2024年版試用期間勞動(dòng)合同簽訂要點(diǎn)剖析

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年版試用期間勞動(dòng)合同簽訂要點(diǎn)剖析本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條：試用期的約定2.1試用期的長(zhǎng)度2.2試用期內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)第三條：勞動(dòng)合同的簽訂3.1合同的簽訂時(shí)間3.2合同的簽訂地點(diǎn)第四條：試用期間的工作內(nèi)容4.1乙方在試用期間的工作崗位4.2乙方在試用期間的職責(zé)和要求第五條：試用期內(nèi)的培訓(xùn)5.1乙方在試用期間接受的培訓(xùn)5.2培訓(xùn)期間的考核及評(píng)價(jià)第六條：試用期內(nèi)的考核6.1乙方在試用期間的考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核結(jié)果的反饋和處理第七條：試用期滿的評(píng)估7.1乙方試用期滿的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)估結(jié)果的決定及通知第八條：合同的終止和解除8.1試用期內(nèi)的合同終止和解除情況8.2試用期外的合同終止和解除情況第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1合同履行中的爭(zhēng)議解決方式10.2合同解除或終止后的爭(zhēng)議解決方式第十一條：合同的變更和補(bǔ)充11.1合同的變更條件11.2合同的補(bǔ)充內(nèi)容第十二條：合同的生效和終止12.1合同的生效時(shí)間12.2合同的終止條件第十三條：保密協(xié)議13.1乙方的保密義務(wù)13.2保密信息的界定第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他有效法人資格，與乙方簽訂本合同的單位。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指與甲方簽訂本合同，約定在甲方工作，并接受甲方管理和支付勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。第二條：試用期的約定2.1試用期的長(zhǎng)度：本合同的試用期為__個(gè)月，自乙方開始在甲方工作之日起計(jì)算。2.2試用期內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)：2.2.1甲方權(quán)利：在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、技能和適應(yīng)情況進(jìn)行考察和評(píng)估。2.2.2乙方權(quán)利：在試用期內(nèi)，乙方有權(quán)了解和掌握甲方的工作內(nèi)容、工作環(huán)境和規(guī)章制度。2.2.3甲方義務(wù)：在試用期內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠順利地完成工作任務(wù)。2.2.4乙方義務(wù)：在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第三條：勞動(dòng)合同的簽訂3.1合同的簽訂時(shí)間：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。3.2合同的簽訂地點(diǎn)：本合同在甲方辦公地點(diǎn)簽訂。第四條：試用期間的工作內(nèi)容4.1乙方在試用期間的工作崗位：乙方在試用期間擔(dān)任的職位為____，主要工作內(nèi)容為____。4.2乙方在試用期間的職責(zé)和要求：乙方在試用期間應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。第五條：試用期內(nèi)的培訓(xùn)5.1乙方在試用期間接受的培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.2培訓(xùn)期間的考核及評(píng)價(jià)：甲方應(yīng)對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第六條：試用期內(nèi)的考核6.1乙方在試用期間的考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)對(duì)乙方在試用期間的工作質(zhì)量、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行定期考核。6.2考核結(jié)果的反饋和處理：甲方應(yīng)及時(shí)向乙方反饋考核結(jié)果，并對(duì)考核結(jié)果優(yōu)秀的乙方給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。第八條：合同的終止和解除8.1試用期內(nèi)的合同終止和解除情況：8.1.1在試用期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。8.1.2在試用期內(nèi)，如乙方因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)立即解除本合同。8.1.3在試用期內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或離職，甲方有權(quán)立即解除本合同。8.2試用期外的合同終止和解除情況：8.2.1合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自行終止。8.2.2一方提前解除合同的，應(yīng)提前__天書面通知對(duì)方，并按照雙方約定的方式承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.3雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并按照雙方約定的方式承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.4甲方因業(yè)務(wù)需要進(jìn)行人員調(diào)整，乙方不同意調(diào)整方案的，甲方有權(quán)解除本合同。8.2.5乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行本合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方，并按照雙方約定的方式承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬或者未履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)、違反甲方規(guī)章制度或者提前解除合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十條：爭(zhēng)議解決10.1合同履行中的爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2合同解除或終止后的爭(zhēng)議解決方式：本合同解除或終止后，雙方因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條：合同的變更和補(bǔ)充11.1合同的變更條件：本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同的補(bǔ)充內(nèi)容：本合同未盡事宜，雙方可以簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條：合同的生效和終止12.1合同的生效時(shí)間：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同的終止條件：本合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自行終止。第十三條：保密協(xié)議13.1乙方的保密義務(wù)：乙方在甲方任職期間及離職后__年內(nèi)，不得泄露或擅自使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。13.2保密信息的界定：保密信息是指甲方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息，包括但不限于客戶名單、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)資料等。第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《崗位說明書》詳細(xì)要求和說明：該附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求等，以便乙方了解和明確自己的工作職責(zé)。附件二：《公司規(guī)章制度》詳細(xì)要求和說明：該附件應(yīng)包含甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、福利制度、獎(jiǎng)懲制度等，以便乙方了解并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定。附件三：《培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)要求和說明：該附件應(yīng)詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等，以便乙方了解并參加相關(guān)的培訓(xùn)。附件四：《績(jī)效考核辦法》詳細(xì)要求和說明：該附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核方式等，以便乙方了解并參與績(jī)效考核。附件五：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：該附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的保密義務(wù)、保密信息的界定等，以便乙方明確自己的保密責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的。2.乙方泄露或使用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定的。4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或離職的。5.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，如未履行職責(zé)造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方泄露或使用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約金賠償責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定的，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約金賠償責(zé)任。4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或離職的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約金賠償責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。5.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：1.若乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方可以要求乙方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合工作崗位要求的期限。3.違約金：指違反合同約定的一方應(yīng)支付給守約方的金錢賠償。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。5.賠償責(zé)任：指因一方違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受損