人才服務(wù)公司業(yè)務(wù)合作協(xié)議2024年版

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

人才服務(wù)公司業(yè)務(wù)合作協(xié)議2024年版本合同目錄一覽第一條合作協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍第二條合作雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1人才服務(wù)公司的權(quán)利與義務(wù)2.2合作方的權(quán)利與義務(wù)第三條合作內(nèi)容3.1人才引進(jìn)3.2人才培養(yǎng)3.3人才輸出第四條合作期限4.1起始時(shí)間4.2終止時(shí)間第五條業(yè)務(wù)領(lǐng)域5.1行業(yè)范圍5.2業(yè)務(wù)方向第六條人才服務(wù)費(fèi)用6.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.2費(fèi)用支付方式第七條人才培養(yǎng)方案7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)效果評估第八條人才輸出保障8.1輸出人才質(zhì)量保障8.2輸出人才數(shù)量保障第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條違約責(zé)任10.1人才服務(wù)公司的違約責(zé)任10.2合作方的違約責(zé)任第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑第十二條合同的變更與終止12.1變更條件12.2終止條件12.3終止后的事宜處理第十三條法律適用及爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決第十四條其他約定14.1雙方的其他約定事項(xiàng)14.2附件說明第一部分：合同如下：第一條合作協(xié)議的定義與范圍1.1定義本協(xié)議是由甲方（人才服務(wù)公司）與乙方（合作方）簽訂的，關(guān)于甲方提供人才服務(wù)，乙方接受人才服務(wù)的合作協(xié)議。1.2范圍本協(xié)議的服務(wù)范圍包括但不限于人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)和人才輸出。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的具體需求，提供相應(yīng)的人才服務(wù)。第二條合作雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1人才服務(wù)公司的權(quán)利與義務(wù)2.1.1人才服務(wù)公司有義務(wù)按照本協(xié)議的約定，為合作方提供人才服務(wù)。2.1.2人才服務(wù)公司有權(quán)根據(jù)合作方的需求，合理安排輸出人才的數(shù)量和質(zhì)量。2.1.3人才服務(wù)公司應(yīng)保證輸出人才的素質(zhì)，確保符合合作方的要求。2.2合作方的權(quán)利與義務(wù)2.2.1合作方有義務(wù)按照本協(xié)議的約定，支付人才服務(wù)費(fèi)用。2.2.2合作方有權(quán)對人才服務(wù)公司的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理化的建議和意見。2.2.3合作方應(yīng)協(xié)助人才服務(wù)公司，完成人才的輸出和安置工作。第三條合作內(nèi)容3.1人才引進(jìn)3.1.1人才服務(wù)公司應(yīng)根據(jù)合作方的需求，引進(jìn)相關(guān)行業(yè)的人才。3.1.2人才服務(wù)公司應(yīng)負(fù)責(zé)人才的篩選、評估和推薦工作。3.2人才培養(yǎng)3.2.1人才服務(wù)公司應(yīng)根據(jù)合作方的需求，制定人才培養(yǎng)方案。3.2.2人才服務(wù)公司應(yīng)負(fù)責(zé)人才的培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核工作。3.3人才輸出3.3.1人才服務(wù)公司應(yīng)根據(jù)合作方的需求，輸出符合要求的人才。3.3.2人才服務(wù)公司應(yīng)負(fù)責(zé)人才的輸出、安置和跟蹤服務(wù)。第四條合作期限4.1起始時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。4.2終止時(shí)間本協(xié)議的有效期屆滿，雙方未書面續(xù)約的，本協(xié)議自行終止。第五條業(yè)務(wù)領(lǐng)域5.1行業(yè)范圍本協(xié)議涉及的行業(yè)范圍為____行業(yè)。5.2業(yè)務(wù)方向本協(xié)議的合作業(yè)務(wù)方向?yàn)開___。第六條人才服務(wù)費(fèi)用6.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)人才服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫：____元整）。6.2費(fèi)用支付方式合作方應(yīng)在本協(xié)議生效后____日內(nèi)，向人才服務(wù)公司支付人才服務(wù)費(fèi)用。第八條人才輸出保障8.1輸出人才質(zhì)量保障人才服務(wù)公司應(yīng)確保輸出的人才具備必要的專業(yè)技能和素質(zhì)，滿足合作方的要求。8.2輸出人才數(shù)量保障人才服務(wù)公司應(yīng)根據(jù)合作方的需求，確保提供足夠數(shù)量的人才，以滿足合作方的業(yè)務(wù)需求。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限保密內(nèi)容應(yīng)長期保密，自雙方簽署本協(xié)議之日起至協(xié)議終止或履行完畢之日止。9.3違約責(zé)任如一方泄露了對方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第十條違約責(zé)任10.1人才服務(wù)公司的違約責(zé)任人才服務(wù)公司如違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償合作方因此遭受的損失。10.2合作方的違約責(zé)任合作方如違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償人才服務(wù)公司因此遭受的損失。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)在發(fā)生爭議時(shí)，通過友好協(xié)商的方式解決。11.2調(diào)解解決如協(xié)商未果，雙方可以尋求第三方的調(diào)解，以解決爭議。11.3法律途徑如調(diào)解仍未能解決爭議，雙方同意通過法律途徑解決，適用____法律的有關(guān)規(guī)定。第十二條合同的變更與終止12.1變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。12.2終止條件本協(xié)議的有效期屆滿，或者雙方協(xié)商一致終止的，本協(xié)議終止。12.3終止后的事宜處理本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，完成后續(xù)事項(xiàng)的處理，包括但不限于人才輸出、費(fèi)用結(jié)算等。第十三條法律適用及爭議解決13.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2附件說明本協(xié)議附件包括的合作方案、人才培養(yǎng)方案等，是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：合作方案詳細(xì)描述合作的具體方案，包括但不限于人才引進(jìn)的計(jì)劃、人才培養(yǎng)的具體步驟和人才輸出的安排等。附件二：人才培養(yǎng)方案具體說明人才培養(yǎng)的內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式以及培訓(xùn)效果評估的標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：人才引進(jìn)名單列出擬引進(jìn)的人才名單，包括姓名、職務(wù)、專業(yè)背景和資質(zhì)等。附件四：人才輸出名單列出已輸出的人才名單，包括姓名、職務(wù)、專業(yè)背景和資質(zhì)等。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)說明保密內(nèi)容的范圍、保密期限以及違約責(zé)任等。附件六：費(fèi)用支付憑證作為合作方支付人才服務(wù)費(fèi)用的憑證，包括支付金額、支付日期等。附件七：違約行為記錄記錄雙方在合作過程中的違約行為，以及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定和處理結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.人才服務(wù)公司未能按照約定提供足夠數(shù)量或質(zhì)量的人才。2.合作方未能按照約定支付人才服務(wù)費(fèi)用。3.泄露對方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。4.未能按照約定完成人才培養(yǎng)或人才輸出。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響，確定違約責(zé)任的具體金額或補(bǔ)救措施。2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約而給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任。3.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題，如協(xié)商無果，可依法向法院提起訴訟。示例說明：如果人才服務(wù)公司未能按照約定提供符合要求的人才，合作方有權(quán)要求人才服務(wù)公司支付違約金或重新提供人才。說明三：法律名詞及解釋：1.人才服務(wù)公司：指根據(jù)本合同提供人才服務(wù)的企業(yè)。2.合作方：指接受人才服務(wù)公司提供服務(wù)的企業(yè)。3.人才引進(jìn)：指人才服務(wù)公司根據(jù)合作方的需求，