工資保障協(xié)議書

工資保障協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)崗位，乙方同意甲方支付工資保障，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。第一條工資待遇1.1乙方在甲方工作的工資待遇為每月人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。1.2甲方按月支付乙方工資，每月__________日前將工資支付給乙方。1.3乙方同意，甲方依法繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按甲方規(guī)定的福利制度為乙方提供福利。第二條工資保障2.1甲方承諾在乙方依法履行勞動(dòng)合同期間，保證乙方每月按時(shí)足額收到約定的工資。2.2甲方不得克扣、拖欠乙方工資。如因特殊情況需延遲支付，甲方應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方同意。2.3如甲方違反本協(xié)議第二條的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付工資差額，并按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定要求甲方支付遲延支付工資的賠償金。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方同意按照甲方制定的工作時(shí)間、休息休假制度等工作安排進(jìn)行工作。3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日，并依法保障乙方享受法定節(jié)假日休息及帶薪年休假。第四條勞動(dòng)紀(jì)律4.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)程和安全規(guī)定，服從甲方的管理。4.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.3乙方違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)程和安全規(guī)定，甲方有權(quán)按照甲方制定的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。第五條解除和終止勞動(dòng)合同5.1甲乙雙方同意，本協(xié)議書的解除和終止，應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2甲方解除或終止本協(xié)議書時(shí)，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.2甲方不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決的，可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。6.3乙方不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決的，可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同6.工資條7.甲方規(guī)章制度8.甲方福利待遇說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付工資：依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，甲方應(yīng)在每月約定的日期前支付乙方工資。2.甲方克扣、拖欠乙方工資：依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，甲方不得克扣、拖欠乙方工資。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方未按約定提供福利：依據(jù)甲方制定的福利待遇說明，甲方應(yīng)按約定提供福利。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的強(qiáng)制性社會(huì)保障制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：用人單位與勞動(dòng)者之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付工資：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方克扣、拖欠工資：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。4.甲方未按約定提供福利：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位。2.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同。3.甲方按時(shí)足額支付乙方工