外包勞動(dòng)合同范本2024年

外包勞動(dòng)合同范本2024年甲方（外包公司）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（員工）：_______身份證號(hào)碼：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬將部分工作外包給乙方完成，乙方愿意接受甲方的委托，完成相應(yīng)的工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。1.2合同期限屆滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，完成以下工作內(nèi)容：工作內(nèi)容一：_______；工作內(nèi)容二：_______；工作內(nèi)容三：_______。2.2乙方應(yīng)保證其完成的工作質(zhì)量符合甲方的要求。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的以下地點(diǎn)：_______。3.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要確定。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方按照以下方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬：固定工資：_______;績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成的工作量確定。5.2甲方應(yīng)于每月的_____日前支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容由甲方確定。第七條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。7.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保工作安全。第八條保密義務(wù)8.1乙方應(yīng)對(duì)在履行本合同過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限為自知悉之日起至該信息公開之日止。第九條合同的變更、解除和終止9.1雙方應(yīng)協(xié)商一致，方可變更本合同的條款。9.2任何一方提出解除合同，應(yīng)提前_____天書面通知對(duì)方。9.3合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同即行終止。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人或委托代理人簽字：_______簽訂日期：_____年_____月_____日（合同正文結(jié)束，后續(xù)內(nèi)容將在下一個(gè)提問(wèn)中繼續(xù)提供。）第十三條附件13.1本合同附件是合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。附件包括但不限于：附件一：工作內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明；附件二：勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)算方式；附件三：保密協(xié)議。第十四條違約行為及認(rèn)定14.1違約行為包括但不限于：乙方未按約定完成工作任務(wù)；乙方違反保密義務(wù)；甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。14.2違約行為的認(rèn)定由雙方協(xié)商確定，或由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或法院依法裁定。第十五條法律名詞及解釋15.1本合同中使用的法律名詞，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定解釋。15.2對(duì)合同條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)按照合同目的和通常理解予以解釋。第十六條執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法16.1在合同執(zhí)行過(guò)程中，如遇到問(wèn)題，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。16.2若協(xié)商不成，可按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。16.3對(duì)于因不可抗力導(dǎo)致的合同履行障礙，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決或依法申請(qǐng)解除合同。第十七條所有應(yīng)用場(chǎng)景17.1本合同適用于以下場(chǎng)景：甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方完成特定工作任務(wù)；乙方作為自由職業(yè)者，接受甲方委托，完成外包工作；甲方與乙方建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，乙方為甲方提供持續(xù)的外包服務(wù)。17.2本合同不適用于以下情形：乙方作為甲方的正式員工，參與甲方的日常工作；乙方與甲方建立合伙關(guān)系或股權(quán)關(guān)系。附件一：工作內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明工作內(nèi)容的詳細(xì)描述，包括工作的具體要求、標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)期成果。工作流程和時(shí)間節(jié)點(diǎn)的具體安排。附件