家庭保姆的安全保險協(xié)議書

家庭保姆的安全保險協(xié)議書家庭保姆的安全保險協(xié)議書篇一甲方(簽名)：法定代表人：住所：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方(簽名)：住所：聯(lián)系電話：身份證號碼：根據公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方(保姆)工作達成如下協(xié)議：一、甲方責任1、試用期第一個月工資按人民幣：元（大寫）/月結算給乙方。試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。2、試用期過后，第二個月工資按人民幣：元（大寫）/月結算給乙方。第二個月開始乙方要離職須提前天辭職，甲方要在天之內同意乙方離職及結清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內乙方不能自動離職，否則甲方有權扣除乙方工資。3、乙方在甲方處工作滿一年，甲方給付乙方獎金(人民幣元，大寫)。4、甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。5、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。6、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利，不得歧視虐待乙方。7、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。8、甲方每月安排乙方二天休息時間(必須在星期六或日；節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。9、甲方每月按時結算工資給乙方(-天內)，不得克扣乙方的工資。二、乙方責任1、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份；個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給甲方。2、乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方的指導工作，認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應作出相應賠償。3、乙方在工作期間須外出，應通知甲方；要休假，應提前通知甲方；雙方協(xié)商友好確定。4、勤儉持家，節(jié)約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間；不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內)不能超過分鐘。5、不得帶外人進入甲方家庭。不得隨意翻動甲方私人物品。三、本協(xié)議一式二份，并具法律效力。四、爭議解決1、本協(xié)議的制定、解釋及其在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的、或與本協(xié)議有關的糾紛之解決，受中華人民共和國現(xiàn)行有效的法律的約束。2、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關部門調解；協(xié)商或調解不成的，按下列第____種方式解決（只能選擇一種）：（1）提交仲裁委員會仲裁；（2）依法向人民法院起訴。五、本協(xié)議自簽約之日起生效。甲方：(簽名)乙方：(簽名)家庭地址：家庭地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：簽約日期：簽約日期：家庭保姆的安全保險協(xié)議書篇二甲方（雇主）：乙方（保姆）：根據公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方（雇主）聘用乙方（保姆）工作達成如下協(xié)議（一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替）：一、服務內容：1、看護小孩（早晚）；2、清洗小孩衣物；3、家務。二、服務費用：1、服務費用為3500元/月。節(jié)假日如不休息，另行支付加班費100元/日。三、雇主責任1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。并月結算給保姆；試用期間雙方都有權提出不做或不要，雇主要結算工資給保姆，保姆要交還雇主物品。2、試用期過后，第二個月工資按人民幣方式結算給保姆；第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內同意保姆離職及結清工資。同時保姆要交還雇主物品。沒有辭職或辭職期內保姆不能自動離職，否則雇主有權扣除保姆工資。3、雇主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關的活動。4、雇主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。5、雇主應尊重保姆的人格和勞動權利，不得歧視保姆。6、雇主應對初次上崗的保姆具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。7、雇主每月安排保姆四天休息時間（必須在星期六或日）；節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。8、雇主每月按時結算工資給保姆（7―10天內），不得克扣保姆的工資。9、雇主發(fā)現(xiàn)保姆患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情況，有權隨時解除合同。五、保姆責任1、保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份；個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。2、保姆有權利要求雇主按時支付費用。3、保姆須自覺履行服務項目，細心照顧小孩。4、保姆如欲解除合同，則需提前30天通知雇主，保姆不得擅自不辭而別，否則，雇主將追究其違約責任。5、保姆在服務工作期間應尊重雇主的生活習慣，服從雇主的指導工作，認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務。因保姆工作失誤給雇主造成損失，保姆應作出相應賠償。6、保姆在工作期間須外出，應通知雇主；要休假，應提前通知雇主；雙方協(xié)商友好確定。7、勤儉持家，節(jié)約用水用電，注意用氣用電安全、盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時間。8、保姆如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得雇主同意。9、不得帶外人進入雇主家庭、不得隨意翻動雇主