臨時保安人員雇傭合同2024年專用

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

臨時保安人員雇傭合同2024年專用本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）1.2乙方（被雇傭方）第二條：雇傭期限2.1雇傭開始日期2.2雇傭結(jié)束日期第三條：保安人員職責(zé)3.1乙方臨時保安人員的職責(zé)范圍3.2乙方臨時保安人員的工作時間第四條：保安人員數(shù)量及要求4.1乙方應(yīng)提供的保安人員數(shù)量4.2乙方保安人員的基本要求第五條：保安人員培訓(xùn)及管理5.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)保安人員的培訓(xùn)5.2乙方對保安人員的管理責(zé)任第六條：保安人員工資及福利6.1保安人員的工資標(biāo)準(zhǔn)6.2保安人員的福利待遇第七條：工作場地及設(shè)備7.1乙方提供的工作場地及設(shè)施7.2甲方提供的設(shè)備及工具第八條：意外傷害及保險8.1乙方應(yīng)為保安人員購買意外傷害保險8.2甲方對保安人員意外傷害的責(zé)任第九條：保密協(xié)議9.1乙方的保密義務(wù)9.2保密信息的定義第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條：爭議解決11.1雙方通過協(xié)商解決合同爭議11.2無法協(xié)商解決時，提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁第十二條：合同的變更和解除12.1合同變更的條件12.2合同解除的條件第十三條：法律適用及爭議解決13.1本合同適用中華人民共和國法律13.2本合同的爭議解決方式第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定事項第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：雇傭期限2.1雇傭開始日期：本合同自雙方簽字之日起生效，乙方應(yīng)按照甲方的要求在雇傭開始日期前到達(dá)工作場所，開始履行職責(zé)。2.2雇傭結(jié)束日期：本合同的雇傭期限為____年，自雇傭開始日期起算，至雇傭結(jié)束日期止。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同并明確雇傭期限。第三條：保安人員職責(zé)3.1乙方臨時保安人員的職責(zé)范圍：乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供具備專業(yè)素質(zhì)和技能的保安人員，負(fù)責(zé)保護(hù)甲方場所的安全，預(yù)防犯罪行為，處理突發(fā)情況，維護(hù)甲方單位的正常秩序等。3.2乙方臨時保安人員的工作時間：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需要提供24小時不間斷的保安服務(wù)。具體工作時間根據(jù)甲方的要求和實際情況由雙方協(xié)商確定。第四條：保安人員數(shù)量及要求4.1乙方應(yīng)提供的保安人員數(shù)量：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實際需要提供足夠的保安人員，具體人數(shù)由雙方協(xié)商確定。第五條：保安人員培訓(xùn)及管理5.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)保安人員的培訓(xùn)：乙方應(yīng)對保安人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德教育和法律法規(guī)教育，確保保安人員具備必要的專業(yè)素質(zhì)和技能。5.2乙方對保安人員的管理責(zé)任：乙方應(yīng)對保安人員進(jìn)行有效管理，確保保安人員遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德和甲方單位的規(guī)章制度，嚴(yán)格按照甲方的要求履行職責(zé)。第六條：保安人員工資及福利6.1保安人員的工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方向保安人員支付的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月（人民幣，下同），具體工資水平由雙方協(xié)商確定，并可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。6.2保安人員的福利待遇：乙方應(yīng)依法為保安人員繳納社會保險，并提供必要的勞動保護(hù)用品。保安人員享受國家法定節(jié)假日和年假，根據(jù)工作年限享受相應(yīng)的年假待遇。第七條：工作場地及設(shè)備7.1乙方提供的工作場地及設(shè)施：乙方應(yīng)提供適合保安人員工作和生活的工作場地，并提供必要的設(shè)施，如宿舍、食堂、洗浴設(shè)施等。7.2甲方提供的設(shè)備及工具：甲方應(yīng)提供保安人員所需的保安設(shè)備及工具，如制服、對講機(jī)、手電筒等，并負(fù)責(zé)設(shè)備的維修和更換。第八條至第十四條內(nèi)容待雙方進(jìn)一步協(xié)商確定后補充。第八條：意外傷害及保險8.1乙方應(yīng)為保安人員購買意外傷害保險：乙方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)為保安人員購買意外傷害保險，保險額度應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定，并保障保安人員在履行職務(wù)過程中發(fā)生意外傷害時的合法權(quán)益。8.2甲方對保安人員意外傷害的責(zé)任：如保安人員在履行職務(wù)過程中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如因甲方原因?qū)е卤０踩藛T意外傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。第九條：保密協(xié)議9.1乙方的保密義務(wù)：乙方應(yīng)對在履行職務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密，不得泄露給第三方。9.2保密信息的定義：保密信息包括但不限于甲方的經(jīng)營策略、客戶信息、財務(wù)狀況、技術(shù)資料等，具體保密信息范圍由雙方協(xié)商確定。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：如甲方未能按照約定支付工資、提供工作場地和設(shè)備等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。10.2乙方違約責(zé)任：如乙方未能按照約定提供保安人員、購買保險等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十一條：爭議解決11.1雙方通過協(xié)商解決合同爭議：雙方應(yīng)積極履行合同，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2無法協(xié)商解決時，提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁：如雙方協(xié)商無果，可向雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十二條：合同的變更和解除12.1合同變更的條件：合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。變更內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)和雙方利益。12.2合同解除的條件：合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。解除合同后，乙方應(yīng)立即停止提供保安服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。第十三條：法律適用及爭議解決13.1本合同適用中華人民共和國法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2本合同的爭議解決方式：如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，任一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定事項：雙方對本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保安人員名單詳細(xì)列出乙方提供的保安人員名單，包括姓名、年齡、性別、身份證號碼、職務(wù)、聯(lián)系方式等信息。附件二：保安人員資格證書提供乙方保安人員的資格證書復(fù)印件，證明其具備保安員資格。附件三：保險單據(jù)提供乙方為保安人員購買的意外傷害保險單據(jù)復(fù)印件，確保保險額度符合國家相關(guān)規(guī)定。附件四：工作場地及設(shè)施清單詳細(xì)列出甲方提供的工作場地及設(shè)施，包括宿舍、食堂、洗浴設(shè)施等。附件五：保安人員工資支付證明提供乙方支付保安人員工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或其他有效證明。附件六：培訓(xùn)記錄提供乙方對保安人員進(jìn)行培訓(xùn)的記錄，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等信息。附件七：保安人員考勤記錄記錄保安人員的出勤情況，包括工作時間、加班時間、請假記錄等。附件八：保密協(xié)議提供雙方簽訂的保密協(xié)議，明確保密信息的定義和范圍。附件九：違約金計算公式提供雙方約定的違約金計算公式，用于認(rèn)定違約責(zé)任。附件十：補充協(xié)議如有其他未盡事宜，可簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未能按照約定支付工資、提供工作場地和設(shè)備等。2.乙方未能按照約定提供保安人員、購買保險等。3.乙方保安人員在履行職務(wù)過程中發(fā)生嚴(yán)重失誤或違法行為。4.雙方未能按照約定解決爭議，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：雙方約定違約金計算公式，根據(jù)違約程度和損失大小計算違約金。2.賠償金：根據(jù)違約行為導(dǎo)致的實際損失，計算賠償金。3.損失賠償范圍：包括直接損失和間接損失，如因違約導(dǎo)致的額外費用、利潤損失等。示例說明：1.如甲方未能按時支付保安人員工資，需按照約定的違約金計算公式支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.如乙方未能提供足夠的保安人員，需按照約定的違約金計算公式支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.保安人員：指乙方提供給甲方的，負(fù)責(zé)保護(hù)甲方場所安全、預(yù)防犯罪行為、處理突發(fā)情況的人員。2.意外傷害保險：指為保安人員購買的保險，保障其在履行職務(wù)過程中發(fā)生意外傷害時的合法權(quán)益。3.違約金：指雙方約定的，當(dāng)一方違約時根據(jù)違約程度和損失大小計算的金錢賠償。4.賠償金：指因違約行為導(dǎo)致的實際損失，包括直接損失和間接損失。5.損失賠償范圍：指因違約行為導(dǎo)致的損失賠償?shù)慕痤~范圍。1.保安人員：指乙方提供