學(xué)生會紀(jì)律管理執(zhí)行手冊

學(xué)生會紀(jì)律管理執(zhí)行手冊合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲乙雙方在學(xué)生會紀(jì)律管理方面達(dá)成共識，為了維護學(xué)生會組織的正常運轉(zhuǎn)，保障學(xué)生會成員的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本執(zhí)行手冊。一、紀(jì)律管理原則1.1甲方作為學(xué)生會組織，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，積極維護學(xué)生會組織的合法權(quán)益。1.2乙方作為學(xué)生會成員，應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度以及學(xué)生會章程，積極配合甲方進行紀(jì)律管理。二、紀(jì)律管理內(nèi)容2.1會議紀(jì)律2.1.1甲方應(yīng)定期召開學(xué)生會會議，乙方應(yīng)按時參加，不得無故缺席、遲到或早退。2.1.2會議期間，乙方應(yīng)保持手機靜音，不得隨意離席或進行與會議無關(guān)的活動。2.1.3乙方在會議中應(yīng)積極參與討論，不得發(fā)表與會議主題無關(guān)的言論。2.2活動紀(jì)律2.2.1甲方組織活動時，乙方應(yīng)積極參與，不得無故拒絕參加或中途退出。2.2.2活動期間，乙方應(yīng)遵守活動規(guī)定，服從甲方安排，不得擅自行動。2.2.3乙方在活動中應(yīng)維護學(xué)生會形象，不得有損學(xué)生會聲譽的行為。2.3學(xué)習(xí)紀(jì)律2.3.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行學(xué)生本職工作，積極參加學(xué)習(xí)，不得無故曠課、遲到或早退。2.3.2乙方在學(xué)習(xí)中應(yīng)遵守學(xué)術(shù)道德，不得抄襲、剽竊他人成果。2.3.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的學(xué)術(shù)活動，提升自身綜合素質(zhì)。三、紀(jì)律管理措施3.1對違反紀(jì)律的乙方，甲方有權(quán)進行批評教育，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度采取相應(yīng)措施。3.2乙方違反紀(jì)律，經(jīng)勸阻仍不改正的，甲方有權(quán)暫停其學(xué)生會職務(wù)。3.3乙方嚴(yán)重違反紀(jì)律，給學(xué)生會造成惡劣影響的，甲方有權(quán)撤銷其學(xué)生會職務(wù)，并報學(xué)校處理。四、違約責(zé)任4.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本手冊約定履行義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2甲方未按照本手冊約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.3乙方未按照本手冊約定履行義務(wù)，給甲方或其他乙方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、爭議解決5.1雙方在履行本手冊過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。5.2如協(xié)商無果，雙方同意將爭議提交甲方所在地人民法院解決。六、其他約定6.1本手冊一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本手冊自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。6.3本手冊未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.學(xué)生會紀(jì)律管理執(zhí)行手冊2.學(xué)生會章程3.國家法律法規(guī)4.學(xué)校規(guī)章制度5.學(xué)生會活動計劃6.學(xué)生會會議記錄7.乙方學(xué)習(xí)成績單二、違約行為及認(rèn)定：1.會議缺席、遲到或早退：未經(jīng)甲方同意，乙方未能按時參加學(xué)生會會議。2.活動拒絕參加或中途退出：未經(jīng)甲方同意，乙方拒絕參加或中途退出甲方組織的學(xué)生會活動。3.學(xué)習(xí)曠課、遲到或早退：乙方未能按時參加課程學(xué)習(xí)。4.學(xué)術(shù)道德違規(guī)：乙方在學(xué)術(shù)活動中存在抄襲、剽竊他人成果的行為。5.違反學(xué)生會形象：乙方在活動中有一系列有損學(xué)生會聲譽的行為。三、法律名詞及解釋：1.學(xué)生會：學(xué)生自我管理、自我教育、自我服務(wù)的群眾性組織。2.紀(jì)律管理：對學(xué)生會的行為規(guī)范和秩序進行維護的管理活動。3.違約行為：違反合同約定的一方行為。4.違約責(zé)任：因違約行為而需要承擔(dān)的法定責(zé)任。5.爭議解決：通過法律途徑解決合同爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方的紀(jì)律管理措施有異議。解決辦法：乙方可以提出書面異議，甲方應(yīng)予以核實并調(diào)整不合理的措施。2.問題：甲方未按照合同約定履行義務(wù)。解決辦法：乙方可以要求甲方履行合同義務(wù)，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。3.問題：乙方因特殊情況無法參加學(xué)生會活動。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方說明情況，并爭取甲方諒解。五、所有應(yīng)用場景：1.