2024年標準招聘代理合作協議范本

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年標準招聘代理合作協議范本本合同目錄一覽第一條：協議概述1.1：合作雙方的名稱和地址1.2：合作的宗旨和目標1.3：協議的有效期限第二條：雙方的責任和義務2.1：招聘代理方的責任2.2：委托方的責任2.3：合作過程中的保密義務第三條：招聘代理服務內容3.1：代理招聘的范圍和職位3.2：招聘代理的服務流程3.3：招聘代理的服務費用第四條：候選人的篩選和推薦4.1：候選人的篩選標準4.2：候選人的推薦方式4.3：候選人的面試安排第五條：候選人的背景調查5.1：背景調查的內容5.2：背景調查的方式5.3：背景調查的時間節(jié)點第六條：候選人的錄用和入職6.1：候選人的錄用條件6.2：候選人的入職流程6.3：候選人的福利待遇第七條：合作雙方的交流和溝通7.1：定期交流會議7.2：緊急情況的溝通方式7.3：合作過程中的問題解決第八條：協議的修改和終止8.1：協議的修改條件8.2：協議的終止原因8.3：協議終止后的相關處理第九條：違約責任9.1：合作雙方的違約行為9.2：違約責任的承擔方式9.3：違約賠償的計算方法第十條：爭議解決10.1：爭議解決的方式10.2：仲裁地點和機構10.3：仲裁結果的執(zhí)行第十一條：法律適用和解釋11.1：本協議適用的法律11.2：協議條款的解釋權第十二條：合同的生效和份數12.1：合同的生效條件12.2：合同的份數和保管第十三條：其他約定13.1：合作過程中的其他事項13.2：雙方的其他權利和義務第十四條：簽署日期和地點14.1：本協議的簽署日期14.2：本協議的簽署地點第一部分：合同如下：第一條：協議概述1.1：合作雙方的名稱和地址甲方地址：________________乙方地址：________________1.2：合作的宗旨和目標雙方以“互惠互利，共同發(fā)展”的原則，通過建立招聘代理合作關系，實現甲方招聘需求的高效、專業(yè)滿足，促進乙方業(yè)務發(fā)展。1.3：協議的有效期限本協議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自協議生效之日起計算。如雙方同意續(xù)簽，應在前述有效期滿前____個月簽訂新的協議。第二條：雙方的責任和義務2.1：招聘代理方的責任乙方作為專業(yè)的招聘代理機構，應負責根據甲方的招聘需求，進行人才的搜索、篩選、推薦及后續(xù)的背景調查等服務。2.2：委托方的責任甲方應向乙方提供完整的招聘需求信息，包括但不限于崗位描述、任職資格、薪資福利等，并負責對乙方推薦的候選人進行面試和錄用決定。2.3：合作過程中的保密義務雙方應對在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等保密信息予以保密，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。第三條：招聘代理服務內容3.1：代理招聘的范圍和職位乙方代理招聘的范圍為甲方提供的具體職位，具體職位描述和數量詳見附件。3.2：招聘代理的服務流程乙方根據甲方的招聘需求，進行人才的搜索、篩選、推薦，并提供候選人背景調查服務。甲方負責面試和錄用候選人。3.3：招聘代理的服務費用乙方向甲方提供的招聘代理服務費用為人民幣____元整（大寫：_______________________元整），支付方式為____期支付。第四條：候選人的篩選和推薦4.1：候選人的篩選標準乙方根據甲方的招聘需求，按照甲方可接受的任職資格、經驗等條件進行人才篩選。4.2：候選人的推薦方式乙方通過人才庫推薦、網絡招聘、社會招聘等渠道，為甲方推薦符合需求的候選人。4.3：候選人的面試安排甲方應在收到乙方推薦候選人資料后的____個工作日內安排面試，并將面試結果通知乙方。第五條：候選人的背景調查5.1：背景調查的內容乙方應對推薦的候選人進行包括但不限于身份驗證、工作經歷、教育經歷、犯罪記錄等背景調查。5.2：背景調查的方式乙方應通過合法的途徑和手段進行背景調查，確保調查結果的真實性和準確性。5.3：背景調查的時間節(jié)點乙應在甲方確認候選人后____個工作日內完成背景調查。第六條：候選人的錄用和入職6.1：候選人的錄用條件甲方根據候選人的面試表現、背景調查結果等因素決定是否錄用。6.2：候選人的入職流程甲方負責候選人的入職手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理社保等。6.3：候選人的福利待遇甲方應按照公司的相關規(guī)定，為錄用候選人提供相應的福利待遇。第七條：合作雙方的交流和溝通7.1：定期交流會議雙方每月/每季度/每半年舉行一次定期交流會議，回顧合作情況，解決合作過程中出現的問題，并規(guī)劃下一步的合作計劃。7.2：緊急情況的溝通方式雙方應保持電話、電子郵件等溝通渠道的暢通，確保在緊急情況下能及時溝通。7.3：合作過程中的問題解決雙方應通過友好協商的方式解決合作過程中的任何問題。如協商不成，可提交至甲方所在地有管轄權的人民法院進行訴訟。第八條：協議的修改和終止8.1：協議的修改條件任何一方均可提出修改本協議的條件，經雙方協商一致后，可對本協議進行修改。8.2：協議的終止原因本協議的有效期屆滿或者雙方達成書面終止協議的情況下，本協議終止。8.3：協議終止后的相關處理協議終止后，乙方應立即停止招聘代理服務，并按照甲方的要求協助處理后續(xù)事宜。第九條：違約責任9.1：合作雙方的違約行為任何一方違反本協議的約定，均應承擔違約責任。9.2：違約責任的承擔方式違約方應向守約方支付違約金，違約金的標準為合同總金額的____%。9.3：違約賠償的計算方法違約方應按照實際損失的金額進行賠償，如難以確定，違約方應支付守約方合理估算的賠償金額。第十條：爭議解決10.1：爭議解決的方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2：仲裁地點和機構如雙方同意仲裁，仲裁地點為甲方所在地，仲裁機構為甲方所在地的仲裁委員會。10.3：仲裁結果的執(zhí)行仲裁結果為終局裁決，對雙方均具有法律約束力，雙方均應履行仲裁裁決。第十一條：法律適用和解釋11.1：本協議適用的法律本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2：協議條款的解釋權本協議條款的解釋權歸甲方所有。第十二條：合同的生效和份數12.1：合同的生效條件本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2：合同的份數和保管本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條：其他約定13.1：合作過程中的其他事項雙方在合作過程中如有其他事項需要約定，可另行簽訂補充協議。13.2：雙方的其他權利和義務雙方在其他方面均應遵守法律法規(guī)，履行社會責任，尊重社會公德。第十四條：簽署日期和地點14.1：本協議的簽署日期本協議于____年____月____日在____（地點）簽署。14.2：本協議的簽署地點本協議的簽署地點為甲方所在地。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位描述和數量內容：詳細列出甲方提供的需要乙方代理招聘的職位描述、數量和要求。說明：此附件應由甲方提供，包括但不限于崗位名稱、職責、任職資格、工作條件等。附件二：招聘代理服務費用明細內容：詳細列出乙方提供招聘代理服務的費用明細，包括收費標準、支付方式和金額等。說明：此附件應由乙方提供，明確服務費用構成，以便甲方了解并確認支付金額。附件三：背景調查委托書內容：甲方授權乙方進行候選人背景調查的委托書。說明：此附件應由甲方提供，明確背景調查的范圍、內容和方法。附件四：候選人背景調查報告內容：乙方完成候選人背景調查后提供的調查報告。說明：此附件應由乙方提供，包含調查結果和相關信息。附件五：候選人錄用通知內容：甲方通知乙方候選人錄用的書面文件。說明：此附件由甲方提供，通知乙方錄用結果，并告知入職相關事宜。附件六：入職手續(xù)辦理指南內容：詳細列出候選人入職所需的手續(xù)和流程。說明：此附件由甲方提供，指導乙方完成入職手續(xù)。附件七：候選人福利待遇明細內容：詳細列出甲方為候選人提供的福利待遇。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.未按照約定提供招聘服務或未達到約定標準的。2.未按照約定時間完成背景調查的。3.未按照約定支付服務費用的。4.未按照約定提供必要的招聘信息的。5.未按照約定進行面試安排或錄用決定的。責任認定：1.違約方應向守約方支付違約金，違約金的標準為合同總金額的5%。2.違約方應賠償因違約給守約方造成的實際損失。3.違約方應承擔因違約產生的相關費用，包括但不限于律師費、訴訟費等。示例說明：如果乙方未能在約定時間內完成背景調查，則構成違約。甲方有權要求乙方支付違約金，并有權要求乙方承擔因延遲Backgroundinvestigation產生的額外費用。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲方和乙方之間簽訂的《2024年標準招聘代理合作協