公務(wù)員考勤管理高效化運(yùn)作

公務(wù)員考勤管理高效化運(yùn)作合同編號(hào)：__________合同簽訂日期：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（公務(wù)員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意遵守甲方的規(guī)章制度，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并符合甲方的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，每周工作天數(shù)為_(kāi)_________天。2.2乙方工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間規(guī)定執(zhí)行，如有變動(dòng)，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.3乙方按照甲方規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等假期。第三條工資待遇3.1乙方的工資待遇按照甲方制定的工資體系執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。3.2乙方工資按月支付，每月__________日前支付上月工資。3.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。3.4乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。第四條考勤管理4.1乙方應(yīng)遵守甲方的考勤管理制度，按時(shí)上下班，刷卡簽到，不得遲到、早退。4.2乙方如有特殊情況需要請(qǐng)假、調(diào)休的，應(yīng)按照甲方制定的請(qǐng)假、調(diào)休規(guī)定辦理。4.3乙方請(qǐng)假、調(diào)休未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，按曠工處理。4.4乙方應(yīng)按照甲方要求，提供請(qǐng)假、調(diào)休等相關(guān)證明材料。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1雙方同意按照甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)法的規(guī)定，解除或終止本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請(qǐng)。6.3甲方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4合同到期，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。8.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（公務(wù)員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.公務(wù)員身份證復(fù)印件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方工作業(yè)績(jī)證明5.加班申請(qǐng)表6.請(qǐng)假申請(qǐng)表7.調(diào)休申請(qǐng)表8.保密協(xié)議9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式10.合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.遲到、早退：乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，超出允許的遲到、早退時(shí)間。2.曠工：乙方未請(qǐng)假、調(diào)休未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，未上班的情況。3.泄露商業(yè)秘密：乙方未按照保密協(xié)議的要求，泄露甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等。4.提前解除合同：乙方未提前通知甲方解除合同，或甲方未提前通知乙方解除合同。5.未支付工資：甲方未按時(shí)支付乙方工資。6.未支付加班費(fèi)：甲方未按照規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方加班費(fèi)。三、法律名詞及解釋：1.公務(wù)員：指在國(guó)家機(jī)關(guān)工作的人員，依法履行公共職務(wù)的國(guó)家公職人員。2.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的法人、其他組織或者個(gè)體工商戶。3.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)崗位上工作的時(shí)間。4.工資：指勞動(dòng)者按照合同約定，完成勞動(dòng)任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。5.加班：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事本職工作的情況。6.曠工：指勞動(dòng)者未請(qǐng)假、未調(diào)休未經(jīng)用人單位批準(zhǔn)，未上班的情況。7.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對(duì)用人單位的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密的義務(wù)。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)法律規(guī)定，在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方忘記打卡：乙方應(yīng)確保按時(shí)上下班，如有忘記打卡情況，應(yīng)及時(shí)向甲方說(shuō)明，并提供相關(guān)證明材料。2.乙方加班未申報(bào)：乙方應(yīng)提前向甲方申報(bào)加班，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，按規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。3.乙方請(qǐng)假、調(diào)休未批準(zhǔn)：乙方應(yīng)提前向甲方提交請(qǐng)假、調(diào)休申請(qǐng)，待甲方批準(zhǔn)后，按批準(zhǔn)的內(nèi)容執(zhí)行。4.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方未支付加班費(fèi)：甲方應(yīng)按照規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方加班費(fèi)。6.合同解除/終止?fàn)幾h：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.公務(wù)員與用人單位之間的工作安排與職責(zé)明確。2.公務(wù)員的工資待