商務(wù)秘書企業(yè)培訓(xùn)合同

商務(wù)秘書企業(yè)培訓(xùn)合同合同編號：__________甲方地址：乙方地址：鑒于甲方愿意提供商務(wù)秘書企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，乙方愿意接受該項服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托甲方對乙方的商務(wù)秘書人員進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)。1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不僅限于：商務(wù)禮儀、商務(wù)溝通、商務(wù)文書寫作、辦公自動化、企業(yè)管理等。1.3培訓(xùn)方式：根據(jù)乙方需求，采取線上與線下相結(jié)合的方式進(jìn)行。二、培訓(xùn)時間2.1培訓(xùn)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2具體培訓(xùn)時間、地點及課程安排由甲乙雙方協(xié)商確定。三、培訓(xùn)師資3.1甲方應(yīng)保證培訓(xùn)師資的質(zhì)量，確保培訓(xùn)教師具備相應(yīng)的專業(yè)水平和教學(xué)經(jīng)驗。3.2甲方應(yīng)按照乙方需求，提供符合資質(zhì)的培訓(xùn)教師。四、培訓(xùn)費用4.1乙方向甲方支付的培訓(xùn)費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____。4.2培訓(xùn)費用支付方式：____期支付。4.3甲方開具正規(guī)發(fā)票。五、權(quán)利義務(wù)5.1甲方義務(wù)：（1）按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（2）提供培訓(xùn)所需教材、場地、設(shè)備等資源。（3）為乙方提供培訓(xùn)后的咨詢服務(wù)。5.2乙方義務(wù)：（1）按照約定支付培訓(xùn)費用。（2）提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備等資源。（3）協(xié)助甲方進(jìn)行培訓(xùn)組織與實施。六、違約責(zé)任6.1甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。6.2乙方未按照約定支付培訓(xùn)費用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓(xùn)期限屆滿。8.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.商務(wù)秘書企業(yè)培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)師資資質(zhì)證明3.培訓(xùn)場地及設(shè)備要求4.培訓(xùn)費用支付憑證5.培訓(xùn)服務(wù)滿意度調(diào)查表6.培訓(xùn)結(jié)束后，乙方員工能力提升報告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，包括師資、課程、場地等，構(gòu)成違約。2.甲方未按照約定時間完成培訓(xùn)，構(gòu)成違約。3.乙方未按照約定支付培訓(xùn)費用，構(gòu)成違約。4.乙方未按照約定提供培訓(xùn)所需場地、設(shè)備等資源，構(gòu)成違約。5.雙方在履行合同過程中出現(xiàn)爭議，未能通過友好協(xié)商解決，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.商務(wù)秘書企業(yè)培訓(xùn)：指為商務(wù)秘書人員提供專業(yè)技能提升的培訓(xùn)服務(wù)。2.違約金：指一方違約時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。3.有管轄權(quán)的人民法院：指合同簽訂地人民法院。4.補(bǔ)充協(xié)議：指對原合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充約定的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，必要時可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：乙方未按照約定支付培訓(xùn)費用。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方按照約定支付培訓(xùn)費用，必要時可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：培訓(xùn)過程中出現(xiàn)師資、課程、場地等方面的問題。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)及時溝通，協(xié)商解決遇到的問題，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。4.問題：培訓(xùn)結(jié)束后，乙方員工能力提升不明顯。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)后的咨詢服務(wù)，協(xié)助乙方解決實際工作中遇到的問題，提升員工能力。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方為新入職的商務(wù)秘書人員提供培訓(xùn)。2.乙方為現(xiàn)有商務(wù)秘書人員進(jìn)行技能提