每天的事情雖然許多,可是卻特別的有動力,在這樣Liu__的環(huán)境下面我的確還是做的比擬好,我會進(jìn)一步的去調(diào)整好自己的心態(tài),但是這段時間還是消失了許多問題,的確這樣下去是很不好的,這更加是我不情愿看到的,作為一名____的員工,我還是覺得我在這里很快樂。
我和四周的同事相處的很好,在平常的工作當(dāng)中,大家都是對工作特別熱忱,所以辦公室的工作氣氛始終都是很好,我真的是深刻的意識到了這一點,我始終對自己這方面還是保持著一個客觀的心態(tài),我盼望那自己能夠做出成績來,但是在這段時間的確是很有問題的,自己做的不是很好,我也在這個過程當(dāng)中學(xué)習(xí)到了許多,在這樣的環(huán)境下面我是能夠有更多的進(jìn)步,作為一名____的員工我認(rèn)為我不能把這些細(xì)節(jié)的事情處理好,所以消失了一些問題,我覺得這是特別不好的,很是影響工作進(jìn)度,再有就是也拖后腿了,我慢慢的意識到這是我力量的缺乏,所以我必需要對這份工作負(fù)責(zé),每當(dāng)我想起這些的時候我就感覺很不好,我作為____的一員我必需要有這樣的態(tài)度,最終在公司的這段時間,我會搞好自己的工作,努力維持好的狀態(tài),這也是我應(yīng)當(dāng)要去維持的狀態(tài),也會盡快做好交接,絕不耽擱了日常的工作進(jìn)度。
此致
敬禮!
申請人:______
20____年__月__日
辦公室職員的辭職報告篇2
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):
從xx年11月份至今,進(jìn)入公司已有五年多的時間里,我得到了公司各位同事的多方幫忙,我特別感謝公司各位同事.
在過去的五年里,我在公司里工作的很快樂,感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和諧,同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的學(xué)問.在公司的日子里,我不僅學(xué)到了一些新學(xué)問,同時也積存了許多珍貴的人生閱歷,對于公司五年來的培育表示誠心的感謝!
隨著公司的快速的進(jìn)展,無論是在業(yè)務(wù)拓展方面,還是在行政治理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言,我從一個工作內(nèi)容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負(fù)責(zé)整個公司行政、檔案、銷售等方面事務(wù)的辦公室主任,深深感覺到個人力量的缺乏,綜合治理水平已與公司的要求相差甚遠(yuǎn)了,自己深感有愧公司五年來的培育。
由于我個感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿足,感覺愧對公司的期望,
同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大奉獻(xiàn),主要是和自身力量不高有關(guān),在公司的各方面需求上自己力量不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)特向公司提出辭職,望公司賜予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
辭職人:xxx
xx年x月x日
辦公室職員的辭職報告篇3
敬重的***:
您好!
感謝您對我工作上的信任、事業(yè)上的關(guān)懷、生活上的照看,......。但我將辜負(fù)您的期望,今提筆還是真誠懇求辭去本人的***主任職務(wù),既盼望得到您的`恩準(zhǔn),更盼望您能理解我、支持我。
我辭去***主任一職,其主要理由:一是目前鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子年輕、團(tuán)結(jié)、務(wù)實、綜合素養(yǎng)高、工作節(jié)奏快,因本人閱歷匱乏、力量缺乏,在實際工作中、業(yè)務(wù)操作上經(jīng)常深感力不從心,難以當(dāng)好一名參謀助手;二是本人性格偏內(nèi)向、綜合力量較差,難以平衡上下左右等各種關(guān)系,簡單影響**形象;三是本人的理解力量、溝通力量、執(zhí)行力量和治理水平都存在許多缺乏,沒有雷厲風(fēng)行。常常造成工作不能準(zhǔn)時辦理、理念得不到準(zhǔn)時落實,很難滿意目前辦公室日常工作的需要;四是面對目前的體制、目前的人員構(gòu)造、目前的狀況,要充分發(fā)揮好黨政辦公室的作用,我作為***主任常感顧慮重重,這里的壓力主要是兩方面:一是對領(lǐng)導(dǎo)的忠誠(做事和多做工作不如不做的、溜須**的結(jié)果好),二是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任(做工作、做好工作還不如***的來得實際)。我曾經(jīng)想在這個平臺上盡所能報答**的培育和信任,結(jié)果在辦公室**月,做了的工作和辦了的事情都不少,領(lǐng)導(dǎo)干部得罪的也不少......。五是為了盡快提高本人素養(yǎng),適應(yīng)**工作,本人望能得到多崗位熬煉,如**、**、**崗位。
其實,依據(jù)我*年多來在辦公室工作和對辦公室的理解:像我們這樣的****(單位),由**領(lǐng)導(dǎo)兼任***主任更相宜。由于**領(lǐng)導(dǎo)都是經(jīng)培育多年、德能績勤等皆優(yōu)的人才,這樣不僅能更好地發(fā)揮***的樞紐作用,而且在執(zhí)行力和工作效益、效率上都會有大的提高,這樣才能真正將領(lǐng)導(dǎo)的理念轉(zhuǎn)化為實際行動和目標(biāo)的實現(xiàn)。
***,能成為您的部下,我既慶幸又圓滿。慶幸的是有您這么優(yōu)秀、有閱歷的領(lǐng)導(dǎo)為我們掌舵,且對我關(guān)愛有加;圓滿的是您給了我這么重要的位置而我卻未能爭氣,還經(jīng)常使您生氣,想想實在是不應(yīng)當(dāng),在這里我要說聲“對不起“。我知道,無論我怎么講你都不肯定能聽進(jìn)去,但我確是經(jīng)過慎重考慮、真心實意地辭去***主任一職!盼望
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