臨時工合作協(xié)議

臨時工合作協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方愿意提供臨時性勞動力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合作協(xié)議，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導下，按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù)。1.2乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應保證工作質(zhì)量，不得因個人原因影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營。第二條工作時間和期限2.1本協(xié)議約定的工作時間按照甲方安排的實際工作時間執(zhí)行。2.2本協(xié)議的有效期限為__________年，自雙方簽訂之日起計算。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行。3.2乙方完成工作任務(wù)后，甲方應及時支付乙方工資。3.3乙方加班工資、獎金等額外勞動報酬，按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作時間計算。第四條社會保險4.1甲方為乙方參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費。4.2乙方依法享受社會保險待遇。第五條勞動保護和安全生產(chǎn)5.1甲方應依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。5.2甲方應加強安全生產(chǎn)管理，乙方應遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，共同保障勞動安全。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，乙方應予以嚴格保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第七條解除和終止協(xié)議7.1在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本協(xié)議，但應提前__________日通知對方。7.2協(xié)議解除或終止后，甲方應支付乙方工資及相關(guān)待遇。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.乙方背景調(diào)查報告5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件6.甲方稅務(wù)登記證復印件7.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件8.甲方社會保險登記證復印件9.雙方簽訂的保密協(xié)議復印件10.甲方規(guī)章制度復印件二、違約行為及認定：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息，視為違約。3.甲方未按照約定時間支付乙方工資、加班費、獎金等，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費，視為違約。5.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品，視為違約。6.甲方違反本協(xié)議其他條款的規(guī)定，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定崗位，按需臨時聘用的勞動者。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約：指合同當事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：與乙方溝通，了解原因，若乙方確有困難，可協(xié)商調(diào)整工作時間和任務(wù)量；若乙方無故違約，甲方有權(quán)終止協(xié)議，并追究乙方違約責任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息：解決辦法：與乙方溝通，要求其停止侵權(quán)行為，若乙方不配合，甲方有權(quán)追究乙方法律責任。3.甲方未按照約定時間支付乙方工資、加班費、獎金等：解決辦法：及時支付乙方應得的工資和福利待遇，若因特殊情況延遲支付，需提前通知乙方，并盡快支付。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費：解決辦法：及時為乙方辦理社會保險手續(xù)，確保乙方依法享受社會保險待遇。5.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品：解決辦法：及時提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品，確保乙方的人身安全。6.甲方違反本協(xié)議其他條款的規(guī)定：解決辦法：與甲方溝通，要求其糾正違約行為，若甲方不配合，乙方有權(quán)終止協(xié)議，并追究甲方違約責任。五、所有應用場景：1.企業(yè)短期招聘員工，應對生產(chǎn)經(jīng)營需求。2.活動策劃