2024年綜合工種員工聘用協(xié)議模板_第1頁(yè)
2024年綜合工種員工聘用協(xié)議模板_第2頁(yè)
2024年綜合工種員工聘用協(xié)議模板_第3頁(yè)
2024年綜合工種員工聘用協(xié)議模板_第4頁(yè)
2024年綜合工種員工聘用協(xié)議模板_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩7頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年綜合工種員工聘用協(xié)議模板本合同目錄一覽1.合同主體與背景1.1甲方(聘用單位)1.2乙方(聘用員工)1.3合同簽訂日期與有效期2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方職位與工種2.2乙方工作職責(zé)與任務(wù)2.3乙方工作時(shí)間和休息休假3.勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇3.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)3.2乙方的獎(jiǎng)金與提成3.3乙方的社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.4乙方的其他福利待遇4.合同的變更、解除與終止4.1合同變更的條件與程序4.2合同解除的條件與責(zé)任4.3合同終止的條件與后續(xù)處理5.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)5.1乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)5.2乙方對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)6.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決6.1雙方違約的責(zé)任與賠償6.2合同爭(zhēng)議的解決方式與程序7.合同的生效、修改與解除7.1合同的生效條件與時(shí)間7.2合同的修改程序7.3合同的解除條件與程序8.其他條款8.1雙方約定的其他事項(xiàng)8.2法律、法規(guī)與政策規(guī)定的其他事項(xiàng)9.合同的份數(shù)與簽署9.1合同的正本與副本9.2合同的簽署與生效10.附件10.1乙方簡(jiǎn)歷與相關(guān)資格證書(shū)10.2甲方提供的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)資料10.3其他相關(guān)文件11.甲方聲明與承諾11.1甲方對(duì)乙方信息的真實(shí)性聲明11.2甲方對(duì)乙方的招聘條件的承諾11.3甲方對(duì)乙方權(quán)益的保障承諾12.乙方聲明與承諾12.1乙方對(duì)個(gè)人身份信息的真實(shí)性聲明12.2乙方對(duì)工作能力的承諾12.3乙方對(duì)保密義務(wù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的承諾13.第三方聲明與承諾13.1第三方對(duì)甲方、乙方的權(quán)益保障的承諾13.2第三方對(duì)合同爭(zhēng)議的公正調(diào)解的承諾14.合同簽署日期與地點(diǎn)14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)第一部分:合同如下:第一條合同主體與背景1.1甲方(聘用單位)甲方地址:_____________。1.2乙方(聘用員工)乙方身份證號(hào)碼:_____________。乙方聯(lián)系方式:_____________。1.3合同簽訂日期與有效期本合同有效期為:自合同簽訂之日起至_____________年_____________月_____________日止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方職位與工種乙方職位:_____________。乙方工種:_____________。2.2乙方工作職責(zé)與任務(wù)(1)_____________;(2)_____________;(3)_____________;(4)_____________;(5)_____________。2.3乙方工作時(shí)間和休息休假乙方每周工作時(shí)間:_____________小時(shí),分別為:_____________。乙方休息日:_____________。乙方法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇3.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效工資、崗位工資、加班工資等組成。乙方基本工資為:_____________元/月。乙方績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制定的績(jī)效考核制度確定。乙方崗位工資根據(jù)乙方所擔(dān)任的職位和工種確定。乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。3.2乙方的獎(jiǎng)金與提成乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)和甲方制定的獎(jiǎng)金制度,可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。乙方提成為:_____________%。3.3乙方的社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))和住房公積金。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人部分由甲方代扣代繳。3.4乙方的其他福利待遇(1)甲方提供乙方的工作條件和勞動(dòng)保護(hù);(2)甲方為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);(3)甲方為乙方提供帶薪年假、病假等休假待遇;(4)甲方為乙方提供其他約定的福利待遇。第四條合同的變更、解除與終止4.1合同變更的條件與程序合同變更應(yīng)書(shū)面簽訂,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。合同變更自雙方簽署之日起生效。4.2合同解除的條件與責(zé)任合同解除應(yīng)書(shū)面簽訂,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。因乙方原因?qū)е潞贤獬?,乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。因甲方原因?qū)е潞贤獬模追綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.3合同終止的條件與后續(xù)處理合同終止條件如下:(1)合同有效期屆滿;(2)乙方達(dá)到法定退休年齡;(3)乙方因傷病不能從事原工作,并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)定為喪失勞動(dòng)能力;(4)乙方死亡;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。合同終止后的后續(xù)處理:(1)甲方為乙方辦理離職手續(xù);(2)甲方支付乙方合同終止后的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)帖等;(3)甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移或終止手續(xù);(4)雙方按照約定處理其他事項(xiàng)。第五條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)5.1乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保密,不得泄露給第三方。乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決6.1雙方違約的責(zé)任與賠償雙方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償對(duì)方因此造成的損失。6.2合同爭(zhēng)議的解決方式與程序合同爭(zhēng)議的解決方式如下:(1)雙方協(xié)商解決;(2)請(qǐng)求第三方調(diào)解;(3)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。爭(zhēng)議解決程序:第八條合同的生效、修改與解除8.1合同的生效條件與時(shí)間本合同自雙方簽署之日起生效。8.2合同的修改程序合同的修改應(yīng)書(shū)面簽訂,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.3合同的解除條件與程序合同解除的條件與程序按照第四條的規(guī)定執(zhí)行。第九條其他條款9.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方可以在合同中約定其他事項(xiàng),包括但不限于乙方的培訓(xùn)、甲方對(duì)乙方的工作指導(dǎo)等。9.2法律、法規(guī)與政策規(guī)定的其他事項(xiàng)本合同應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定。第十條合同的份數(shù)與簽署10.1合同的正本與副本本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2合同的簽署與生效合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。第十一條甲方聲明與承諾11.1甲方對(duì)乙方信息的真實(shí)性聲明甲方聲明乙方提供的個(gè)人信息真實(shí)有效。11.2甲方對(duì)乙方的招聘條件的承諾甲方承諾按照合同約定提供乙方工作條件。11.3甲方對(duì)乙方權(quán)益的保障承諾甲方承諾依法保障乙方的合法權(quán)益。第十二條乙方聲明與承諾12.1乙方對(duì)個(gè)人身份信息的真實(shí)性聲明乙方聲明提供的個(gè)人信息真實(shí)有效。12.2乙方對(duì)工作能力的承諾乙方承諾具備完成工作所需的能力和技能。12.3乙方對(duì)保密義務(wù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的承諾乙方承諾遵守保密義務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定。第十三條第三方聲明與承諾13.1第三方對(duì)甲方、乙方的權(quán)益保障的承諾第三方聲明對(duì)甲方、乙方的權(quán)益保障提供協(xié)助。13.2第三方對(duì)合同爭(zhēng)議的公正調(diào)解的承諾第三方承諾在合同爭(zhēng)議調(diào)解中保持公正。第十四條合同簽署日期與地點(diǎn)14.1合同簽署日期本合同簽署日期為:_____________年_____________月_____________日。14.2合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為:_____________。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.乙方簡(jiǎn)歷與相關(guān)資格證書(shū)附件說(shuō)明:乙方提供最新的個(gè)人簡(jiǎn)歷,包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。附件要求:簡(jiǎn)歷須為word或pdf格式,資格證書(shū)須為掃描件。2.甲方提供的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)資料附件說(shuō)明:甲方提供給乙方的培訓(xùn)資料、課程安排、學(xué)習(xí)手冊(cè)等。附件要求:資料須為word或pdf格式,如有視頻或音頻資料,須提供或。3.其他相關(guān)文件附件說(shuō)明:包括但不限于乙方的工作計(jì)劃、項(xiàng)目方案、業(yè)績(jī)報(bào)告等。附件要求:文件須為word或pdf格式,如有圖片或圖表,須提供清晰掃描件。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任違約行為:未按照合同約定提供工作條件、未支付約定的薪酬和福利等。責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此造成的損失,并支付違約金。示例說(shuō)明:如果甲方未按時(shí)支付乙方工資,甲方需支付遲延支付的工資并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任違約行為:未按照合同約定完成工作任務(wù)、未保守甲方商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失,并支付違約金。3.雙方的其他違約行為及責(zé)任違約行為:包括但不限于違反合同中的保密義務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定:雙方應(yīng)根據(jù)違約的性質(zhì)和影響承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,賠償對(duì)方因此造成的損失,并支付違約金。示例說(shuō)明:如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密,乙方需承擔(dān)泄露秘密的責(zé)任,并支付相應(yīng)的違約金。說(shuō)明三:法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方:指聘用單位,提供工作崗位并支付工資的一方。2.乙方:指被聘用員工,接受工作并提供勞動(dòng)的一方。3.合同簽訂日:指雙方簽署合同的日期。4.合同有效期:指合同自簽訂之日起至約定終止條件的期間。5.工作時(shí)間:指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間。6.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。7.住房公積金:指國(guó)家規(guī)定的住房公積金制度。8.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論