2024年標準版工程勞務(wù)派遣協(xié)議書

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2024年標準版工程勞務(wù)派遣協(xié)議書本合同目錄一覽第一條協(xié)議背景與定義1.1工程概況1.2勞務(wù)派遣單位與工程承包單位的關(guān)系1.3勞務(wù)派遣人員定義第二條勞務(wù)派遣人員的數(shù)量與資質(zhì)2.1派遣人員數(shù)量2.2派遣人員資質(zhì)要求2.3派遣人員的培訓(xùn)與考核第三條勞務(wù)派遣期限3.1起始日期3.2終止日期3.3提前終止與延長條件第四條勞務(wù)派遣費用4.1派遣費用構(gòu)成4.2費用支付方式與時間4.3費用調(diào)整機制第五條派遣單位的責任與義務(wù)5.1派遣人員的招聘與篩選5.2派遣人員的培訓(xùn)與管理5.3派遣人員的福利待遇5.4派遣人員的勞動爭議處理第六條工程承包單位的責任與義務(wù)6.1工作條件提供6.2工作指導(dǎo)與監(jiān)督6.3安全防護與健康管理6.4工程質(zhì)量與進度保障第七條合同的變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3變更與解除的程序第八條違約責任8.1派遣單位違約8.2工程承包單位違約8.3違約賠償方式第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約泄露的后果第十二條合同的簽署與生效12.1簽署程序12.2生效條件12.3合同副本數(shù)量與分發(fā)第十三條其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.2不可抗力13.3合同附件第十四條合同的終止與解除14.1終止條件14.2解除程序14.3解除后的權(quán)利與義務(wù)處理第一部分：合同如下：第一條協(xié)議背景與定義1.1工程概況甲方（工程承包單位）擬定一項工程，工程名稱為【工程名稱】，工程地點位于【工程地點】，工程內(nèi)容為【工程內(nèi)容】。該工程預(yù)計于【預(yù)計完工時間】完工。1.2勞務(wù)派遣單位與工程承包單位的關(guān)系乙方（勞務(wù)派遣單位）根據(jù)甲方工程需求，同意向甲方提供符合本協(xié)議規(guī)定的勞務(wù)人員，用于甲方的工程實施。1.3勞務(wù)派遣人員定義本協(xié)議所稱的勞務(wù)派遣人員，是指乙方根據(jù)甲方工程需求，派遣至甲方工程現(xiàn)場從事勞動工作的人員。第二條勞務(wù)派遣人員的數(shù)量與資質(zhì)2.1派遣人員數(shù)量根據(jù)甲方工程需求，乙方同意派遣【派遣人數(shù)】名勞務(wù)人員至甲方工程現(xiàn)場。具體派遣人數(shù)及崗位如需調(diào)整，雙方可另行協(xié)商確定。2.2派遣人員資質(zhì)要求2.3派遣人員的培訓(xùn)與考核乙方應(yīng)對派遣人員進行必要的培訓(xùn)，確保其具備甲方工程所需的專業(yè)技能和安全知識。乙方應(yīng)定期對派遣人員進行考核，確保其工作質(zhì)量符合甲方要求。第三條勞務(wù)派遣期限3.1起始日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為【有效期】。3.2終止日期本協(xié)議的有效期至甲方工程【終止日期】止。如工程提前完工，雙方可協(xié)商終止本協(xié)議。3.3提前終止與延長條件如雙方同意提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知對方。協(xié)議有效期滿后，如甲方仍需乙方提供勞務(wù)人員，雙方可協(xié)商延長協(xié)議期限，并簽訂書面補充協(xié)議。第四條勞務(wù)派遣費用4.1派遣費用構(gòu)成乙方勞務(wù)派遣費用包括但不限于：人員工資、社會保險、公積金、管理費、培訓(xùn)費等。具體費用標準如下：【費用構(gòu)成明細表】。4.2費用支付方式與時間甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付勞務(wù)派遣費用。支付方式可以為銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等。具體支付方式及時間由雙方另行約定。4.3費用調(diào)整機制如因市場行情變化、政策調(diào)整等因素導(dǎo)致勞務(wù)派遣費用發(fā)生變動，雙方可協(xié)商調(diào)整費用標準。調(diào)整方式如下：【費用調(diào)整方式】。第五條派遣單位的責任與義務(wù)5.1派遣人員的招聘與篩選乙方應(yīng)按照甲方要求，負責招聘和篩選符合本協(xié)議規(guī)定的勞務(wù)人員。乙方應(yīng)對派遣人員的身份證、學(xué)歷、資格證書等進行核實。5.2派遣人員的培訓(xùn)與管理乙方應(yīng)對派遣人員進行必要的培訓(xùn)，確保其具備甲方工程所需的專業(yè)技能和安全知識。乙方應(yīng)建立健全派遣人員管理制度，確保派遣人員遵守甲方規(guī)章制度。5.3派遣人員的福利待遇乙方應(yīng)按照我國法律法規(guī)規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險、公積金等，并保障派遣人員的合法權(quán)益。5.4派遣人員的勞動爭議處理如發(fā)生派遣人員與甲方之間的勞動爭議，乙方應(yīng)協(xié)助甲方妥善處理。如發(fā)生派遣人員與乙方之間的勞動爭議，按照我國法律法規(guī)及雙方約定處理。第六條工程承包單位的責任與義務(wù)6.1工作條件提供甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件，確保派遣人員的人身安全和健康。6.2工作指導(dǎo)與監(jiān)督甲方應(yīng)對派遣人員進行工作指導(dǎo)與監(jiān)督，確保其按照甲方要求完成工作任務(wù)。6.3安全防護與健康管理甲方應(yīng)負責施工現(xiàn)場的安全防護和健康管理，為派遣人員提供必要的個人防護用品和安全培訓(xùn)。6.4工程質(zhì)量與進度保障甲方應(yīng)確保工程質(zhì)量和進度符合合同約定，為派遣人員提供充足的工作任務(wù)。第七條合同的變更與解除7.1變更條件如雙方同意變更本協(xié)議，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容、變更范圍、變更后的權(quán)利義務(wù)等。7.2解除條件如雙方同意解除本協(xié)議，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知對方。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理尚未履行完畢的事宜。7.3變更與解除的程序本協(xié)議的變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。書面協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第八條違約責任8.1派遣單位違約如乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。具體違約責任如下：（1）乙方未按照約定時間提供勞務(wù)人員的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計算方式為【違約金計算公式】。（2）乙方未按照約定標準提供勞務(wù)人員的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計算方式為【違約金計算公式】。8.2工程承包單位違約如甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。具體違約責任如下：（1）甲方未按照約定時間支付勞務(wù)派遣費用的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金計算方式為【違約金計算公式】。（2）甲方未按照約定標準提供工作條件的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金計算方式為【違約金計算公式】。8.3違約賠償方式違約方應(yīng)承擔對方因違約所造成的直接經(jīng)濟損失，并支付相應(yīng)的違約金。雙方應(yīng)協(xié)商確定違約金的計算方式和賠償范圍。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方同意選擇【爭議解決方式】解決。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在簽訂和履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，予以保密。11.2保密期限雙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。11.3違約泄露的后果如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第十二條合同的簽署與生效12.1簽署程序本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效條件本協(xié)議自簽字蓋章之日起【生效條件】生效。12.3合同副本數(shù)量與分發(fā)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方同意按照約定的數(shù)量和方式分發(fā)合同副本。第十三條其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方同意，本協(xié)議履行過程中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸【知識產(chǎn)權(quán)歸屬方】所有。13.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行本協(xié)議的，該方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。13.3合同附件本協(xié)議附件【附件名稱】為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條合同的終止與解除14.1終止條件本協(xié)議終止條件如下：【終止條件列表】。14.2解除程序本協(xié)議解除程序如下：【解除程序列表】。14.3解除后的權(quán)利與義務(wù)處理本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定處理尚未履行完畢的事宜，并互相承擔解除后的權(quán)利與義務(wù)。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)人員名單附件二：派遣人員資質(zhì)證明附件三：社會保險繳納證明附件四：公積金繳納證明附件五：管理費收費標準附件六：培訓(xùn)費收費標準附件七：違約金計算公式附件八：保密協(xié)議附件九：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書附件十：不可抗力證明文件附件一：勞務(wù)人員名單本附件列明乙方向甲方派遣的勞務(wù)人員名單，包括姓名、身份證號、職務(wù)、派遣期限等信息。附件二：派遣人員資質(zhì)證明本附件提供乙方向甲方派遣的勞務(wù)人員的資質(zhì)證明文件，包括學(xué)歷證書、資格證書等。附件三：社會保險繳納證明本附件證明乙方向甲方派遣的勞務(wù)人員已按我國法律法規(guī)規(guī)定繳納社會保險。附件四：公積金繳納證明本附件證明乙方向甲方派遣的勞務(wù)人員已按我國法律法規(guī)規(guī)定繳納公積金。附件五：管理費收費標準本附件詳細列明乙方收取的管理費收費標準，包括費率、計算方式等。附件六：培訓(xùn)費收費標準本附件詳細列明乙方收取的培訓(xùn)費收費標準，包括費率、計算方式等。附件七：違約金計算公式本附件提供違約金的計算公式，用于計算違約方應(yīng)支付的違約金金額。附件八：保密協(xié)議本附件為乙方與派遣人員之間的保密協(xié)議，規(guī)定乙方及派遣人員對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息的保密義務(wù)。附件九：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書本附件確認本協(xié)議履行過程中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，明確歸屬方。附件十：不可抗力證明文件本附件為不可抗力事件發(fā)生時的證明文件，用于確認不可抗力事件的發(fā)生及對協(xié)議履行造成的影響。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照約定時間提供勞務(wù)人員，或甲方未按照約定時間支付勞務(wù)派遣費用。2.乙方未按照約定標準提供勞務(wù)人員，或甲方未按照約定標準提供工作條件。3.乙方未按照約定繳納社會保險、公積金，或甲方未按照約定支付違約金。4.乙方及派遣人員未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息。5.一方遲延履行、不履行或部分履行本協(xié)議約定的義務(wù)。違約責任認定標準：1.按照本協(xié)議約定的違約金計算公式計算違約金。2.因違約導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.違約方應(yīng)承擔對方因履行合同所支出的額外費用。示例說明：如果乙方未按照約定時間提供勞務(wù)人員，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。違約金的計算方式按照附件七中的違約金計算公式進行。例如，如果違約金計算公式為：違約金=派遣人數(shù)×每人違約金金額×違約天數(shù)，那么甲方可以根據(jù)實際